Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 17:41, курсовая работа
При написании контрольной работы была поставлена следующая цель – выявить причины банкротства.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
1.Дать понятие банкротства.
2.Рассмотреть процедуру банкротства и его предупреждение.
3.Показать в чем заключается контроль за признаками банкротства и управление в период банкротства.
4.Познакомиться с принудительной и добровольной ликвидацией банкротства.
Введение …………………………………………………………………….. 4
I. Теоретические аспекты банкротства …………………………………. 5
1.1 Понятие банкротства ……………………………………………….... 5
1.2 Причины банкротства ………………………………………………… 8
1.3 Процедура банкротства и его предупреждение …………………….. 10
1.4 Контроль за признаками банкротства и управление в период банкротства ………………………………………………………………….. 15
II. Ликвидация организации ...................................................................... 19
2.1 Принудительная ликвидация ……………………………………….. 19
2.2 Добровольная ликвидация…………………………………………… 20
III. Анализ исследования данной проблемы на примере ООО
«ОМЕГА»…………………………………………………………………….. 22
Заключение………………………………………………………………….. 24
Список используемых источников………………………………………. 25
В реальном хозяйственном
процессе к банкротству предприятия
могут проводить различные
1.3 Процедура
банкротства и его
Процедура банкротства
В настоящие время процесс банкротства в России регламентируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 8 января 1998 г.
Понятие «несостоятельность» указывает
на неспособность предприятия
Однако далеко не во всех случаях наличие кредиторской задолженности свидетельствует о возможности предъявления требований о признании предприятия-должника банкротом. В соответствии с Законом о несостоятельности (банкротстве) предприятий принимается во внимание лишь такая сумма задолженности, которая превышает стоимость имущества должника. Исключения составляют случаи, когда подобного превышения нет, но имеет место не удовлетворительная структура баланса должника (такое соотношение его имущества и обязательств, при котором за счет первого не может быть обеспечено своевременное выполнение вторых в связи с недостаточной степенью ликвидации упомянутого имущества).
Официально предприятие может считаться банкротом только при наличии и решения арбитражного суда либо решения предприятия о добровольной ликвидации. Законодательство о банкротстве обычно предусматривает не только ликвидационные, но и реорганизационные процедуры.
Предупреждение банкротства
Система контроля и раннего обнаружения
признаков предстоящей
Как серьезное предупреждение о
грядущем неблагополучии предприятия
следует расценивать как
Другие ранние признаки банкротства связаны с характером изменений финансовых показателей деятельности предприятия, своевременностью и качеством представления финансовой отчетности и проведением аудиторских проверок:
Настораживающими признаками являются также внеочередные проверки предприятия, ограничение его коммерческой деятельности органами власти, отмена и изъятие лицензий.
Оздоровление финансового
Защитная тактика основана на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом, содержанием основных фондов и персонала, что приводит к сокращению производства в целом. Такая тактика применяется, как правило, при очень неблагоприятном стечении внешних обстоятельств и характерна для большинства российских государственных и частных предприятий в 1992-1994 гг., характеризующиеся нестабильностью всей экономической системы. Однако подобная тактика, которая может оказаться эффективной для отдельных предприятий, ожидающих оживления деловой активности и благоприятности рыночной конъюнктуры, неприемлема для основной части предприятий. Очевидно, что массовое применение защитной тактики большинством предприятий вызывает еще более высокий кризис национальной экономики и поэтому не приводит к финансовому благополучию применяющих ее предприятий, что в полнее объяснимо – ведь главные причины кризисной ситуации находятся вне предприятии. Защитная тактика предприятия ограничивается, как правило, применением соответствующих оперативных мероприятий:
Более эффективная наступательная тактика, то есть проведение не столько оперативных, сколько стратегических мероприятий. В этом случае наряду с ресурсосберегающими мероприятиями проводятся активный маркетинг. Изучение и завоевание новых рынков сбыта, установление более высоких цен, увеличение расходов на совершенствование производства за счет его модернизации, обновления основных фондов, внедрения перспективных технологий.
В тоже время происходит смена или укрепление руководства предприятия, осуществляется комплексный анализ и оценка ситуации, при необходимости корректируется философия, основные принципы деятельности предприятия, то есть изменяется его стратегия, в соответствии, с чем пересматриваются производственные программы, происходит укрепление позиций предприятия на рынке и завоевание новых сегментов рынка, обновление номенклатуры выпускаемой продукции. Все это находит отражение в разрабатываемой концепции финансового, производственного и кадрового оздоровления, в соответствии с которой финансовая, маркетинговая, техническая и инвестиционная программы, которые позволяют повысить финансовое благополучие предприятия.
В систему банкротства цивилизованного типа входят не только предприятия и связанные с ним всевозможными обязательствами партнеры (кредиторы, поставщики), но и органы государственной власти. Разумеется, роль последних отличается от роли других участников системы банкротства. Органы государственной власти должны обеспечить функционирование организационного судебного (правового) и социального обеспечения системы банкротства.
Эффективная реализация целей и задач, стоящих перед системой банкротства, предполагает разработку целого ряда методик и методических разработок, стандартизирующих основные процессы, которая в Российской Федерации уже началась.
Применение аналитических методик (по составлению программ финансового, производственно-технического оздоровления, управления, составлению планов инвестиций, внешнего управления, конкурсного производства, санации) позволяет провести тщательный анализ финансового состояния, системы управления предприятием, его производственной и маркетинговой деятельности.
Большое значение имеет разработка методик по подготовке и переподготовке, подбору и назначению персонала управления, а также других работников предприятия.
1.4 Контроль за признаками банкротства и управление в период
банкротства
Ранними признаками банкротства являются:
а) задержки с представлением отчетности, которые могут свидетельствовать о плохой работе финансовых служб предприятия;
б) резкие изменения в структуре баланса и отчета о финансовых результатах, особенно:
в) конфликты на предприятии, увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений.
Различают следующие стадии банкротства.
Скрытая стадия, при которой
происходит скрытое (особенно если не
налажен специальный управленче
Снижение «цены предприятия»
означает снижение ее прибыльности либо
увеличение средней стоимости
Целесообразно рассчитывать «цену предприятии» на ближайшую и долгосрочную перспективу.
Вторая стадия – финансовая неустойчивость, то есть возникновение трудностей с наличностью, некоторых ранних признаков банкротства.
На этой стадии руководство
часто прибегает к «
Как показывает, опыт, при ухудшении ситуации руководители не редко используют авантюрные способы зарабатывания денег, а иногда прибегаю к мошенничеству.
Третья стадия – явное, юридически очевидное банкротство, то есть предприятие своевременно не может оплачивать долги.
Дела о банкротстве
могут рассматриваться в
Судебные дела о банкротстве начинаются по заявлению должника (который официально признает свою неспособность своевременно оплачивать долги), кредитора (который подает заявление в том случае, если не получает причитающих платежей по прошествии 3 месяцев со дня наступления сроков их исполнения), прокурора (при наличии подозрений на ложное банкротство).
Арбитражный суд может: