Определение показателей финансово- хозяйственной деятельности салона красоты «Ваше Величество»

 

Таким образом, стоимость электроэнергии за месяц  составляет 8000,52 + 1881 = 9881,52 руб.

 

Теперь рассчитаем затраты на коммунальные платежи  в целом по предприятию.

 

 

 

Таблица 13

Наименование расхода	Единица начисления, м2	Тариф,руб	Итого за месяц
Отопление	84	27,4	2301,6
Водоснабжение		900	900
Вывоз ТБО	84	1,7	142,8
Итого			3344,4

 

Сведем стоимость коммунальных затрат за три месяца.

Таблица 14

Наименование расхода	1 месяц	2 месяц	3 месяц	Итого за квартал, руб
Электроэнергия	9881,52	9881,52	9881,52	29644,56
Коммунальные платежи	3344,4	3344,4	3344,4	10033,2
Итого	13225,92	13225,92	13225,92	39677,76

 

Таким  образом, стоимость коммунальных платежей за месяц  составило 13225,92 руб., за квартал 39677,76 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.Потребность в персонале.

Салон красоты расположен в 3-х комнатной квартире на первом этаже в жилом районе. Общая  площадь составляет 84 м² . Из них парикмахерский зал площадью 16м² маникюрный кабинет 12 м² педикюрный кабинет 20 м² искусственный загар площадь которого составляет 12м² , а так же комната для руководства для посетителей и прочие.

Таблица 15 Определение количества рабочих мест

 

Подразделение	S м2	м2 на 1 раб место	количество рабочих  мест
1	2	3	4
парикмахерские	16	8	2
маникюрные	12	6	2
педикюрные	20	10	2
искусственный загар	12	12	1
комната для руководства	6
для посетителей	6
подсобные помещения	4
кладовые	4
коридоры	4
	84		7

 

Из таблицы  видно, что в соответствии с площадью производственных  помещений и  нормативом на 1 рабочее место, получается следующее  количество рабочих мест: парикмахерский зал – 2 рабочих места, маникюрный кабинет - 2 рабочих места, педикюрный кабинет - 2 рабочих места. Всего 7 рабочих мест. Рабочий фонд времени составляет 365 дней. Салон работает без выходных, следовательно, необходим посменный график. График работы с 9:00 — 20:00. Необходимое количество мастеров:

• 4 парикмахера;
• 4 мастера маникюра;
• 4 мастера педикюра.

Количество  общехозяйственных работников:

• 1 бухгалтер;
• 2 администратора;
• 1 уборщица.

          Таким образом, потребность предприятия в персонале составит 16 человек.

В качестве основных форм оплаты труда в салоне красоты  будет использоваться окладная форма  оплаты труда и сдельно- премиальная.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12.Расчет потребности в заработной плате.

 Мастера парикмахеры получают процент от каждого сделанного заказа в размере 20 %. Мастера маникюра и педикюра 30 %.

Премия на подразделение определяется по формуле:

 

                                                           П = В * %_премии                                          (3)

 

где:

П — премия, руб.;

В — выручка  по подразделению, руб.;

%_премии  - процент отчисления от выручки в качестве премии, руб.

        Премия на одного работника рассчитывается по формуле:

                                                

                                                           П _{1 работ.} = П / К _работ.                                                            (4)

где:

 П _{1 работ.} - премия на одного работника, руб.;

П — премия общая, руб.;

К _работ. - количество работников.

 

        Произведем расчет премий мастерам в таблице 16.

Таблица 16

 

Должность	Выручка по подразделениям по месяцам, руб.			Премия по месяцам, руб.			Кол-во работников, чел.	Премия на одного работника, руб.
	1	2	3	1	2	3		1	2	3
Парикмахер	303000	324000	345000	60600	64800	69000	4	15150	16200	17250
Мастер маникюра	88500	93500	98500	26550	28050	29550	4	6637,5	7012,5	7387,5
Мастер педикюра	100500	109000	117500	30150	32700	35250	4	7537,5	8175	8812,5

 

 

Уральский коэффициент составляет 15 % и лат в пользу начисляется на сумму выплат в пользу сотрудника. Налог на доходы физических лиц составляет 13 % и удерживается  с суммы всех начислений в пользу сотрудника.

На основании  полученных данных произведем расчет.

