Расчет экономических показателей деятельности производственного кооператива

 

Пример  расчета ТЗП токаря 5 разряда:

Расценка изд.1*Выпуск изд.1 + Расценка изд.2*Выпуск изд.3 + Расценка изд.3*Выпуск изд. 3(таблица 3.3) = 44,39275*10000=443927,50.

ОЗП токаря 5 разряда = 443927,50*(1+0,6+0,15)*1,15 = 893404,09 (таблица 1.5), ДЗП = 893404,09*0,1=89340,409

ФЗП= 893404,09 + 89340,409 = 982744,50 руб.

Начисления  на оплату труда: 982744,50*0,3 = 294823,35 руб.

2.4.3 Расчет численности и фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Расчет  необходимой численности вспомогательных  рабочих может проводиться по нормам обслуживания или по трудоемкости работ.

 Численность  вспомогательных рабочих по нормам  обслуживания (Ч_всп) рассчитывается по формуле (16):

                                                               (16)

где   ОР – объем работ;

Н_обсл – норма обслуживания;

К_сс – коэффициент сменного состава (коэффициент потерь рабочего времени). Определяется как отношение номинального фонда времени (в часах) к эффективному фонду.

Численность вспомогательных рабочих по трудоемкости работ рассчитывается по формуле (17):

                                                            (17)

где   ΣN_i∙t_i – суммарная трудоемкость вспомогательных работ, нормо-ч;

F_эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, час;

К_вн – коэффициент выполнения норм выработки; принять К_вн=1,1.

Принятая  численность рабочих определяется путем округления расчетной численности  до ближайшего целого числа.

Результаты  расчета численности вспомогательных  рабочих оформляются в виде таблицы  19.

Заработная  плата вспомогательных рабочих  рассчитывается по повременно-премиальной  системе оплаты труда.

Фонд  заработной платы вспомогательных  рабочих (ФЗП_всп) определяется по формуле (18):

                                             (18)

где   ОЗП_всп – основная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.;

ДЗП_всп – дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

Основная заработная плата вспомогательных  рабочих определяется по формуле (19):

                                    (19)

где    ТЗП_всп – тарифная заработная плата, руб.;

К_д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за совмещение профессий;

К_пр – коэффициент, учитывающий размер премии;

К_ур – уральский повышающий коэффициент, К_ур=1,15.

Таблица 19 Расчет численности вспомогательных рабочих

Профессия	Норма обслуживания, трудоемкость работ	Расчетная численность вспомогательных  рабочих, чел.	Принятая численность вспомогательных  рабочих, чел.
1	2	3	4
наладчик оборудова-ния	1 на 40 рабочих	2,68	3
смазчик	2 в смену	2,00	2
слесарь-ремонтник	1036 ч	0,55	1
электрогазосварщик	1 в смену	1,00	1
станочник широкого профиля	1088 ч	0,57	1
слесарь-инстру-ментальщик	1 на 40 рабочих	2,68	3
уборщик производст-венных и служебных помещений	1 на 800 м2	3,15	4
завхоз	1 в смену	1,00	1
электромон-тер	1 в смену	1,00	1
слесарь-сантехник	1 в смену	1,00	1
контролер	2% от основных рабочих	2,14	3
кладовщик	1 на 80 рабочих	1,34	2
Итого		19,12	23

Численность вспомогательных рабочих  на примере наладчика оборудования(формула 16).: по нарме обслуживания у нас 1 человек на 40 рабочих. Рабочих у нас 93, следовательно (93/40)*(249*8/1728)=2,68, округляем до 3.

Численность вспомогательных рабочих на примере  слесаря-ремонтника (формула 17): 1036/(1738*1,1)=0,55, округляем до 1.

 Тарифная заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле (20):

                                        (20)

где F_эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных рабочих, ч;

ЧТС_всп – часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, руб./ч; определяется по тарифной сетке рабочих-повременщиков для предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;

Ч_прин – принятая численность вспомогательных рабочих, чел.

Дополнительная заработная плата  вспомогательных рабочих определяется по формуле (21):

                                                (21)

где  К_доп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату за неотработанное время (очередные и дополнительные отпуска, выполнение государственных обязанностей, перерывы кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам); принять К_доп=10%.

Результаты  расчета фонда заработной платы  вспомогательных рабочих (с начислениями на оплату труда) оформляются в виде таблицы 20.

 

 

 

 

 

 

Таблица 20 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	ЧТС, руб	ТЗП, руб.	ОЗП, руб.	ФЗП, руб.	Начисления на оплату труда, руб.
1	2	3	4	5	6	7
наладчик оборудования	5	66,34	343906,6	573464,189	630810,608	189243,182
смазчик	3	52,82	182545,9	304395,322	334834,854	100450,456
слесарь-ремонтник	6	74,37	128511,4	214292,693	235721,962	70716,5886
электрогазосварщик	6	74,37	128511,4	233505,141	256855,655	77056,6966
станочник широкого профиля	4	59,16	102228,5	170465,99	187512,589	56253,7768
слесарь-инстру-ментальщик	6	74,37	385534,1	642878,078	707165,886	212149,766
уборщик производственных и служебных  помещений	2	47,33	327145	575611,557	633172,713	189951,814
завхоз	4	59,16	102228,5	170465,99	187512,589	56253,7768
электромонтер	6	74,37	128511,4	233505,141	256855,655	77056,6966
слесарь-сантехник	6	74,37	128511,4	214292,693	235721,962	70716,5886
контролер	5	66,34	<p class="Normal_0020Table" style="