Организация заработной платы на предприятии

 

4. Цех комплексной  подготовки нефти (КПН).

Цех КПН занимается подготовкой  нефти путем обезвоживания и обессоливания, подготовкой промысловых сточных вод для закачки в пласт.

 

5. База производственного  обслуживания (БПО).

В состав БПО входят следующие  цеха, участки, службы:

1) ПРЦЭО- прокатно-ремонтный цех эксплуатационного оборудования

2)ПРЦЭиЭ-прокатно-ремонтный цех электрооборудования и электроснабжения

3) ЦАП – цех автоматизации производства

4) ПРЦЭПН – прокатно-ремонтный цех электропогружных насосов

5) ПВС- цех пароводоснабжения

6) СМТО – служба материально- технического снабжения

7) УРТ – участок по реставрации труб

8) УРНПО – участок по ремонту нефтепромыслового оборудования

9) Участок химизации

10) ЛНК- лаборатория неразрушающего контроля

11) КС- кислородная станция

 

ПРЦЭО занимается ремонтом и обслуживанием станков-качалок, изготовлением нестандартного оборудования по заявкам цехов.

ПРЦЭиЭ занимается электроснабжением всех объектов ОАО «Тэбукнефть», ремонтом и обслуживанием электрооборудования.

ЦАП выполняет монтаж, наладку, ремонт и обслуживание КИП, систем автоматики, телемеханики, кабельных линий и внутренней связи объектов ОАО "Тэбукнефть".ЦАП производит ремонт приборов.

ПРЦЭПН занимается ремонтом и обслуживанием установок погружных электроцентробежных насосов (УЭЦН).

 Основной задачей  цеха ПВС является бесперебойное снабжение паром и технической водой всех объектов основного и вспомогательного производства и жилищно-коммунального хозяйства. Цех имеет в своем ведении 13 котельных, с помощью   которых   осуществляет   технологическое   обслуживание   всех месторождений.

Основным видом деятельности СМТО является организация своевременного и комплексного обеспечения производственных объектов и подразделений предприятия    качественными    материалами,    сырьем,    оборудованием, комплектующими  изделиями,  инструментом,  полуфабрикатами и другими материальными ресурсами для выполнения установленных им заданий, производственных планов с минимальными затратами.

УРТ занимается реставрацией труб, изготовлением новых и реставрацией муфт для НКТ, изготовлением деталей нефтепромыслового, механического, технологического оборудования, изготовлением и испытанием стропов, ревизией и ремонтом штанговых, глубинных насосов.

УРНПО осуществляет капитальные и текущие ремонты насосного оборудования в структурных подразделениях АО, сварочные работы на объектах нефтедобычи.

Участок химизации занимается химизацией технологических процессов нефтедобычи.

ЛНК осуществляет дефектоскопию нефтепромыслового оборудования, подъемных агрегатов, трубопроводов, инструмента в стационарных условиях и на объектах нефтедобычи.

     КС вырабатывает кислород, заполняет им баллоны и обеспечивает все структурные подразделения ОАО и другие предприятия по заявкам.

 

6. Цех ТНГ занимается: транспортом добываемой нефти с месторождений до установки подготовки нефти в пос. Нижний Одес и далее до г. Ухты.

 

7.Цех "Водоканал"

Службы цеха "Водоканал" производят техническую эксплуатацию систем водоснабжения и водоотведения, обеспечивающих бесперебойную и  надежную работу всех сооружений с  учетом требований охраны водоемов от загрязнения сточными водами и рационального использования водных ресурсов.

Система водоснабжения  предназначена для добычи, производства и транспортирования  потребителям  питьевой  воды для  нужд населения, коммунально-бытовых предприятий, на хозяйственные нужды промышленных объектов и для пожаротушения.

Система водоотведения  предназначена для приема, отвода и переработки сточных вод  с целью их последующего использования  или выпуска в водоемы. В систему  водоотведения подлежат приему сточные  воды от населения, коммунально-бытовых и промышленных предприятий.

