Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 18:44, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование деятельности Сбербанка Российской Федерации, и его роли в организации и проведении кредитно-денежной политики.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
· рассмотреть основные функции Сбербанка Российской Федерации и его роль в рыночной экономике России;
· провести анализ деятельности Сбербанка по развитию банковской системы Российской Федерации;
· рассмотреть денежно-кредитную политику Сбербанка Российской Федерации.
Приоритетным направлением
деятельности Сбербанка России в
послекризисный период является кредитование
реального сектора экономики. Наиболее
крупные кредиты были предоставлены
предприятиям газовой, нефтеперерабатывающей,
химической и пищевой промышленности,
а также экспортным проектам оборонной
промышленности и телекоммуникаций.
Подобная динамика и структура кредитного
портфеля Банка - важное свидетельство
его участия в подъёме
Динамичность и устойчивость
работы банка в период кризиса
и после него получили оценку на
международном уровне: Сбербанк России
включён в список крупнейших компаний
Восточной Европы за 1999 год, подготовленный
газетой FinancialTimes; международное рейтинговое
агентство Fitch IBCA в апреле 2000 года повысило
долгосрочный и краткосрочный рейтинги
Сбербанка России. Агентство в
очередной раз оценило
Успешно завершив выполнение
принятой в 1996 году Концепции развития,
Сбербанк России достиг главной стратегической
цели - стал универсальным кредитным
институтом, оставаясь лидером на
розничном рынке банковских услуг,
расширил своё присутствие на всех
других сегментах российского
В соответствии с задачами Концепции в течение 2001 - 2005 гг. Сбербанк России развивался как универсальный коммерческий банк, направляя усилия на совершенствование обслуживания всех групп клиентов, создание системы, устойчивой к возможным экономическим потрясениям, обеспечение необходимого уровня эффективности банковской деятельности в условиях снижения доходности финансовых инструментов и сокращения процентной маржи. Банк удовлетворял возрастающий спрос физических и юридических лиц на кредитные ресурсы, добился существенного улучшения своих рыночных и экономических показателей.
В условиях усиления конкуренции Банк сохранил доминирующее положение на розничных рынках за счёт оптимизации продуктового ряда, проведения гибкой процентной политики.
Для обеспечения развития кредитных операций с населением в Банке создано Управление кредитования частных клиентов, внедрены новые продукты с более гибкими условиями кредитования. За период действия Концепции объём ссудной задолженности физических лиц вырос в 32 раза, его прирост стал сопоставимым с показателями прироста корпоративного ссудного портфеля, а доля розничных кредитов превысила 25% всех кредитов Банка.
Обеспечивая основу для развития долгосрочного кредитования, Банк сконцентрировал усилия на создание целевой структуры ресурсной базы и сформировал рынок долгосрочных вкладов. Ориентируясь на комплексное удовлетворение потребностей клиентов, Банк более чем в 5 раз увеличил объём эмиссии банковских карт, внедрил ряд связанных и инновационных продуктов - овердрафтные карты, систему «Мобильный банк», расширил функции банкоматов по перечислению средств и пополнению счетов, создал основы для расширения каналов продаж в будущем.
В целях совершенствования обслуживания юридических лиц в Сбербанке России сформировано Управление корпоративных клиентов, заложены основы системы персональных менеджеров, создана системная база для работы с VIP-клиентами, внедрены современные технологии дистанционного обслуживания, для многофилиальных организаций - услуги по управлению счетами филиалов, расположенных в различных регионах РФ. Средства юридических лиц остаются одним из важнейших источников ресурсной базы Банка, их доля составляет порядка 25% привлечённых средств, что соответствует целевому ориентиру.
В условиях стабилизации российской экономики Банк развивал кредитование корпоративных клиентов путём расширения продуктового ряда и углубления его специализации, диверсифицировал отраслевую структуру ссудного портфеля.
В целях совершенствования
технологий принятия решений и повышения
управляемости Банком осуществлена
крупномасштабная реорганизация филиальной
сети, основными принципами которой
стали переход от административно-
В результате работы по совершенствованию управления персоналом Банк создал систему подбора и подготовки кадров, адекватную масштабам развития бизнеса, повысил уровень профессионализма работников, улучшил систему мотивации.
Для организации работы по
управлению кредитным и операционным
рисками в условиях роста ссудной
задолженности и расширения полномочий
низовых звеньев в Банке
Совершенствование модели управления
рисками потребовало
Таким образом, целенаправленные усилия по развитию бизнеса и обеспечению эффективной работы банка позволили обеспечить достижение всех финансовых целевых ориентиров - поддерживать рентабельность капитала на уровне 25-31%, добиться снижения показателя cost/income с 63% до 46% .
