Отчет по производственной практике в ОАО «ММК-МЕТИЗ»

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова»

 

 

Факультет экономики и права

Кафедра экономики, коммерции и налогообложения

 

 

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

 

 

 

 

Выполнил:

студент группы ФГК-09

Фёдоров А. М.

Руководитель практики от «МГТУ»:

Костина Н. Н.

Руководитель практики от «ММК-МЕТИЗ»:

Акулинушкин В. В.

 

 

Магнитогорск

 

2012

Оглавление

1. Введение……………………………...…………………………………………………...……3
2. История предприятия и перспективы его развития. Общая характеристика ………..……4
3. Постановка задач исследования...……………..……………………………………….…….9
4. Методология решения поставленных задач.………………………………………………..11
5. Организация товароснабжения и товародвижения. Организация рекламной деятельности…………………………………………………………………………………..14
6. Кадры предприятия и его профессиональная подготовка…………………………....……22
7. Заключение…………………………………………………………………………………....27
8. Библиографический список………………………………………………………………….30

 

Введение

Профессиональная производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве.

Практика является завершающим этапом в процессе подготовки экономиста к самостоятельной производственной деятельности. Реализация решений в области совершенствования рыночного механизма хозяйствования, повышение эффективности производства требует сочетания высокой теоретической подготовки кадров экономических специальностей с практическими навыками, их умелого применения в различных хозяйственных ситуациях.

В условиях рынка предприятие является главным объектом хозяйствования, независимым товаропроизводителем, экономическое пространство для которого практически неограниченно, но всецело зависит от умения работать безошибочно, адаптируясь к условиям изменяющейся экономической среды. Рыночная экономика ориентирует фирмы на удовлетворение спроса и потребителей рынка, на запросы конкретных потребителей и организацию производства только тех видов продукции, которые пользуются спросом и могут принести фирме необходимую для развития прибыль.

Цель практики – изучение знания научных основ современной экономической мысли и практических методов ведения хозяйствования, анализ прибыли   и   рентабельности   предприятия в условиях рыночной экономики. Закрепление и углубление теоретических знаний, конкретизация сведений полученных при изучении дисциплин учебного плана, приобретения практических навыков и опыта организаторской работы в коллективе, ознакомление с работой экономических служб фирм и методами организации производственного процесса в основных и вспомогательных цехах, а также сбор информационного материала необходимого для выполнения дипломной работы.

 

История предприятия и перспективы его развития. Общая характеристика

C 1 июня 2006 года на российском  и мировом метизном рынке появилась  мощная производственная структура  с общим числом работающих  более восьми тысяч человек  – открытое акционерное общество «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ». Решением Совета директоров ОАО «ММК-МЕТИЗ» директором предприятия назначен Алексей Дмитриевич Носов, внук Григория Ивановича Носова, легендарного директора Магнитогорского металлургического комбината, руководившего ММК в годы Великой Отечественной войны.

ОАО «ММК-МЕТИЗ» возникло в результате слияния двух старейших заводов Магнитки – метизно-металлургического и калибровочного. На протяжении вот уже более шести десятилетий они по праву входят в число предприятий, определяющих лицо российской метизной отрасли. У предприятий богатая история и большие традиции. Их рождение связано с Великой Отечественной войной. В первые военные месяцы из южных и центральных районов Советского Союза в Магнитогорск прибыло эвакуированное оборудование метизных заводов Украины и центральной части России. В тяжелейших условиях военного времени вводятся в эксплуатацию основные цеха и практически одновременно со строительством производственных помещений налажен выпуск необходимой фронту продукции: крепежа, сетки, калиброванной стали… Родина высоко оценила труд магнитогорских метизников в годы Великой Отечественной войны – предприятия неоднократно награждались высокими правительственными наградами. Метизно-металлургическому заводу было передано на вечное хранение Красное Знамя Государственного Комитета Обороны. В 1943 г. коллектив Калибровочного завода впервые удостоен переходящего Красного Знамени ВЦСПС и НКЧМ. Ему присвоено звание “Лучший метизный завод”.

