Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 14:46, отчет по практике

Описание работы

Розничная торговля — продажа товаров конечному потребителю (частному ли-цу). Она является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничная торговля- реализация това-ров и услуг непосредственно населению для личного потребления в обмен на денежные доходы населения.
Розничная торговля подразделяется по формам собственности
на государственную, коллективную, совместную, частную, смешанную

Содержание работы

1. Введение.___________________________________________________3
2. Общая характеристика организации.____________________________4
Организационно-правовая форма.______________________________5
Организация деятельности предприятия.________________________8
Ресурсы и система материалообеспечения организации.___________9
Персонал организации.______________________________________ 10
Маркетинговая деятельность организации._____________________ 12
Расходы организации._______________________________________ 14
Финансовое состояние организации.___________________________16
Инновационная деятельность организации._____________________ 17
Заключение_______________________________________________ 18

Файлы: 1 файл

Практика11.doc

— 149.00 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

1.  Введение.___________________________________________________3

2.  Общая  характеристика организации.____________________________4

  1. Организационно-правовая форма.______________________________5 
  2. Организация деятельности предприятия.________________________8 
  3. Ресурсы и система материалообеспечения организации.___________9 
  4. Персонал организации.______________________________________ 10 
  5. Маркетинговая деятельность организации._____________________  12 
  6. Расходы организации._______________________________________ 14
  7. Финансовое состояние организации.___________________________16
  8. Инновационная деятельность организации._____________________ 17
  9. Заключение_______________________________________________  18
  1. ВВЕДЕНИЕ

Розничная торговля — продажа товаров конечному потребителю (частному лицу). Она является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничная торговля- реализация товаров и услуг непосредственно населению для личного потребления в обмен на денежные доходы населения.

     Розничная торговля подразделяется по формам собственности

на государственную, коллективную, совместную, частную, смешанную 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Общая характеристика организации.

Налоговый Кодекс РФ (далее НК РФ) дает следующее определение  Индивидуальному предпринимателю: Индивидуальные предприниматели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты.

Предприятие, на котором я проходила практику было создано 13 октября 2005 году, реорганизации с того времени не проводилось.

Фирменное наименование Предприятия: на русском языке: полное

ИП Сентищева  Ю.В. магазин «Элит».

Место нахождения Предприятия: г. Семилуки, ул. Гагарина, 52.

Предприятие создано  в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Цель деятельности организации – розничная торговля.

Продукция –  текстиль. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Организационно-правовая форма.
  • Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности – индивидуальный предприниматель (далее ИП).

Индивидуальный предприниматель (сокращ. ИП) — физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, зарегистрированное в качестве предпринимателя в установленном порядке. Основной нормой, определяющей правовое положение гражданина-предпринимателя, является единственная статья Гражданского кодекса:

Гражданский кодекс РФ, ст. 23

Статья 23. Предпринимательская  деятельность гражданина

1. Гражданин  вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

2. Глава крестьянского  (фермерского) хозяйства, осуществляющего  деятельность без образования юридического лица (статья 257), признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

3. К предпринимательской  деятельности граждан, осуществляемой  без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

4. Гражданин,  осуществляющий предпринимательскую  деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. 

  • Создание  предприятия фиксируется соответствующими документами.

Учредительными  документами ИП Сентищева Ю.В. магазин «Элит» являются

  1. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
  2. Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегестрированном до 1 января 2004 г.

Индивидуальные  предприниматели могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

  • Виды деятельности можно разделить на четыре группы:

    -обычные;

    -лицензируемые;

    -требующие разрешения и/или согласования;

    -закрытые для индивидуального предпринимателя.

Организация, в  которой я проходила практику занимается первым видом деятельности (обычным). Этим видом деятельности гражданин вправе свободно заниматься сразу после его регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Они не требуют от индивидуального предпринимателя дополнительных разрешений, согласований, лицензирования и т. д.

