Нормирование труда при многостаночном обслуживании оборудования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 13:46, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы является изучение нормирования труда при многостаночном обслуживании на примере предприятия.
В рамках достижения заданной цели предстоит решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты нормирования при организации многостаночного обслуживания.
2. Проанализировать процесс нормирования труда при многостаночном обслуживании на предприятии.
3. Рассчитать нормы труда при многостаночном обслуживании на предприятии.

Файлы: 1 файл

Введение (Автосохраненный).docx

— 102.76 Кб (Скачать файл)

· изготовление узлов трансмиссий  промышленных тракторов всех модификаций;

· производство и реализация запасных частей к автотракторной технике;

· производство и реализация товаров народного потребления  различного назначения;

· организация ремонта  и обслуживания производимой Обществом  продукции;

· оказание платных услуг  организациям и населению различного характера;

· реализация вторичных ресурсов;

· ремонт сложной бытовой  радиоаппаратуры и бытовых электрических  приборов, автомобилей;

· организация ответственного хранения материальных ценностей;

ОАО " СтройПром " имеет номенклатуру изготовляемых деталей и сборочных единиц на собственном производстве для комплектации трактора - 58 тысяч наименований. Номенклатура покупных изделий - более 3000. Количество предприятий-поставщиков - 400.

C помощью бульдозеров  Ванинского  завода " СтройПром " ведется добыча золота и алмазов на просторах Сибири и Дальнего Востока, угля - в Кузбассе, Красноярском крае и Приморье.

Основными поставщиками ОАО  «СтройПром» являются следующие:

1. Инвестиционно - промышленная  группа "Сибал";

2. ОАО "Холдинговая  компания "Интеррос";

3. Химическая компания  СИБУР;

4. ОАО "Завод электроники  и механики";

5. Братский алюминиевый  завод;

Основными потребителями  услуг являются предприятия следующих  отраслей:

- дорожное строительство;

- угледобывающая;

- нефтегазодобывающая;

- лесозаготовительная;

- золото-алмазодобывающая;

- сельское хозяйство,

- предприятия-изготовители  гусеничной и автомобильной техники.

Основными конкурентами являются следующие: Ижевский механический завод  «Купол»; Заволжский моторный завод; Долгопрудненское научно-производственной предприятие; Челябинский тракторный завод "Уралтрактор".

Структура управления ОАО  «СтройПром» относится к линейно- функциональной структуре управления производством. К достоинствам данной структуры можно отнести высокий уровень специализации управленческой деятельности в определенных конкретных сферах, что обеспечивает высокое качество и высокую эффективность принимаемых управленческих решений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Анализ фотографии рабочего времени фрезеровщика

В данном курсовом проекте  рассмотрим индивидуальную фотографию рабочего времени фрезеровщика.

Таблица 1. Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего дня

 

Что наблюдалось

Текущее время, ч, мин

Индекс

Продолжительность, мин

1

Начало смены

                   8°°

 

2

Отсутствует на рабочем месте

                   -

 

3

Получает наряд, чертеж, приспособление

                805

Тпз

4

Получает инструмент

-

 

5

Доставка материала к станку

815

Тв

6

Проверка и техническое обслуживание станка

-

 

7

Работает на станке

850

То

8

Ожидание наладчика

855

Тпот

9

Показывает наладчику технические  неполадки

902

Тпот

10

Доставка материала к станку

906

Тв

11

Ожидание подналадки

926

Тпот

12

Доставка заготовок к станку

931

Тв

13

Работает на станке

1020

То

14

Сметает стружку

1024

Тобс

15

Работает на станке

1115

То

16

Преждевременный уход на обед  

Обед 1130-1230

1130

Тнтд

17

Опоздание с обеда

1234

Тнтд

18

Работает на станке

1315

То

19

Ожидает заготовки

1345

Тпот

20

Доставка материала к станку

1350

Тв

21

Работает на станке

1440

То

22

Личные надобности

1455

Тотл

23

Работает на станке

1520

 

24

Посторонний разговор

1631

 

25

Работает на станке

1650

 

26

Уборка рабочего места

1656

 

27

Сдает приспособления

17 °°

 

Итого

                                    480


 

Примечание: заготовки на рабочее место подвозятся подсобными рабочими, получение инструмента  и его сдача вменены в обязанности  рабочим.