 

8.ЦНИПР (центр научно-исследовательских и производственных работ) занимается сбором и анализом данных разработки и промысловых исследований. Составление рекомендаций по рациональной системе разработки эксплуатируемых месторождений, изыскание путей дальнейшей интенсификации разработки и обеспечение нефтеотдачи пластов. Проводит гидродинамические промысловые исследования, освоение скважин после ТРС, контроль за работой скважин по динамическим уровням жидкости и динамограммам работы ШГН.

Лаборатория химико-аналитических  исследований выполняет анализ нефтей, отобранных со скважин, пластовых, нагнетательных и питьевых вод, осуществляет контроль за качеством сдаваемой нефти, за качеством газов, вод котельных  и водоемов. По заявкам служб ОАО  проводит анализы состава масел, химреагентов, мехпримесей и пр. Выполняет работы по санитарно-технической паспортизации, осуществляет контроль за условиями труда на рабочих местах.

 

9.Проектно-сметное бюро (ПСБ) выполняет работы по проектированию с привязкой к объектам производственного и жилищного назначения, торговли в поселке Нижний Одес, общественного питания и на всех месторождениях ОАО.

10.Маркшейдерско-геодезическая группа (МГГ)

Основная   деятельность   маркшейдерской   группы   направлена   на своевременное и качественное осуществление топографо-геодезических работ при разработке и обустройстве нефтяных месторождений, для обеспечения их комплексного использования, эффективного и безопасного ведения горных работ.

11.Строительно-монтажное управление (СМУ)

Главной задачей СМУ  является обеспечение своевременного ввода в действие объектов капитального ремонта и строительства, объектов социально-культурного назначения. СМУ оказывает бытовые услуги населению согласно заявлений по изготовлению столярных изделий и товаров народного потребления.

 

12.Служба безопасности.

Служба безопасности ОАО создана в целях защиты жизни и здоровья сотрудников  АО, в т.ч. при перемещении; охраны и транспортировке имущества; в  интересах собственной безопасности учредителя.

13. Участок связи.

Участок связи осуществляет техническую эксплуатацию и текущий  ремонт средств связи, находящихся  на обслуживании участка. Основными  задачами участка связи являются:

• обеспечение технической  эксплуатации средств связи в  соответствии с действующими правилами;

• обеспечение выполнения заданий по развитию средств связи;

• обеспечение капитального и текущего ремонта линий связи.

14. Управление технологического транспорта (УТТ)

УТТ осуществляет обеспечение  специализированными агрегатами и  механизмами нефтепромысла и другие цеха для проведения работ, связанных с технологией добычи нефти и газа. Основные виды работ с применением спецтехники:

• исследование и освоение скважин;

" депарафинизация  лифтов скважин и нефтепроводов;

" интенсификация работ  скважин;

• химические обработки  скважин и трубопроводов;

• работы   по   погрузке-выгрузке   и   перевозке   нефтепромыслового оборудования;

• эксплуатация, обслуживание и ремонт подъемных агрегатов  для ремонта скважин;

• содержание внутрипромысловых  дорог и карьеров.

15.Управление буровых работ (УБР)

Предметом деятельности управления буровых работ (УБР) является вышкостроение и эксплуатационное бурение с целью обеспечения  роста добычи нефти и газа.

Основные виды работ:

" составление и  своевременное утверждение проектной документации на сооружение и строительство скважин и других объектов;

" выполнение установленных  планов по бурению нефтяных  скважин;

• внедрение новых  технологических процессов с  учетом обеспечения безопасных и  безвредных условий труда.

 

16.Служба сторожевой охраны осуществляет охрану имущества, материальных ценностей, инженерно - технических средств, зданий и сооружений, торговых, складских и служебных помещений, а также, транспортных средств.

