Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2012 в 16:43, курсовая работа
Проблема инфляции занимает важное место в экономической науке, поскольку ее показатели и социально-экономические последствия играют серьезную роль в оценке экономической безопасности страны и всемирного хозяйства. Это понятие возникло одновременно с возникновением денег. Непосредственно термин инфляция появился в Северной Америке в период гражданской войны 1861-1865 гг. и обозначал процесс увеличения обращения бумажных денег.
ВВЕДЕНИЕ
5
1 ИНФЛЯЦИЯ, ЕЕ ВИДЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ
7
1.1 Сущность и причины инфляции
7
1.1.1 Инфляционные ожидания
10
1.2 Виды инфляции
11
1.3 Типы инфляции. Стагфляция
12
1.3.1 Инфляция спроса
13
1.3.2 Инфляция предложения
15
1.3.3 Стагфляция
15
1.4 Способы измерения инфляции
16
1.5 Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса
18
1.6 Социально-экономические последствия инфляции
29
2 РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ НЕПОЛНОЙ И ИЗБЫТОЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ
23
2.1 Рынок труда
23
2.1.1 Функциональный «портрет» рынка труда
24
2.2 Проблемы неполной и избыточной занятости
25
2.2.1 Неполная занятость
25
2.2.2 Избыточная занятость
26
2.3 Социально-экономическое развитие рынка труда в РФ
27
2.4 Как рынок труда реагирует на кризис
28
2.5 Государственное регулирование рынка труда
29
2.6 Современное положение на рынке труда на примере Архангельской области
33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
В нашей же экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Следовательно, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Функциональный «портрет» российского рынка труда
Адаптация рынка труда | |||
Занятость (количественная подстройка) |
Заработная плата (ценовая подстройка) | ||
Редкое использование |
Высокие издержки увольнения (жесткое законодательство о защите занятости) |
Низкий порог заработной платы (МРОТ и пособия побезработице) |
Привязка фиксированной части к МРОТ |
Активный наём, преобладание добровольных увольнений |
Слабый инфорсмент |
Высокая доля переменной части в структуре ЗП |
Привязка переменной части к результатам деятельности предприятий |
Слабый «голос» работников (слабая переговорная сила) |
Возможности использования «нестандартной» оплаты | ||
Информационная непрозрачность рынка труда |
Отсутствие эффективного механизм координации | ||
Относительная устойчивость ◄▬▬ |
▬▬▬ Высокая гибкость |
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Книги и учебника
Периодическое издание
10. Ирина Селезнёва
/Как рынок реагирует на кризис
11. Валерии Маркин, Валентина
Кижеватова/ Стратегии регулирования
социольно-трудового
12. Сергей Лазарев /Рынок труда// Архангельск № 249 2009 с 9
13. Вишневская Н. Т., Капелюшников Р.И. Инфорсмент трудового законодательства в России: охват, динамика, региональная дифференциация. «Экономическая политика» 2008 №1// Экономическая политика
14. Карабчук Т.С. Непостоянная
занятость: тенденции развития/
Интернет ресурсы
15. Режим доступа: http:// www ols-komplekt.ru (Клинский институт охраны и условий труда)
Информация о работе Российский рынок труда: проблемы неполной и избыточной занятости