При индексации затрат рабочего времени использовались следующие  индексы:

Тсм продолжительность смены, мин;

То время основной работы, мин;

Тпз подготовительно-заключительное время, мин;

Тобс  время обслуживания рабочего места, мин;

Тотл  время на отдых  и личные надобности, мин;

Тнтд потери времени, зависящие  от исполнителя (нарушения трудовой дисциплины), мин;

Тпот потери времени, не зависящие  от исполнителя, мин;

Тв время вспомогательной  работы, мин.

Сводка одноименных затрат рабочего времени приводится в табл. 2.

Таблица 2. Сводка одноименных затрат рабочего времени

Затраты рабочего времени

Продолжительность, мин

Итого

Тпз

5,4

9

То

35,49,51,41,50,85,19

330

Тв

10,4,5,5

24

Тобс

4,6

10

Тотл

15

15

Тнтд

15,4,11

30

Тпот

5,7,20,30

62


Итого: 9+330+24+10+15+30+62=480 мин.

 

 Составим баланс рабочего времени в таблице 3.

Балансом рабочего времени  называется соотношение (в минутах, процентах) элементов рабочего времени, составляющих общую продолжительность  рабочего дня.

Нормативные затраты времени: Тпз = 8 мин., То = 378 мин., Тв = 27 мин., Тобс = 11 мин., Тотл = 12 мин., Тнтд = 9 мин., Тпот = 35 мин.

Таблица 3. Баланс рабочего времени

Наименование затрат

Индекс

Нормативный баланс, мин

Фактический баланс, %

Потери времени

(«+» экономия)

Мин                    %

1. Подготовительно-заключительное  время

Тпз

8

1,67

9                 1,88 -1

2. Основное время

То

378

78,75

330              68,75 -

3.Вспомогательное время

Тв

27

5,62

24                5     +3      

4. Время обслуживания рабочего  места

Тобс

11

2,29

10             2,08   +1

5. Время на отдых и личные  надобности

Тотл

12

2,5

15             3,12   -3

6. Потери времени, зависящие  от рабочего

Тнтд

9

1,88

30             6,25  -21

7. Потери времени, не зависящие  от рабочего

Тпот

35

7,29

62            12,92 -27

ВСЕГО

 

480

100

480            100  -48


 

Исходя из таблицы 3 потери рабочего времени составляют 48 минут, в состав которых входят потери времени, зависящие и не зависящие от работника, время на отдых и личные надобности и подготовительно-заключительное время.

Коэффициент потерь рабочего времени определяем по формуле:

                                         Кпот = 100 Ч Q / Тсм

где Q выявленные потери рабочего времени, мин;

Тсм продолжительность смены, мин.

                                         Кпот = 100Ч48 / 480 = 10%.

Возможное повышение производительности труда за счет ликвидации выявленных потерь рабочего времени:

                П = 100 Ч Кпот / (100 - Кпот) = 100Ч10 / (100-10) = 11,1%.

На основании проведенного анализа можно предложить мероприятия, направленные на ликвидацию потерь рабочего времени такие как: совершенствование  организации централизованной доставки материалов и заготовок на рабочее  место, принятие мер по устранению причин нарушения трудовой дисциплины, совершенствование  организации обслуживания рабочих  мест наладчиками.

На основании фотографии рабочего времени фрезеровщика было выяснено, что в его работе имеются  потери рабочего времени, которые составляют 48 минут. Коэффициент потери рабочего времени составил 10%. Возможное повышение  производительности труда за счет ликвидации выявленных потерь рабочего времени  составляет 11,1%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Анализ рабочего времени

Вариант

Размеры заготовки

Размеры детали

Вес заготовки

8

Дзаг.

Lзагот.

D.

dдет.

Lдет.

lдет.

 

 

5,99

44

85

42

36

80

40

 

 

 

Обработку деталей  с применением токарных станков  принято называть токарными работами. Расчет нормы времени на эти виды работ производится по методике расчета  норм и нормативов для станочных  работ с использованием типовых  общемашиностроительных нормативных  таблиц.

где  определяется по нормативным таблицам, непосредственно учитывая содержание производственного задания

,                                                                                 

где  - геометрические размеры обрабатываемой поверхности (мм);

- величина врезания и перебега  резца (мм);

- стружки величина взятия  пробной (мм);

- скорость вращения обрабатываемой  детали (об/мин);

- подача режущего инструмента  в мм на один оборот детали;

- число проходов (шт).

На первом этапе  находим  глубину резания по формуле t = = = 3 мм.

h= = = 4 мм – величина припуска.

шт  = = 1,3 шт.

Число оборотов шпинделя по формуле:

n =  , где

V – линейная скорость резания, определяется по нормативной таблице; 93м/мин

П = 3,14 (постоянная величина);

D– диаметр детали;

К 1000 – переводной коэффициент  для выравнивания единиц Vи / или Д.

а) для первого перехода, при  D=44  n =   =673,132

б) для второго перехода, при  D=36  n =   =822,717

Корректируем  полученную скорость резания с выпиской из токарно - винторезного станка. n = 800 об. / мин.

Отсюда после корректировки  находим фактическую скорость резания:

V= 

а) для первого перехода =110,5м/мин

б) для второго перехода =90,4м/мин

Далее находим подачу S. При размере державки резца  20*32 мм , диаметре детали 42 мм (по таблице берем ближайшее 40)  и глубине резания 3 мм определяем подачу. Она варьируется от 0,4 до 0,5 мм. / об.

 

 

 

Таблица 1. Резцы с пластинками  из твердого сплава и быстрорежущей  стали

Обрабатываемый материал

Размер державки резца, мм

Диаметр детали, мм.до

Глубина резания, мм (t).до:

3

5

8

12

Свыше 12

Подача, мм/ об (S)

Стали конструкционные углеродистые легированные и жаропрочные

16 х 25

20

0,3 – 0,4

-

-

-

-

40

0,4 – 0,5

0,3 – 0,4

-

-

-

60

0,5 – 0,7

0,4 – 0,6

0,3 – 0,5

-

-

100

0,6 – 0,9

0,5 – 0,7

0,5 – 0,6

0,4 – 0,5

-

400

0,8 – 1,2

0,7 – 1,0

0,6 – 0,8

0,5 – 0,6

-

20 х 32

25 х 25

20

0,3 – 0,4

-

-

-

-

40

0,4 – 0,5

0,3 – 0,4

-

-

-

60

0,6 – 0,7

0,5 – 0,7

0,4 – 0,6

-

-

100

0,8 – 1,0

0,7 – 0,9

0,5 – 0,7

0,4 – 0,7

-

600

1,2 – 1,4

1,0 – 1,2

0,8 – 1,0

0,6 – 0,9

0,4 – 0,6

25 х 40

 

32 х 40

40 х 63

60

0,6 – 0,9

0,5 – 0,8

0,4 – 0,7

-

-

100

0,8 – 1,2

0,7 – 1,1

0,6 – 0,9

0,5 – 0,8

-

1000

1,2 – 1,5

1,1 – 1,5

0,9 – 1,2

0,8 – 1,0

0,7 – 0,8

500

1,1 – 1,4

1,1 – 1,4

1,0 – 1,2

0,8 – 1,2

0,7 – 1,1

2500

и более

1,3 – 2,0

1,3 – 1,8

1,2 – 1,6

1,1 – 1,5

1,0 – 1,5

Информация о работе Нормирование труда при многостаночном обслуживании оборудования