Таблица 17

Должность	Кол-во человек	Оклад, руб.	Премия, руб.	Уральский коэффициент -15%	Всего начислено,руб.	НДФЛ(6 *13%), руб.	Всего к оплате, руб.
Парикмахер	4	5000	15150	3022,5	92690	12049,7	80640,3
Мастер маникюра	4	5000	6637,5	1745,6	53532,4	6959,2	46573,2
Мастер педикюра	4	5000	7537,5	1880,6	57672,4	7497,4	50175
Администратор	2	14000	0	2100	32200	4186	28014
Бухгалтер	1	13000	0	1950	14950	1943,5	13006,5
Уборщица	1	6000	0	900	6900	897	6003
Итого за месяц	16	48000	29325	11598,7	257944,8	33532,8	224412

Таким образом, потребность в заработной плате  в первый месяц составляет 224412 руб.

Произведем  расчет заработной платы за второй месяц.

Таблица 18

Должность	Кол-во человек	Оклад, руб.	Премия, руб.	Уральский коэффициент -15%	Всего начислено,руб.	НДФЛ(6 *13%), руб.	Всего к оплате, руб.
Парикмахер	4	5000	16200	3180	97520	12677,6	84842,4
Мастер маникюра	4	5000	7012,5	1801,8	55257,2	7183,4	48073,8
Мастер педикюра	4	5000	8175	1976,2	60604,8	7878,6	52726,2
Администратор	2	14000	0	2100	32200	4186	28014
Бухгалтер	1	13000	0	1950	14950	1943,5	13006,5
Уборщица	1	6000	0	900	6900	897	6003
Итого за месяц	16	48000					232665,9

Таким образом, потребность в заработной плате  во второй месяц составляет 232665,9 руб.

 

Произведем расчет заработной платы за третий месяц.

Таблица 19

Должность	Кол-во человек	Оклад, руб.	Премия, руб.	Уральский коэффициент -15%	Всего начислено,руб.	НДФЛ(6 *13%), руб.	Всего к оплате, руб.
Парикмахер	4	5000	17250	3337,5	102350	13305,5	89044,5
Мастер маникюра	4	5000	7387,5	1858,1	56982,4	7407,7	49574,7
Мастер педикюра	4	5000	8812,5	2071,8	63537,2	8259,8	55277,4
Администратор	2	14000	0	2100	32200	4186	28014
Бухгалтер	1	13000	0	1950	14950	1943,5	13006,5
Уборщица	1	6000	0	900	6900	897	6003
Итого за месяц	16	48000					240920,1

 

Потребность в заработной плате в третий месяц составляет 240920,1 руб.

Произведем  анализ затрат на оплату труда в  процентном соотношении к выручке  по категориям работников.

Таблица 20

Наименование показателя	Фонд оплаты труда, руб.	Выручка, руб.	Процент к выручке, %
1 месяц	224412	509280	44
2 месяц	232665,9	544740	42
3 месяц	240920,1	580200	41
Всего	697998	1634220	42

 

Таким образом, затраты на оплату труда составляют 42% от выручки за квартал.

 

 

 

 

 

 

 

 

13.Расчет налоговых платежей.

Произведем  расчет налоговых платежей предприятий за квартал, таких как ЕНВД и отчисления на социальное страхование и обеспечение.

Таблица 21

Наименование расходов	1 месяц	2 месяц	3 месяц	Итого за квартал
Фонд оплаты труда	224412	232665,9	240920,1	697998
Отчисления в пенсионный фонд-26%	58347	60493	62639	181479
Отчисления в ФСС-2,9%	6507	6747	6986	20240
Отчисления ТФОМС-3%	6732	6979	7227	20938
Отчисления в ФФОМС-2,1%	4712	4885	5059	14656
Всего отчислений	76298	79104	81911	237313

 

Таким образом, отчисление на социальное страхование и обеспечение составят 237313 руб. в квартал.

Произведем  расчет суммы ЕНВД.

Единый налог  на вмененный доход — это один из специальных налоговых режимов, предусмотренных Налоговым кодексом РФ, который устанавливается и  применяется для налогообложения  определенных видов предпринимательской деятельности.

Формула расчета  налоговой базы по единому налогу на вмененный доход выглядит так:

                                                   НБ = БД *КЕ * К1 * К2                                           (4)

где НБ- налоговая база, руб.;

      БД- базовая доходность, руб.;

      КЕ- количество единиц физического показателя;

      К1,К2- корректирующие коэффициенты.

Значение  физического показателя количество работников парикмахерской составило: 16 человек во все три месяца.

 

Значение коэффициента К1 = 1,372 (2011 год),значение коэффициента К2 = 0,3