Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2013 в 22:17, курсовая работа
Цель данной работы – изучить японскую модель управления. Задачи:
рассмотреть философию японского управления;
выявить традиционные корни японского управления;
сделать анализ японской системы управления трудовыми ресурсами;
рассмотреть принципы японского управления персоналом.
проанализировать японской системы управления на примере ЗАО «АВС».
Введение…………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические аспекты японской модели управления персоналом
1.1 Философия японского управления………………………………………..
1.2 Традиционные корни японской модели управления…………………….
1.3 Японская система управления трудовыми ресурсами………………….
1.4 Принципы японского управления персоналом………………………….
Глава 2. Анализ японской системы управления на примере ЗАО «АВС»
2.1 Характеристика предприятия……………………………………………..
2.2 Миссия и цели предприятия……………………………………………….
2.3 Персонал организации…………………………………………………….
2.4 Анализ системы управления персоналом……………………………….
Заключение………………………………………………………………………
Список использованных источников………………………………
Список использованных источников
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - М.: Деловой мир, 2009.
2. Басовский А.Я. Менеджмент М.: Дело , 2007
3. Брасс А.А. Основы менеджмента М.: ЭГО, 2009
4. Вахрушев В., Принципы японского управления. - М: ФОЗБ, 2009.
5. Веснин Р.В. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2008
6. Виханский В.С. Менеджмент М.: ЮНИТИ, 2007
7. Глухов В.В Менеджмент СПб., 2007
8. Гупалов В.К. Управление в Японии. – М.: Финансы и статистика, 2008
9. Доблаев В.Л. Теория организации управления в Японии - М.: Экономика, 2009
10.Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев, «Внешторгиздат», 2001
11. Красовский Ю.Д.
12. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. - М: Наука , 2001.
13. Мескон М. Х. Основы менеджмента. - М., “Дело” - 2001
14. Русинов Ф.М. Менеджмент в системе рыночных отношений М., 2007
15. Уткин З.А. Курс менеджмента М., 2008
16.Барышников Ю.Н. Эволюция
17.Букина Г.Н. Корпоративный
18.Бык Ф.Л., Китушин В.Г. Механизмы развития и управление им// Менеджмент в России и за рубежом, 2008, № 4, с. 3.
19.Бык Ф.Л., Китушин В.Г. Понятийные аспекты новой парадигмы управления// Менеджмент в России и за рубежом, 2011, № 5, с.3.
20.Винокуров В.А. Качество
21.Готин А.Е. Предложения по
подготовке и переподготовке
специалистов по управлению
22.Згонник Л.В. Оценка
23.Зырянова А.В., Довлетов А.М. Строим «защиту функций»// Справочник кадровика, 2010, № 3, с.119.
24.Иванов В.В., Хан О.К., Богаченко П.В., Коробова А.Н. Подходы к формированию систем эффективного менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом, 2011, № 5, с.20.
25.Конарева Л. «Тощий»
26.Коновалова Г.И., Новикова А.В.
Система интегрированного
27.Коновалова Г.И. Проблемы
28.Мясоедова Т.Г., Шевченко Р.О.
Управление знаниями как
29.Овчинникова Т.И., Попов М.В.
Модель управления
30.Орлов Ю.В. Использование
31.Парфенова Т.В. Японская
32.Приголовко Г.А.
33.Романова М.М.
34.Симонов К.В. Современные
35.Сурков С.А. Идеалы
36.Шевченко И.В., Клейменова Г.В., Тахмазян Э.Л. Стратегия развития российского менеджмента в глобализирующейся экономике// Финансы и кредит, 2007, №19, с. 78.
37.Шингарев П. Использование
экономических моделей в