Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2014 в 15:40, курсовая работа
Общая теория занятости, процента и денег — научное произведение Дж. М. Кейнса, впервые изданное в феврале 1936 года, оказавшее большое влияние на развитие экономической науки и экономической политики.
Изучение этой теории актуально и в настоящее время, так как вопросы, на которые она предлагает свои ответы, существуют и сегодня.
Цель работы: исследовать проблемы занятости и безработицы в работе Дж. Кейнса.
В процессе исследования ставятся и решаются следующие задачи:
выявить отличия кейнсианской и классической теории занятости;
отразить основные положения теории занятости Дж. М. Кейнса;
проанализировать закон занятости Дж. Кейнса.
6. Основной вывод кейнсианской теории лежит в том, что при капитализме не существует ни одного механизма, который бы гарантировал полную занятость. Кейнс утверждает, что экономика может быть сбалансированной, т.е. может достичь равновесия совокупного объема производства при высоком уровне безработицы и инфляции.
1 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 72.
2 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 79.
3 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 79-80.
4 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 60.
5 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 61.
6 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 63-64.
7 Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978 г. – С. 112.
Информация о работе Исследование проблем занятости и безработицы в работе Дж. Кейнса