Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 15:48, контрольная работа
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Объектом данной работы являются безработные.
Предмет исследования – социальная защита безработных.
Введение 3
Безработица и ее формы. 4
Правовой статус безработного 6
Порядок и условия признания граждан безработными 6
Регистрация безработных граждан в органах по вопросам занятости населения 7
Система социальной защиты безработных 10
Понятие активной и пассивной политики занятости 10
Пособие по безработице, порядок определения размеров, условия и сроки выплат 12
Принципы государственной политики в области занятости 15
Заключение 18
Список используемой литературы 20
Таким
образом, гражданин, имеющий все
основания для регистрации в
качестве безработного, после регистрации
в целях поиска подходящей работы
в течение 10 дней не имеет статуса
безработного и подлежит трудоустройству.
При невозможности предоставления органами
службы занятости подходящей работы гражданам
в течение 10 дней со дня их регистрации
в целях поиска подходящей работы данные
граждане признаются безработными с первого
дня предъявления необходимых документов
(ст. 3 Закона о занятости).
3. Система социальной защиты безработных
3.1 Понятие активной и пассивной политики занятости.
Безработица является необходимым элементом нормального функционирования рыночной экономики, ибо она обеспечивает резерв рабочей силы, необходимый для оперативного реагирования рынка на изменения потребительского спроса. Однако, если в странах с устойчивой рыночной экономикой ее масштабы незначительны и могут снижаться до минимальных значений, то в слаборазвитых странах и государствах с переходной экономикой, к которым относится Россия, ее уровень значителен имеет тенденцию к росту. Поэтому для государств, где безработица представляет серьезную проблему, важным является выбор той или иной политики и разработка программы действий в области занятости и защиты безработных.
Следует заметить, что экономика каждого отдельно взятого государства настолько индивидуальна, что о прямом копировании чужого опыта в области занятости и социальной защиты безработных не может быть и речи.
Различают государственную активную и пассивную политику занятости. Активная политика занятости – это совокупность правовых, организационных и экономических мер проводимых государством с целью снижения уровня безработицы. Они включают в себя:
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми органами службы занятости договорами. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).
Органы
службы занятости организуют в целях
обеспечения временной
Право
на участие в общественных работах
имеют граждане, зарегистрированные
в органах службы занятости в
целях поиска подходящей работы, безработные
граждане. Преимущественным правом на
участие в общественных работах
пользуются безработные граждане, не
получающие пособие по безработице,
безработные граждане, состоящие
на учете в органах службы занятости
свыше шести месяцев. Участие
граждан в общественных работах
допускается только с его согласия.
При направлении на общественные
работы учитываются состояние
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. А период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страхованию.
Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций, в которых проводятся эти работы.
Пассивная политика занятости – это совокупность мероприятий, направленных на сглаживание негативных последствий безработицы. Она включает в себя:
Пособие по безработице выплачивается гражданам признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенными в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении, в течение 18 календарных месяцев. Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а так же для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
Выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
В соответствии с ФЗ «О занятости населения» от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ (с изменениями на 25 декабря 2008 года), пособие по безработице гражданам, уволенным из организации по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости. Выплата будет прекращена, прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия.
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице, и его продлевают.
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
Решение
о прекращении, приостановке выплаты
пособия по безработице или снижении
его размера принимается