Особенности безработицы в России на современном этапе: причины и последствия, регулирование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 03:28, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящей курсовой работы является изучение особенностей современной безработицы в России.
Исходя из цели, определим задачи работы:
изучить понятие безработицы и причины её образования;
рассмотреть задачи Федеральной службы по труду и занятости;
провести анализ безработицы в России на современном этапе;
выявить пути решения проблемы безработицы.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………… 3

Глава 1. Теоретические аспекты безработицы.
1. 1. Понятие, виды безработицы и ее последствия…………………………... 5
1. 2. Регулирование уровня безработицы………………………………………12

Глава 2. Проблема безработицы в России на современном этапе.
2. 1. Особенности безработицы в России на современном этапе (причины, последствия)…………………………………………………………………….. 18
2. 2. Методы регулирования безработицы, характерные для России……….. 25

Заключение……………………………………………………………………...31

Список литературы……………

Файлы: 1 файл

Глава 1.docx

— 76.39 Кб (Скачать файл)

Одной из мер снижения напряженности  на рынке труда должна стать организация  стажировок для выпускников вузов. Кроме того, в 2010 году правительство  решило бороться и с безработицей инвалидов. Работодателям будет  выделяться единовременно по 30 тысяч  рублей, которые пойдут на оборудование мест организации труда этой категории  граждан. Если бы эта мера была работоспособна, она могла бы снизить хроническую  безработицу.

В 2009 году около 200 тысяч человек  получили новую профессию.

Хотя темпы регистрируемой безработицы снижаются, прогноз  по безработице на конец года остается прежним, и правительство продолжит  финансировать региональные программы  по снижению напряженности на рынке  труда в 2010 году. На эти цели бюджет 2010 года выделяет более 35 млрд руб. однако теперь акцент с финансирования организации  временных рабочих мест смещается на программы самозанятости и профессионального переобучения.

Службы занятости также  большое внимание уделяют ориентации лиц, потерявших работу на самозанятость, на предпринимательскую деятельность разнообразных видов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

В данной работе мы рассмотрели  понятие и сущность безработицы, ее виды, а также пути решения  проблемы безработицы в современных  условиях.

Безработица - это такое состояние рынка труда, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве и не имеет соответствующего заработка (дохода). Безработица формируется за счет: потерявших работу в результате увольнения; добровольно оставивших работу; пришедших на рынок труда после перерыва; впервые пришедших на рынок труда.

Формы безработицы могут  быть:

Фрикционная — временная  безработица, связанная с региональными, профессиональными и возрастными  перемещениями рабочей силы.

Структурная — высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии.

Циклическая — определяется изменениями деловой конъюнктуры. Снижается во время циклических подъемов и увеличивается в периоды кризисов.

Глобальный экономический  кризис приводит во всех странах мира к падению производства, снижению доходов населения и росту  безработицы. Столкнулась с этой проблемой и Россия. Проблемы российского  рынка труда разнообразны по своим  причинам, проявлениям и последствиям. Особенно острой и болезненной является проблема безработицы.

Безработица, если она становится длительной, негативно влияет на жизненный  уровень человека, семьи, на личность, вплоть до возможного ее разрушения. Массовая безработица может стать дестабилизирующим  фактором, привести к застою, деградации отдельных регионов и даже к социальным потрясениям всего общества. И в этом плане она представляет собой социально-политическую проблему.

Поэтому проблема безработицы  и занятости должна находиться в  центре внимания общества и государства, проводимой государством социально-экономической  политики.

В целях дальнейшего развития повышения качества и эффективности  обучения и роста профессиональной мобильности рабочей силы на рынке  труда и быстрейшего трудоустройства  необходимо использовать как традиционные, так и инновационные направления  и формы работы, среди них:

  • развитие качества рабочей силы посредством создания эффективного механизма социального партнерства органов службы занятости населения, органов власти, образовательных учреждений, работодателей;
  • повышение статуса профессионального обучения, как инструментария обеспечения социальной защищенности граждан на рынке труда;
  • обеспечение возрастания роли работодателей в определении стратегии, направлений и форм профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения по профессиям, требующимся на рынке труда и соответствующим заявкам работодателей под гарантированное трудоустройство;
  • внедрение в профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения инновационных социальных и педагогических технологий.

 

 

 

Список используемой литературы

 

  1. Бреев Б.Д. Безработица в современной России:- М.:Наука, 2005
  2. Токсанбаева М.С. Самозанятость и ее противоречия//Экономическая наука в современной Ро<span class="Normal__Char

Информация о работе Особенности безработицы в России на современном этапе: причины и последствия, регулирование