Обеспечивая необходимый для развития бизнеса и покрытия рисков запас капитала, Банк использовал экономически эффективные методы увеличения собственных средств. В 2001 году была проведена эмиссия акций, позволившая на треть увеличить номинальную стоимость уставного капитала, а в феврале 2005 года Банк привлёк субординированный займ в 1,0 млрд. долларов США сроком на 10 лет, проведена переоценка основных средств.
Укрепление позиций Сбербанка России, повышение качества корпоративного управления и уровня транспарентности нашли своё отражение в росте курсовой стоимости акций Банка с темпом, опережающим индикаторы фондового рынка: рыночная капитализация в 3 раза превысила величину собственных средств, а совокупная доходность акций составила в среднем за 5 лет 123% годовых.
Положительная динамика рыночной капитализации, повышение инвестиционной привлекательности, присвоение рейтингов инвестиционного уровня и включение обыкновенных акций Сбербанка России в состав индекса MSCI Russia инвестиционного банка MorganStanley создали условия для успешной работы Банка на международных рынках.
По итогам прошедших 5 лет
Банк выполнил все значимые стратегические
задачи, продвинулся в достижении
большинства установленных
Уставный капитал — зафиксированный в уставе акционерного общества его исходный, начальный капитал в денежном измерении, образуемый за счет выручки от продажи акций, частных вложений учредителей, государственных вложений. Взнос в уставный капитал может осуществляться не только в виде денежных средств, но и в имущественной форме, в виде строений, земли, а также объектов интеллектуальной собственности: патентов, лицензий, проектов. Уставный капитал создает материально-вещественную, денежную, научно-техническую, информационную основу деятельности созданной организации. Уставный капитал отражается в пассиве баланса. Уставный капитал называют также разрешенным, основным, зарегистрированным, подписным, номинальным.
Уставный капитал Сбербанка, составляет 1 млрд. рублей и разделен на 19 млн. обыкновенных акций номиналом 50 рублей и на 50 млн. привилегированных акций номиналом 1 рубль. Согласно уставу банка минимальный размер дивидендов по привилегированным акциям составляет 15% от их номинальной стоимости, т. е. 15 коп на акцию.
Иностранные инвесторы могут
приобретать акции Сбербанка
только с разрешения Центробанка. Однако
эти ограничения легко
Крупнейшим акционером Сбербанка
является Банк России, доля которого в
уставном капитале составляет 60.57%. В
обозримой перспективе
По организационной структуре Сберегательный банк РФ является крупной кредитной организацией. Поскольку он имеет помимо головного офиса в г. Москве сеть филиалов и представительств по России.
Органы управления Сбербанка включают: общее собрание акционеров, Наблюдательный Совет, Правление (совет директоров банка во главе с президентом). Компетенция органов управления банка определена в его уставе.
Непосредственное руководство
текущей деятельностью
Заседания Правления банка проводятся
регулярно. Решения принимаются
большинством голосов. При равенстве
голосов голос Председателя является
решающим. Решения Правления оформляются
в форме приказа Председателя
правления банка. При Правлении
банка создается Кредитный
В функции Кредитного комитета входят:
ˉ разработка кредитной политики банка, структуры привлекаемых средств и их размещения;
ˉ подготовка заключений по предоставлению ссуд;
ˉ рассмотрение вопросов, связанных с инвестированием и ведением трастовых операций.
Ревизионная комиссия избирается Общим
собранием акционеров. Порядок деятельности
комиссии определяется внутренними
документами общества, утверждается
общим собранием собственников
банка. В состав ревизионной комиссии
не могут быть избраны члены Совета
банка и Правления банка. Правление
банка предоставляет в
Для обеспечения гласности в
работе коммерческих банков и доступности
информации об их финансовом положении
годовые балансы банков, утвержденные
Общим собранием акционеров, а
также отчет о прибылях и убытках
должны (после подтверждения
Разветвленная филиальная сеть Банка определяет необходимость сохранения четырехзвенной структуры: центральный аппарат - территориальные банки - отделения - филиалы и агентства.
Будет продолжена работа по оптимизации
филиальной сети Банка, получит дальнейшее
развитие практика укрупнения территориальных
банков, основанная на переходе от существующего
административно-
Результатом укрупнения территориальных банков станет расширение участия в значимых региональных инвестиционных проектах и программах экономического развития и, как следствие, создание новых рабочих мест в реальном секторе экономики. Будут обеспечены условия для более эффективного обслуживания крупных региональных клиентов. Неотъемлемыми функциями территориальных банков станут проведение исследований и оценок региональных рынков, формирование процентной и тарифной политики с учетом экономических и социальных условий развития региона, определение стратегических направлений развития операций Банка в регионе.