  • Отрасль деятельности – розничная торговля.
  • Форма собственности предприятия:

Независимый розничный торговец. Владение, как правило, одним магазином и осуществляют персональное обслуживание покупателей. Такие магазины обычно удобно расположены. Это наиболее многочисленная часть розничных торговцев, и для этой деятельности требуются относительно небольшие инвестиции и средняя квалификация торгового персонала. В этой сфере торговли во многих странах существует значительная конкуренция.

  • По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия.

Принадлежность  капитала. Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны.

  • Одной из важнейших характеристик предприятия являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются следующим образом: мелкие-до 50 занятых; средние - от 50 до 500 (иногда - до 300); крупные - свыше 500, в том числе особо крупные - свыше 1000 занятых.

Размер  предприятия: малый. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Организация деятельности предприятия.

Структура в широком смысле слова, есть совокупность составляющих систему элементов  и устойчивых связей между ними. Альтернативные варианты формирования организационной структуры предприятия должна базироваться на стратегических планах, поскольку именно стратегия определяет структуру, а не наоборот. В этой связи под организационной структурой предприятия мы понимаем весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри предприятия.

  Схема организационной  структуры предприятия 

Директор  магазина
Главный бухгалтер
 
 
Продавцы 

(2 человека)

 
 
 
 
 

В небольших  магазинах c неглубоким ассортиментом  весь штат порой состоит из владельца-менеджера-продавца в одном лице, который по мере роста объема продаж нанимает дополнительных работников. В небольших фирмах процесс контроля и координации действий сотрудников не вызывает особых затруднений. Владелец, он же менеджер, просто назначает задачи каждому работнику и следит за тем, чтобы они выполнялись надлежащим образом. Сотрудников немного, поэтому специализация практически отсутствует. Каждый должен уметь выполнять широкий спектр обязанностей, а владелец отвечает за управление всеми задачами сразу. 
 
 
 
 
 
 

  1. Ресурсы и система материалообеспечения организации.

Основные производственные фонды.

Здание 1
Кассовый  аппарат 1
Стойка  для очков 2
Манекены  для верхней одежды 2
Манекены  для белья 10
Витрины 6
Каркас  для вешалок 2
Вешалки 150
Полки 2
Стенной шкаф 2
 

Основными поставщиками являются оптовые базы текстиля, расположенные в Москве и Воронеже. Базы Воронежа: «Лиса» (г.Воронеж, пер. Электронный,19) - колготки, бельё, постельное; «Русский текстиль» ( Воронеж, ул. Краснодонская, д. 27) - одежда, ткани, постельное белье, подушки, одеяла, оптом и в розницу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6. Персонал организации.

Общая численность  персонала 4 человека.

Директор  магазина (1 чел.) Деятельность -  управление фирмой, контроль за деятельностью и взаимодействием структурных подразделений, ведение переговоров с крупными поставщиками и клиентами.   

  

Главный бухгалтер (1 чел.) Деятельность - ведение бухгалтерского учета и отчетности. Ведение делопроизводства в отделе бухгалтерского учета. 

Продавцы (2 чел.) Задачи - осуществлять продажу товара, аксессуаров к нему и услуг. Осуществлять сбор, сдачу и хранение денежных средств, вести учетную документацию. Организовывать процесс продажи в соответствии с основными критериями компании.

Форма оплаты труда – повременная.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при  которой заработок работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное им время. 

Заработок рабочих  определяют умножением часовой или  дневной тарифной ставки его разряда  на количество отработанных им часов  или дней. Заработок других категорий работников определяют следующим образом: если эти работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады; если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счет предприятия рабочих дней.

При поденной оплате расчет заработной платы ведется  на основе дневной тарифной ставки и фактического количества отработанных дней (смен) по формуле: 

Зпов = Тд* Вф

где:

Зпов - заработная плата;

Тд - дневная  тарифная ставка;

Вф - фактическое  количество отработанных дней (смен). 

График работы – скользящий. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики