Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 11:11, курсовая работа
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….….2
Глава 1. Рынок труда: понятие, развитие, структура рынка труда.
1.Эволюция понятия «рынок труда…………………………………………...3
2.Развитие рынка труда………………………………………………………..7
3.Структура рынка труда ……………………………………………………..8
Рынок труда Республики Казахстан…………………………........................11
Глава 2. Необходимость и формы регулирования рынка труда в
современных условиях.
1.Регулирование рынка труда……………………………………………...13
2.Формы государственного регулирования рынка труда………….............13
3.Законодательно-нормативная база регулирует…………………………..13
Глава 3. Занятость населения.
Занятость населения……………………………………………………….....17
а)Занятость в системе рыночных отношений…………………………….....25
б)Занятость в переходной эконом……………………………………………….28
Региональный рынок труда …………………………………………………29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………...………..40
Приложение…………………………………………………………………..42
Затрудняют решения проблемы занятости и многие противоречия со-путствующие экономической политике, намеченной в ближайшие годы.
В то же время не просматривается пока и развитие процессов, ведущих к экономии труда и высвобождению излишней рабочей силы.
Речь идет не только об ограниченности возможностей технико-экономических сдвигов, при естественной нехватке инвестиций. Сохранение избыточной занятости обрекло бы экономику в будущем на низкую эффективность производства, обусловило бы конверсацию неразвитой системы стимулов к труду, задержало бы формирование рынка труда и многих других элементов рыночной системы.
На ближайшие годы нет уверенной перспективы существенного перелома в динамике производства и его эффективности, структурного прогресса, санации убыточных предприятий преодоление негативных явлений для народного хозяйства вообще и для занятости в частности последствий развития внешнеэкономических связей, расширение ресурсной баз для активной социальной политик.
Возможны в перспективе два варианта разделения событий.
Во-первых, скачкообразные и крупномасштабные изменения на рынке труда, массовая безработица возможны в случае проведения политики, на-правленной на активизацию рыночных факторов, однако следует полагать, что вызванные этим негативные явления на рынке труда не будут растягиваться на длительный период и постепенно буду компенсироваться расширением возможностей создания новых рабочих мест. В то же время следует учитывать, что первоначальный период активизации рыночных факторов будет особенно напряженным.
Во-вторых, крупномасштабный, хотя и более постепенный рост безра-ботицы возможен в случае продолжения падения или стагнации производства, массового выбытия производственных мощностей, не сопровождаемого созданием в достаточных масштабах новых производств. Того же следует ожидать и при проведении пассивной экономической политики и отсутствии действием поддержки предпринимательства, включая малый бизнес. Рост безработицы в ближайшем будущем представляется в любом случае неизбежным, но его масштабы, степень ее застойности и особенно возможности и сроки ее преодоления в решающей мере зависят от выбора экономической политики.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бейсенов С. Инфраструктура рынка труда // Человек и труд - 1993 г. - № 1.
2. Бейсенов С. Рынок труда // Экономика и жизнь - 1992 г. - № 3.
3. Заславский И. Характеристика рынка труда. // Новая жизнь - 1995 г. 18.07
4. Конкина А. На рынке труда // Новая жизнь - 1995 г. - 18.07
5. Маслова И. Особенности российского рынка труда // Человек и труд - 1993 г. - № 3.
6. Рынок труда: цифры и факты // Рудный Алтай - 1994 г. - 17 февраля.
7. Трудовой поворот к рынку М. - 90 г.
8. Четвернина Т. Государственные и государственные приоритеты на рынке труда // вопросы экономики - 1997 г. - №2.
9. Абалкин А.И. Вопросы экономики .- 2000г. - №1 . С.78-94.
10. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.
11. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики.-1993.-№12.-С.53-58.
12. «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г., стр.233-248;
13. Лещинская Г. «Молодежный рынок труда.» «Экономист.», №8, 1996г., стр. 62-70.;
14. Любимов Л. Л.,Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. - М., 1995.
15.Микульский К. «Формирование новой модели занятости.» «Экономист», №3, 1997, стр.47-52;
16.Павленков В.А. «Рынок труда.» М., 1992г;
17.Соколов Т.В. Рынок труда. – Труд за рубежом. – 2002г.- №1-\ http.www.bulleten.nm.ru
18. Человек и работа.-1998.-№3-9.
19. Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда.» «Вопросы экономики», №2, 1997г., стр.102-113.;
20. Ильичевой Т. «Основы экономики: Казахстан в современном мире», 2007г.;
Приложение 1
Диаграмма 1
Приложение2
Таблица 6