Период 50-80-х г.г. отмечен для заводов большими трудовыми успехами. Расширяется производство, осваиваются новые виды продукции. 22 января 1971 года указом Президиума Верховного Совета СССР Метизно-металлургический завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени за выполнение заданий по увеличению выпуска метизной продукции и освоение ее новых видов. На Метизно-металлургическом заводе строятся новые цехи калибровочно-прессовый и цех дюбелей. На калибровочном заводе вводятся передовые технологии строятся цехи: ленты холодного проката и металлокорда. Экономический кризис 90-х годов прошлого века больно ударил по предприятиям. Но заводы выстояли. Сохранена технология, высококвалифицированные кадры, удержаны позиции среди лидеров производителей метизов.

Образование в 2003 году управляющей компании «ММК-МЕТИЗ» стало продолжением интеграционной политики, начатой на Магнитогорском металлургическом комбинате – главном стратегическом партнере метизно-калибровочного производства Магнитогорска. Управляющая компания, созданная для решения проблемы координации деятельности метизно-металлургического и калибровочного заводов, была наделена полномочиями единого исполнительного органа двух заводов. Это объединение единой сбытовой и ценовой политикой, стратегией выпуска продукции, позволило трудовым коллективам МММЗ и МКЗ перестать воспринимать друг друга в качестве конкурентов. Были осуществлены перераспределение сортамента выпускаемой продукции, реорганизация сбытовой и финансовой деятельности, оптимизация затрат на производство. Это привело к повышению эффективности их деятельности, что имело особенно важное значение в условиях жесточайшей конкурентной борьбы на метизном рынке, как отечественном, так и мировом. Итогом целенаправленной работы по повышению качества продукции явилось получение метизно-металлургическим заводом сертификата соответствия международному стандарту качества ISO 9001:2000, калибровочным заводом – сертификата системы ГОСТ Р на соответствие стандарту ISO 9001:2001. Получение данных сертификатов ставит метизы Магнитки на более высокий уровень, обеспечивая им высокую конкурентоспособность. Результаты деятельности предприятий в составе управляющей компании подтвердило правильность стратегического решения о ее создании. Ежегодно увеличивается объем выпускаемой продукции, осваиваются новые ее виды. В июле 2005 года на собрании акционеров метизно-металлургического завода утверждено его новое название: ОАО «Магнитогорский метизно-металлургический завод «ММК-МЕТИЗ» и его сокращенное фирменное наименование ОАО «ММК-МЕТИЗ». И это не просто «смена вывески», а продолжение начатого два года назад объединения предприятий. Работая в мощном производственном альянсе, заводы в 2005 году заняли второе место по объемам продаж среди производителей метизов России. Многое сделано в плане технического перевооружения производства. За два года деятельности управляющей компании «ММК-МЕТИЗ» были введены в эксплуатацию линии производства оцинкованной проволоки с блестящим покрытием, цинкования высокоуглеродистой проволоки, непрерывного вибрационного травления. Смонтирована линия для штамповки строительных самонарезающих винтов. Ведутся пуско-наладочные работы по вводу в эксплуатацию оборудования, предназначенного для химико-термической обработки саморезов.

С 1 июня 2006 года заводы действуют как единый производственный организм, единое юридическое лицо ОАО «ММК-МЕТИЗ» - которое возникло в результате слияния ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» и ОАО «Магнитогорский калибровочный завод». Процесс объединения двух старейших предприятий Магнитки проходил в полном соответствии с российским законодательством, что позволило избежать ущемления интересов акционеров, работников, кредиторов и государства. Обновление структуры, реализация программы технического перевооружения и модернизации производства являются гарантом стабильного развития предприятия, повышения качества выпускаемой продукции, ее конкурентоспособности на рынках метизов.

В октябре 2006 года ОАО «ММК-МЕТИЗ» был получен Сертификат стандарта ISO 9001:2000, выданный Органом по сертификации BUREAU VERITAS Certification. Область сертификации – разработка и поставка: ленты стальной холоднокатаной, стали калиброванной, проволоки стальной углеродистой, биметаллической порошковой, сеток металлических, канатов стальных, крепежа железнодорожного и машиностроительного, электродов сварочных и наплавочных, биметаллических проводов.

Анализ производственной и сбытовой деятельности свидетельствуют, что выбранная стратегия по объединению заводов, была верной. В 2006 году рост выпуска продукции по сравнению с предыдущим годом составил 24 процента; выручка от реализации товарной продукции по сравнению с тем же периодом увеличилась на 36 процентов. Устойчивое финансово-экономическое положение Общества позволило проводить социально ориентированную политику и создавать условия для профессионального роста работников, финансирования социальных программ. Рост заработной платы в 2006 году составил 23%.

