Оборотный капитал предприятия

 

Срок обучения учеников – 12 месяцев.

Требуется:

1)Рассчитать фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков.

    Расчеты оформить в таблице (см. приложение):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.8. Расчёт задания  4.

Расчет фонда  прямой заработной платы производственных рабочих-сдельщиков

Приложение 9.

Наименование продукции	Ед. измерения	Выпуск ГП в планируемом  году	Сдельная расценка за единицу продукции (усл. ед.)	Фонд заработной платы  производственных рабочих по сдельным расценкам (тыс. усл. ед)
Люстры: № 1 № 2 № 3	Шт. Шт. Шт. Шт.	См. задание 3 28100 См. задание 3 20600 См. задание 3 30300	5,15 6,61 4,68	144,7 136,1 141,8
Др. изделия	Х	Х	Х	467,6
Итого:	Х	Х	Х	890,2

 

Примечание:

Результаты вычислений округлить до 0,1 тыс. ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт приложения 9.

1.Выпуск ГП в планируемом  году (см.задание 3)

№1 – 28100 шт.

№2 – 20600 шт.

№3 – 30300 шт.

 

2.Сдельная расценка  за ед.продукции(на основе исходных данных таблицы 11).

№1 – 5.15 усл.ед.

№2 – 6.61 усл.ед.

№3 – 4.68 усл.ед.

 

Фонд з/п производственных рабочих по сдельн.расценкам =

№ 1 тыс.усл.ед.

№ 2 тыс.усл.ед.

№ 3 тыс.усл.ед.

Другие изделия (на основе исходных данных таблицы 10) - 467.6 тыс.усл.ед.

Итого: № 1 + № 2 + № 3 + Др. изделия = 144,7 + 136,1 + 141,8 + 467,6 = 890,2 тыс.усл.ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) Рассчитать фонд  прямой заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков.

       Расчеты  оформить в таблице:

Расчет фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих-повременщиков.

Приложение 10.

Разряды рабочих	Плановая численность	Средняя часовая тарифная ставка (усл. ед.)	Полезный фонд рабочего времени		Фонд прямой заработной платы рабочих (тыс. усл. ед.)
			Одного рабочего	Всех рабочих
1	12	4,80	1781	21372,0	102,6
2	21	5,20	1781	37401,0	194,5
3	63	5,70	1781	112203,0	639,6
4	81	6,30	1781	144261,0	938,6
5	114	7,10	1781	203034,0	1441,5
6	78	8,10	1781	138918,0	1125,2
Итого:	369	Х	Х	657189,0	4412,2

 

Примечания:

• Полезный фонд рабочего времени одного рабочего – 1781 час.
• Результаты вычислений округлить до 0,1 тыс. усл. ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт приложения 10.

1. Плановая численность  (на основе исходных данных таблицы 12)

1 – 12 усл.ед.               

2 – 21 усл.ед.

3 – 63 усл.ед.

4 – 81 усл.ед.

5 – 114 усл.ед.

6 – 78 усл.ед.

Итог:12 + 21 + 63 + 81 +114 +78 =369 усл.ед

2. Средняя часовая  тарифная ставка (на основе исходных  данных таблицы 12)

1 – 4.80 усл.ед.

2 – 5.20 усл.ед.

3 – 5.70 усл.ед.

4 – 6.30 усл.ед.

5 – 7.10 усл.ед.

6 – 8.10 усл.ед.

3. Полезный фонд рабочего  времени одного рабочего (на основе  примечания под таблице 10)

1 – 1781 час.

2 – 1781 час.

3 – 1781 час.

4 – 1781 час.

5 – 1781 час.

6 – 1781 час.

4. Полезный фонд рабочего  времени всех рабочих = плановая  численность × одного рабочего.

1 - 12 × 1781 = 21372.0 усл.ед.

2 - 21 × 1781 = 37401.0 усл.ед.

3 - 63 × 1781 = 112203.0 усл.ед.

4 - 81 × 1781 = 144261.0 усл.ед.

5 - 114 × 1781 = 203034.0 усл.ед.

6  - 78 × 1781 = 13891.0 усл.ед.

5.Фонд прямой заработной  платы рабочих =

1 –  = 102.6 тыс

.усл.ед.

2 –  = 194. 5 тыс.усл.ед.

3 – = 639.6 тыс.усл.ед.

4 – = 908.8 тыс.усл.ед.

5 –  = 1441.5 тыс.усл.ед.

6 –  = 1125.2 тыс.усл.ед.

Итого: 102.6 + 194.5 + 639.6 + 908.8 + 1441.5 + 1125.2 = 4412.2 тыс.усл.ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3) Определить годовой фонд заработной платы рабочих. Заполнить таблицу.

Расчет годового фонда заработной платы рабочих.

Приложение 11.

Показатели	По плану на год (тыс. ус. Ед.)
Фонд прямой заработной платы рабочих	5310,078

Включаются доплаты по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам.

Берем данные из Таблицы 13 и переводим в тыс. уе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт приложения 11.

1.Фонд прямой заработной  платы рабочих:

- Приложение 9 (итог фонда  з/п производственных рабочих  по сдельн.расценкам) – 890,2 тыс.усл.ед.

- Приложение 10 (итог фонда  прямой з/п рабочих) – 4412.2 тыс.усл.ед.

- Таблица 13(по временно  премиальной системе) на планируемый  год – 165.0 усл.ед.-0.165 тыс.усл.ед.

- Таблица 13(за работу  в ночное время) – 113.0 усл.ед – 0.113 тыс.усл.ед.

890,2 + 4412.2 + 0.165 + 0.113 = 5310,078тыс.усл.ед.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4) Рассчитать годовой  фонд заработной платы ИТР,  служащих, МОП, учеников. Расчеты  оформить в следующей таблице:

Расчет годового фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП, учеников.

Приложение 12.

Категории работников	Численность по плану  на год (чел.)	Среднемесячная заработная плата (усл. ед.)	Годовой фонд заработной платы (тыс. усл. ед.)
ИТР	330	152	602
Служащие	82	145	143
МОП	37	88	39
Ученики	21	61	15
Итого:	470	Х	799

 

Примечание:

Расчеты произвести с  точностью до целых.

5) рассчитать фонд  заработной платы промышленно-производственного  персонала на планируемый год,  используя результаты предыдущих  расчетов ( см. Приложения 11, 12).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт приложения 12.

1. Численность по плану  на год (на основе исходных  данных таблицы 14)

ИТР – 330 чел.

Служащие – 82 чел.

МОП – 37 чел.

Ученики – 21 чел.

Итог:330 +82 + 37 +21 = 470 чел.

2. Среднемесячная заработная  плата(на основе исходных данных  таблицы 14)

ИТР – 152 усл.ед.

Служащие – 145 усл.ед.

МОП – 88 усл.ед.

Ученики – 61 усл.ед.

3. Годовой фонд заработной  платы =

ИТР –  = 602 тыс.усл.ед.

Служащие –  = 143 тыс.усл.ед.

МОП –  = 39 тыс.усл.ед.

Ученики –  = 15 тыс.усл.ед.

Итого:602 + 143 + 39 + 15 = 799 тыс.усл.ед.

 

Рассчитать фонд заработной платы промышленного – производственного  персонала на планируемый год ,используя  результаты предыдущих расчетов (см.приложение 11,12)

1. Фонд прямой заработной платы рабочих(приложение 11) + годовой фонд заработной платы(приложение 12).

 

Фонд прямой заработной платы рабочих + Годовой фонд заработной платы (Итого)

5310,078 + 799 = 6109,078 уе. Ед.

 

 

Заключение.

Для нормального функционирования каждого предприятия необходимы

оборотные средства, представляющие собой денежные средства, используемые предприятием для приобретения оборотных  фондов и фондов обращения.

      Рациональное  и экономное использование   оборотных фондов – первоочередная  задача предприятий, так как материальные затраты составляют

наибольшую часть  себестоимости продукции. Снижение материалоемкости продукции может  быть достигнут различными способами : внедрением новых

технологий, техники, совершенствование  организации производства и труда.

       Анализ эффективности использования оборотных   средств должен помочь выявить дополнительные резервы и способствовать улучшению основных экономических показателей работы предприятия .

      Обеспеченность  собственными оборотными средствами  и их сохранность,   состояние нормируемых запасов материальных ценностей, эффективность использования банковского кредита и его материальное обеспечение , оценка устойчивости платежеспособности предприятия , являются основными показателями , характеризующими финансовое состояние фирмы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

1. «Справочник финансиста предприятия».- М.: ИНФРА- М;
2. « Методика финансового анализа предприятия». – Шеремят А., Сайфуллин Р, ЮНИ-ГЛОБ;
3. «Справочник финансиста предприятия.-2-е изд.» доп. и перераб .-М.: ИНФРА;
4. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» Савицкая Г.В.: 3-е изд,- Мн.: ИП «Экоперспектива»; «Новое издание»-498 с.;
5. Альгин А. П. «Риск в предпринимательстве» С.-П.;
6. «Рыночная экономика». М.;
7. «Прибыль в хозяйственном механизме», Клецкий В.И, Страх И.В. – Минск;
8. Ушакова Н. Н., Кукурудза Л. А.. и др. «Экономическая стратегия деятельности промышленного предприятия в условиях рыночной экономики»;
9. Рузавик Г. И., Мартынов В. Т. «Курс рыночной экономики». М;
10. «Основы предпринимательской деятельности», под ред. проф. В. М. Власовон. М.;
11. Баканов М. И., Шеремет А. Д. «Теория экономического анализа». М.;
12. «Методические рекомендации по определению рациональных товарных запасов в коммерческих предприятиях», Москва;
13. «Финансы» (учебное пособие) под редакцией Ковалева А.М.- М.: Изд-во 
    Финансы и статистика;
14. «Теория анализа хозяйственной деятельности». – Баканов М.И., Шеремят А.Д.;
15. «Экономика предприятия» Учебник для вузов/ Под ред.проф. Н.А.Сафронова.- М.: Юристъ,-584с;
16. «Риск в предпринимательстве» Альгин А. П.. С.-П.;
17. « Теория экономического анализа» Баканов М. И., Шеремет А. Д.. М.;
18. «Методические рекомендации по определению рациональных товарных запасов в коммерческих предприятиях». Москва;
19. http://revolution.allbest.ru/
20. http://www.bankreferatov.ru/