Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2014 в 16:08, курсовая работа
Организация труда - это определенный порядок построения и осуществления трудового процесса, который складывается из рационального разделения труда между рабочими.
Организация труда предполагает целесообразное приспособление рабочих мест для высокого производительного труда, а также установленных рациональных форм, методов и приемов труда.
Организация труда закрепляется в обоснованных нормах труда и обеспечивается созданием благоприятных условий труда.
Содержание организации труда определяется ее составными элементами:
• разделение труда;
• кооперация труда;
• установление рациональных методов и приемов труда;
• организация рабочих мест;
• организация обслуживания рабочих мест;
• установление технически обоснованных норм труда.
Введение…………………………………………………………………………………………….3
1.Описание нормали заданного строительно-монтажного процесса
1.1. Вид работы или продукции и установленные требования к ее качеству (допуски)……… 5
1.2. Материалы, изделия и конструкции………………….……………………………………….7
1.3. Орудия труда………………………………………………………..……………………….….8
1.4. Состав работы и технология строительно-монтажного процесса………………...………...9
1.5. Организация рабочего места…………………………………………………………………...10
1.6. Приемы выполнения элементов (операций) строительно-монтажного процесса……….....10
2. Проектирование технически обоснованных производственных норм
2.1. Исходные данные…………………………………………………………………………..….13
2.2 .Выбор измерителя продукции……………………….……...……………………………..…15
2.3. Приведение измерителей элементов процесса к главному измерителю продукции…..…15
2.4. Синтез элементных затрат………………………………………………………..…………...15
2.5. Определение количественного и квалификационного состава рабочих………………..…16
2.6. Моделирование рабочего процесса………………………………………………………..…18
2.7. Определение затрат на ПЗР…………………………….…………………..…………………22
2.8. Определение нормируемых затрат на регламентируемые перерывы…………...………….23
2.9 Проектирование производственных норм ……………………………...…………………….24
Список использованной литературы…………......……………………….……...………………..26
4м |
0,6 |
0,35 |
тп |
1,3 |
2,7 |
0,54 | |||||||||||||||
2 |
5 |
8 |
9 |
10 | |||||||||||||||||
3м |
0,6 |
0,35 |
тп |
1,4 |
1,3 |
2,7 |
тп | ||||||||||||||
2 |
5 |
7 8 |
9 |
||||||||||||||||||
3т |
1,51 |
1,4 |
Ведутся такелажные работы 5,94 | ||||||||||||||||||
6 |
7 |
||||||||||||||||||||
5к |
1,51 |
2,8 |
1,3 |
2,7 |
0,54 | ||||||||||||||||
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
4м |
тп |
0,6 |
0,35 |
тн |
1,3 |
2,7 |
0,54 | ||||||
5 |
8 |
9 |
10 | ||||||||||
3м |
тп |
0,5 |
0,6 |
0,35 |
тн |
1,4 |
1,3 |
2,7 |
тп | ||||
4 |
2 |
5 |
7 |
8 |
9 |
||||||||
3т |
0,5 |
0,5 |
1,51 |
1,4 |
Ведутся такелажные работы 5,94 |
||||||||
3 |
6 |
7 |
|||||||||||
5к |
0,5 |
0,5 |
1,51 |
2,8 |
1,3 |
2,7 |
0,54 | ||||||
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
4М |
3М |
3Т |
5К |
Итого | |
Оперативная работа |
5,49 |
6,85 |
9,85 |
9,85 |
32,04 |
Технологические перерывы |
4,36 |
3 |
0 |
0 |
7,36 |
Работа над графической моделью заканчивается построением результирующей таблицы показателей работы каждого исполнителя.
Табл. 2.6.1.
Показатели работы исполнителей.
Профессия и разряд исполнителя |
Шифр исполнителя |
Продолжительность, мин. |
Продолжительность технологических перерывов | |||
рабочего периода |
средняя рабочего цикла |
в рабочем периоде |
в одном цикле (в среднем) | |||
мин |
% | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Монтажник IV разряда |
4М |
353,65 |
10,1 |
129,2 |
3,6 |
0,35 |
Монтажник III разряда |
3М |
353,65 |
10,1 |
91,6 |
2,6 |
0,25 |
Такелажник III разряда |
3Т |
353,65 |
10,1 |
0 |
0 |
0 |
Крановщик V разряда |
5К |
353,65 |
10,1 |
35,1 |
1 |
0,09 |
Итого рабочие: |
1060,95 |
30,3 |
220,8 |
2,07 |
20,5 | |
Итого машины: |
353,65 |
10,1 |
35,1 |
1 |
0,09? |
Продолжительность рабочего процесса определяется на основании графической модели:
Т=Т1+Т2+Т3=42,25*1+9,35*7+9,
Средняя продолжительность рабочего цикла определяется путем деления продолжительности рабочего процесса на количество элементов, смонтированных в течение этого процесса, то есть 353,65/35=10,1 мин.
Продолжительность технологических перерывов определяется так же на основе графической модели.
Продолжительность технологических перерывов в одном цикле (в среднем) получается путем деления соответствующей продолжительности в рабочем периоде на количество элементов, смонтированных за этот период (35).
Оценка организации труда в звене рабочих производится путём сравнения показателей, представленных в таблице 2.6.2 по данным таблиц 2.5.1. и результирующей 2.6.1. графической модели.
Табл. 2.6.2.
Оценка вариантов организации труда.