2007 год – знаменательный для  предприятия: в октябре оно отметило  свой 65-летний юбилей. Предприятие  подошло к нему с достойными  производственными показателями. Выпуск  продукции за полгода превысил  показатель на аналогичный период  прошлого года на 52 процента. Предприятие  прочно входит в тройку лидеров  метизной отрасли Российской  Федерации.

В рамках празднования юбилея прошло немало ярких мероприятий производственного и социального плана: введено в строй новое оборудование в трех основных цехах, в издательстве «Элита России» вышла в свет книга «Метизы Магнитки», посвященная становлению и развитию метизного и калибровочного производств Магнитки.

4 октября на городской аллее  Звезд состоялось торжественное  открытие Звезды ОАО «ММК-МЕТИЗ». Символичная Звезда предприятия  является признанием заслуг Магнитогорского  метизно-калибровочного завода не  только в производственном плане, но и его большого вклада  в развитие города. На предприятии  действует Политика в области  качества. Сертификационный аудит  подтвердил, что СМК ОАО «ММК-МЕТИЗ»  соответствует международному стандарту  ИСО 9001:2000, выдан сертификат соответствия. В 2007 году в ОАО «ММК-МЕТИЗ»  сертифицирована система менеджмента  качества на соответствие требованиям ISO/ TS 16949: 2002 «Особые требования по  применению ISO 9001:2000 в автомобильной  промышленности и организациях, производящих соответствующие запасные  части». Это дает конкурентные  преимущества заводу, и прежде  всего, свободный выход на рынок  автопроизводителей так как, наличие  сертификата дает возможность  ОАО «ММК-МЕТИЗ» поставлять свою  продукцию как отечественным, так  и зарубежным автомобильным предприятиям.

В 2007 году была проведена сертификация проката холоднодеформированного периодического профиля класса В500С для армирования железобетонных конструкций в системе ГОСТ Р, получен сертификат соответствия. Значительная часть продукции ОАО «ММК-МЕТИЗ» на сегодняшний день прошла сертификацию. Доля продукции ОАО «ММК-МЕТИЗ», сертифицированной в различных системах, составляет примерно 70 % от общего выпуска, что свидетельствует о достаточно высоком качестве производимой продукции и о политике предприятия, направленной на постоянное его улучшение.

Период с января по август 2008 года был для предприятия очень продуктивным. Производственная программа за восемь месяцев выполнена на 106 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В этот период были реализованы несколько крупномасштабных проектов по техническому перевооружению основных цехов завода. В целом общие затраты на инвестиционную деятельность в 2008 году на 40 процентов выше затрат 2007 года. Освоено производство четырех новых видов продукции и 22 новые технологии.

Работа предприятия в области повышения качества метизов получила в 2008 году высокую оценку – ему присуждена премия Губернатора Челябинской области по качеству в сфере промышленности.

Мировой финансовый и экономический кризис, разразившийся в четвертом квартале 2008 года, подверг деятельность предприятия серьезным испытаниям. Произошло снижение объемов производства, сократилась продажа метизов. Для смягчения последствий кризиса в ОАО «ММК-МЕТИЗ» разработана антикризисная программа, позволившая пережить заводу этот непростой период. Изменение объемов производства и продаж сказалось на финансовой деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ». Но руководство предприятия осталось верным курсу на реализацию социально ориентированной политики.

В 2008 году было произведено 667,9 тыс. тонн метизов.

На заседании Совета директоров 16 июня 2009г. директором ОАО «ММК-МЕТИЗ» назначен Владимир Николаевич Лебедев.

Реализация антикризисной программы в 2008-2009 годах дала свои результаты. Завод не останавливал производственную деятельность ни на один день – имеющиеся заказы позволяли задействовать основные мощности цехов. Заработная плата выплачивалась без задержек, сохранены основные социальные программы.

Более того, заводу удалось в 2009 году реализовать инвестиционные проекты, имеющие приоритетное значение для предприятия. В 2009 году ассортиментный ряд метизов ОАО «ММК-МЕТИЗ» пополнился новыми марками высокопрочного крепежа для мосто- и машиностроения, омедненной сварочной проволокой диаметром 3,0-5,0 мм, прутками из арматуры периодического профиля класса В500 диаметром 12,0 мм, восьмипрядными канатами.