 

К вспомогательному производству относятся:

1.Цех по эксплуатации вахтовых поселков

Занимается технической  эксплуатацией и текущим ремонтом жилья на месторождениях, общежития  в пос. Н-Одес, жилого фонда в пос. Кожва.

Обеспечение надлежащих жилищно-бытовых условий и обслуживания в общежитиях.

2.Департамент по торговле и снабжению

Обеспечение котлопунктов продовольственными товарами, приготовление  пищи и организация горячего питания  месторождениях, снабжение розничной  торговли товарами установленного ассортимента в соответствии с качеством и  ценами.

Организация работы складского хозяйства. Организация приемки, хранения и реализации продовольственных и других товаров через магазины.

3.Санаторий-профилакторий  "Родник"

Санаторий-профилакторий "Родник" является лечебно-профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным для проведения лечебной и оздоровительной работы среди работников без отрыва от трудовой деятельности.

Санаторий-профилакторий  рассчитан на 100 мест и обслуживает  работников ОАО и других предприятий  поселка.

В состав санатория-профилактория включено спортивное сооружение "Бассейн", которое предназначено для проведения массовых, оздоровительных, спортивных мероприятий. Организует работу абонементных групп, секций по видам спорта, групп здоровья, атлетической гимнастики.

Медицинское обслуживание работников НП - 2, предрейсовый осмотр работников УТТ.

 

                  Организация оплаты труда в  ОАО «Тэбукнефть».

 

ОАО «Тэбукнефть» самостоятельно определяет вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение их в размерах между отдельными категориями персонала, что зафиксировано в коллективном договоре. Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается.

Оплата труда каждого  работника зависит от нормы рабочего времени, установленной ему законодательством, и месячной тарифной ставки

( должностного оклада).

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствие с внутренним  трудовым распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности на предприятии.

Нормальная продолжительность  рабочего времени устанавливается  федеральным законом и не может  превышать 40 часов в неделю. Для  различных категорий работников по законодательству установлены свои предельные нормы рабочего времени.

В ОАО «Тэбукнефть» установлены  следующие прдолжительности рабочего времени для работников:

1) в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов  в неделю

2) в возрасте от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю

3) для работников, занятых  на работах с вредными условиями  труда, устанавливается сокращенная  продолжительность рабочего времени  – не более 36 часов в неделю. Список производств, цехов, профессий  и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден в порядке, установленном законодательством. Право на сокращенное рабочее время возникает лишь в случае, если работник фактически выполнял работу во вредных условиях не менее половины рабочего дня. В ОАО «Тэбукнефть»  установлена сокращенная продолжительность рабочего времени -36 часов в неделю- за работу во вредных условиях труда  медицинским работникам прфилактория, работающим в помещениях грязелечебниц, озокеритолечебниц, сероводородных и сернистых ванн.

4)для медицинских сестер, врачей профилактория «Родник»  продолжительность рабочего времени  составляет 38,5 часов в неделю, для  зубного врача- 33 часа.

5) для тренеров спортивно-оздоровительного комплекса, осуществляющих учебно-тренировочную и воспитательную работу, установлена продолжительность рабочего времени- 24 часа в неделю.

6) для женщин, работающих  в районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностях, согласно Закону РФ от 19.02.93г., продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю при сохранении заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе. ОАО «Тэбукнефть» распложено в районе, приравненном к Крайнему Северу.

 

Время, в течение которого работник обязан выполнять на определенном месте свои трудовые обязанности, называется рабочим.

Законодательством определены два основных режима рабочего времени: пятидневная рабочая неделя  с  двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. В ОАО «Тэбукнефть» применяется также вахтовый метод организации работ. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать  нормального числа рабочих часов, установленных законодательством  в соответствии с утвержденными графиками работ. На предприятии в случае необходимости ведется специальный учет рабочего времени и времени отдыха на каждого работника по месяцам и нарастающим итогом за весь учетный период.