№ п/п |
Показатели |
Варианты состава исполнителей | ||
эталонный |
оптимальный |
графическая модель | ||
1 |
Средняя продолжительность рабочего периода, мин |
380,58 |
380,58 |
353,65 |
2 |
Удельный вес перерывов, %, у: |
|||
рабочих |
56,7 |
31,1 |
20,5 | |
машин |
0,00 |
0,00 |
0,09? | |
3 |
Коэффициент использования машины на собственных машинных операциях в рабочем периоде |
1 |
1 |
0, 9 |
4 |
Средний разряд рабочего |
3,4 |
3,4 |
3,4 |
5 |
Средний разряд звена рабочих |
3,25 |
3,3 |
3,3 |
07-05-014-3
Продолжительность рабочего периода и удельный вес технологических перерывов по каждому из вариантов выписываются из таблицы 3, а по графической модели - из результирующей таблицы 4.
Коэффициент использования машины на собственных машинных операциях рассчитывается путем деления суммарной продолжительности собственно машинных операций в рабочем периоде (подача деталей под монтаж, подача ящика с раствором, подача стрелы крана под строповку, возвращение порожнего ящика) на продолжительность рабочего периода по каждому из вариантов.
Лучшим считается вариант, в котором показатели 1 и 2 минимальные, показатель 3 максимальный, а разница между показателями 4 и 5 (таблица 5) минимальная.
2.7 Определение затрат на ПЗР.
При проектировании производственных норм величину затрат на ПЗР следует, как правило, принимать по специально установленным для этой цели нормативам, % от нормы затрат труда или нормы времени.
При отсутствии прямых нормативов на данный рабочий процесс затраты времени на ПЗР принимаются аналогичными нормативу времени для близкого по характеру процесса.
tпзр=0,04*8*60=19,2 мин. На подготовительную работу (ПР) = 9,6мин; на заключительную (ЗР) = 9,6мин
2.8 Определение нормируемых
А. Затраты на технологические перерывы
Величина перерывов определяется из результирующей таблицы (таблица 4) графической модели рабочего процесса.
При расчете технологических перерывов в % от общей продолжительности процесса имеют место 2 варианта:
- технологические перерывы
не могут быть использованы
для отдыха. Тогда проектная величина
технологических перерывов
,
где
Пт.п. – проектная величина технических перерывов, % от нормы затрат труда;
tт.п. - затраты на технологические перерывы, чел.-мин, на единицу главного измерителя процесса (суммарная величина из результирующей таблицы 4), определяются путем деления Σ графы 5 на количество исполнителей без учета крановщиков;
tо.р. - затраты труда на оперативную работу, чел.-мин, на единицу главного измерителя процесса (табл. , гр.3);
НПЗР - норматив времени на ПЗР, % от нормы затрат труда;
Но - норматив времени на отдых и личные надобности, % от нормы затрат труда;
-технологические перерывы могут быть использованы для отдыха. Тогда проектная величина технологических перерывов определяется по следующей формуле:
Мы выбираем вариант, когда технологические перерывы не могут использоваться для отдыха, а соответственно:
Пт.п.= 73,6/(353,65+73,6)*[100-(12+4)
Таким образом, ТП=0,0144*60*8=96,4мин
Б. Затраты на отдых и личные надобности
Для сохранения нормального уровня трудоспособности на протяжении рабочей смены и предотвращения переутомления рабочим предоставляется время на отдых, устанавливаемое в % от нормы времени или нормы затрат труда на рабочую смену. Кроме того, часть рабочего времени расходуется на естественные надобности и соблюдение личной гигиены. Суммарная величина затрат на отдых и личные надобности не может быть менее 5%.
При определении величины затрат времени на отдых и личные надобности имеют место 2 варианта:
-технологические перерывы отсутствуют или очень малы. Тогда норматив, %, принимается в полном размере:
По=Но,
где По - проектная величина на отдых;
Но - норматив на отдых;
-технологические перерывы, при которых часть звена рабочих отдыхает, а другая - работает, т.е. перерывы с частичным отдыхом рабочих. Тогда норматив принимается в сокращенном размере - уменьшается вдвое по сравнению с нормативным показателем, а величина затрат времени на отдых и личные надобности определяется по формуле
По=Но-0,5Пт.п.,
где Пт.п. - проектная величина технологических перерывов.
Мы выбираем первый вариант, так как технологические перерывы в нашем случае не могут использоваться для отдыха, а следовательно По=Но =0,12
Из этого можно рассчитать время, затрачиваемое на личные надобности и отдых в одну смену.
ОЛН = 8*60*0,12=57,6 мин, ПЗР= 19,2 мин
Свободное время = 480-353,65-57,6-19,2=49,55
Следует прибавить следующие циклы: 5Ц + 4Ц+4Ц+4Ц+3Ц (9,85+3х8,85+9,85)=46,25
Следовательно- 49,55-46,25=3,3
ОЛН=57,6+3,3=60,9
Запроектировав нормативную величину затрат на отдых, следует установить рациональное распределение отдыха в течение рабочей смены. Для этого необходимо построить график режима труда и отдыха.
Задача построения графиков режима труда и отдыха и их реализации состоит в том, чтобы предупредить утомляемость человека и, следовательно, спад его работоспособности. С этой целью отдых назначается до наступления утомляемости: в первую половину смены - 1-2 раза примерно в середине периода устойчивой работоспособности, т.е. в конце второго - начале третьего часа работы и в конце третьего часа работы. Во вторую половину смены отдых назначается 2-3 раза, примерно через каждый час работы. Однако во всех случаях отдых назначается после завершения рабочего периода или рабочего цикла.
График режима труда и отдыха.
Информация о работе Проектирование производственных норм» (Монтаж лестничных маршей)