Распределение прибыли на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2012 в 19:12, курсовая работа

Описание работы

Прибыль - объективная экономическая категория товарно-денежных отношений. Формирование регулируемого рынка товаров сопровождается повышением роли прибыли в системе показателей экономической характеристики деятельности предприятий. К тому же прибыль - реальная база налогообложения и, как правило, источник уплаты налогов.
Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе стоимостных инструментов и рычагов управления экономикой. Это выражается в том, что финансы, кредит, цены, себестоимость и другие рычаги прямо или косвенно связаны с прибылью.
Целью данной курсовой работы является изучение распределения прибыли на предприятии, на примере ООО «Эверест +».

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………………..6
1.1. Содержание прибыли, виды и функции…………………………………….6
1.2. Распределение и использования прибыли………………………………..16
1.3. Распределение прибыли на предприятиях различных организационных форм……………………………………………………………………………....21

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «ЭВЕРЕСТ+» ЗА 2007-2008 г.г.…………………………………………27
2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Эверест+»……………………………………………………………………….27
2.2. Распределение и использование прибыли предприятия…………………31
2.3. Пути увеличения прибыли…………………..……………………………..33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….37

Список литературы……………………………………………………………...39

Файлы: 1 файл

Готовая курсовая.doc

— 308.00 Кб (Скачать файл)

Рис3. Схема распределения валовой прибыли фирмы:

 

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, использу­ется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использова­ния чистой прибыли предприятия. Рыночные условия хозяйствова­ния определяют приоритетные направления собственной прибыли. Развитие конкуренции вызывает необходимость расширения про­изводства, его совершенствования, удовлетворения материальных и социальных потребностей трудовых коллективов.
        В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль предприятий направляется на финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению новой техники, на совершенствование технологии и организации производства, на модернизацию оборудования, улучшение качества продукции, техническое перевооружение, реконструкцию действующего про­изводства. Чистая прибыль является источником пополнения соб­ственных оборотных средств. Кроме прямого направления на про­изводственные нужды чистая прибыль является источником уплаты процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам.
        За счет чистой прибыли уплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например, налог на перепродажу автомобилей, вычис­лительной техники и персональных компьютеров, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, сбор за право торговли и др.
Наряду с финансированием производственного развития при­быль, остающаяся в распоряжении фирмы, направляется на удов­летворение потребительских и социальных нужд, Так, из этой при­были выплачиваются единовременные поощрения и пособия ухо­дящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям. Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачивается жилье, оказывается ма­териальная помощь. Кроме того, производятся расходы на бес­платное питание или питание по льготным ценам (исключая спе­циальное питание отдельных категорий работников, относимое на затраты производства в соответствии с действующим законода­тельством).
Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, фирма должна стремиться к установлению оптимального соотношения между фондами на­копления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыноч­ной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять ре­зультаты труда своих работников.
       Особое значение имеет направление чистой прибыли на вып­лату дивидендов по акциям и вкладам членов трудового коллек­тива в имущество фирмы. При этом следует заметить, что для акционерных обществ направление чистой прибыли на выплату дивидендов является важнейшей проблемой их политики и стра­тегии. От размера дивидендов зависит курс акций данной фирмы, объем и возможные изменения собственного капитала, необходи­мость привлечения внешних источников.
         Учитывая, что выплата дивидендов уменьшает сумму прибыли, которая может быть направлена в инвестиции, дивидендная поли­тика влияет на финансовое состояние фирмы. Политика выплаты дивидендов определяется многими факторами. Это и размер пред­приятия, его положение на финансовом рынке и уровень рента­бельности, величина кредиторской задолженности и др. Дивиденд­ный доход влияет на оценку деятельности фирмы со стороны других акционеров.
        В силу изложенного решение о направлении чистой прибыли на выплату дивидендов принимается на общем собрании акционе­ров фирмы.
Прибыль, остающаяся в распоряжении фирмы, служит источ­ником финансирования не только производственного и социаль­ного развития, а также материального поощрения, но и в случае нарушения предприятием действующего законодательства — упла­ты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли упла­чиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окру­жающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприяти­ем прибыль.
       В случаях сокрытия прибыли от налогообложения также взыс­киваются штрафы, источником уплаты которых является чистая прибыль.
В условиях перехода к рыночным отношениям возникает необ­ходимость резервировать средства в связи с проведением рисковых операций и как следствие этого — потерей доходов от предпри­нимательской деятельности.     Поэтому при использовании чистой прибыли фирма вправе создавать финансовый резерв, т.е. риско­вый фонд. Размер этого резерва должен составлять не менее 15% уставного капитала. Ежегодно резервный фонд пополняется за счет отчислений, составляющих практически не менее 5% прибыли, остающейся в распоряжении фирмы. Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть ис­пользован на дополнительные затраты по расширению производ­ства и социальному развитию, на разработку и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, на другие затраты, обусловленные социально-эко­номическим развитием коллектива.
        С расширением спонсорской деятельности часть чистой прибы­ли может быть направлена на благотворительные нужды, на ока­зание помощи театральным коллективам, организацию художе­ственных выставок и другие цели.
        Таким образом, возникает необходимость в четкой системе рас­пределения прибыли, прежде всего, на стадии, предшествующей образованию чистой прибыли, т.е. прибыли, остающейся в распо­ряжении фирмы. Наличие чистой прибыли, создающей стимулирующие условия хозяйственного развития предприятий и организаций при переходе к рынку, является важным фактором дальнейшего ук­репления и расширения их коммерческой деятельности

 

1.3. Распределение прибыли на предприятиях различных организационных форм.

Прибыль полного товарищества распределяется между участниками в соответствии с учредительным договором, в котором определяются доли его участников. Определение долей в договоре имеет значение не только при распределении прибыли, но и для решения вопроса о покрытии убытков.

Каждый участник, получив часть прибыли полного товарищества, учитывает ее в составе своей балансовой прибыли в качестве внереализационного дохода и с общей суммы балансовой прибыли в установленном порядке исчисляет налог, который вносит в бюджет (рис.3)

 

Рис. 4. Распределение прибыли товарищества

        

         В учредительном договоре могут быть предусмотрены и другие условия распределения прибыли. При недостаточности прибыли вкладчики могут получить меньший процент прибыли на свой вклад, но и в этом случае договором могут быть предусмотрены иные условия (например, выплата недостающей части прибыли вкладчикам в следующем году и т.д.).

В коммандитном товариществе из полученной балансовой прибыли, прежде всего, вносится в бюджет налог на прибыль, исчисленный в соответствии с порядком, установленным для юридических лиц. После этого часть прибыли направляется вкладчикам (коммандитистам) в доле, соответствующей их вкладу в капитал товарищества, затем прибыль направляется на развитие предприятия и другие цели. Остаток прибыли распределяется между действительными членами (полными товарищами).

Если прибыль не получена или получена в меньшем объеме, нежели предполагалось, то возможны следующие варианты:

при отрицательных финансовых результатах действительные члены обязаны отдать вкладчикам их долю прибыли, продав имущество товарищества;

при недостаточности средств может быть принято решение о невыплате пайщикам прибыли.

Прибыль общества с ограниченной ответственностью облагается налогом и распределяется в общем порядке, установленном для юридических лиц. При подведении итогов хозяйственной деятельности за год каждому участнику (пайщику) выплачивается доля прибыли, соответствующая его вкладу в уставный капитал, после внесения в бюджет налогов, других обязательных платежей, направления прибыли на развитие предприятия и материальное поощрение работников.

Наиболее сложным является порядок распределения прибыли акционерных обществ. Общие механизмы распределения прибыли и порядок выплаты дивидендов фиксируется в уставе общества.

Для определения ставки дивидендов, необходимо рассчитав потенциальный размер прибыли, которая может быть выплачена акционерам без ущерба для деятельности АО.

Если прибыль, планируемую как результат хозяйственной деятельности общества за год, обозначим как П0 (общая прибыль); прибыль, которая будет направлена в виде налогов в бюджет, – Пн прибыль, направляемую на развитие общества, – Пр прибыль, отчисляемую в резервный фонд, – Прф тогда прибыль, направляемая на выплату дивидендов. Пд, будет равна:

Пд = П0 – Пн – Пр – Прф                                                                           (2)

Прибыль как чистый доход АО формируется в процессе его хозяйственной деятельности и реализуется после продажи произведенной продукции, выполнения работ, оказания услуг. Ее величина зависит от итогов работы общества, эффективное и использования привлеченных финансовых ресурсов. Обобщающим результатом хозяйственной деятельности АО является балансовая прибыль, которая исчисляется в общеустановленном порядке. В качестве финансового ресурса используется чистая прибыль, оставшаяся в распоряжении общества после уплаты налогов.

Особенностью распределения прибыли АО является формирование резервного фонда (и других аналогичных по назначению фондов – гарантийных, страховых и т.п.), который создается каждым обществом. Величина резервного фонда не может быть менее 10 и более 25% величины оплаченного уставного капитала. Размер отчислений в резервные фонды устанавливается общим собранием акционеров, но они не могут составлять более 50% налогооблагаемой прибыли.

Резервный и другие фонды предназначены для покрытия убытков АО и используются, если прибыли отчетного года недостаточно для выплаты доходов по ценным бумагам.

К расходам АО, связанным с развитием производства и финансируемым из чистой прибыли, относятся расходы по выпуску и распространению акций и облигаций (приобретение бланков ценных бумаг, уплата вознаграждения посредникам за первичное размещение ценных бумаг). Часть прибыли, используемой на накопление может быть направлена на увеличение уставного капитала АО или в качестве взноса в уставный капитал дочернего общества.

Если это предусмотрено уставом, часть прибыли направляется для распределения между работниками в виде денежного вознаграждения или в виде акций. Общий порядок распределения прибыли АО представлен на рис. 5

Рис. 5 Распределение прибыли акционерного общества

 

Политика АО в области распределения прибыли обычно вырабатывается Советом директоров и подлежит утверждению на общем собрании акционеров.

При планировании распределения чистой прибыли АО необходимо учитывать виды выпущенных акций. Так, по привилегированным акциям предусматривается обязательная выплата дивидендов по утвержденным ставкам. Вопрос о выплате дивидендов по простым акциям решается в зависимости от финансовых результатов деятельности общества и с учетом перспектив его развития. В целях развития предприятия при недостаточности прибыли может быть принято решение о реинвестировании дивидендов по простым акциям и невыплате доходов их владельцам. Распределение прибыли на инвестируемую часть, и дивиденд является важнейшим моментом финансового планирования, так как от этого зависит развитие АО и его возможности выплачивать дивиденды в будущем. Слишком высокие дивиденды, выплачиваемые в рекламных целях, приводят к «проеданию» основного капитала. В то же время невыплата дивидендов снижает рыночный курс акций общества и создает сложности при размещении очередного выпуска акций.

Государственные предприятия, функционирующие на территории Российской Федерации, могут осуществлять свою деятельность как государственные унитарные предприятия и как казенные предприятия. Распределение прибыли этих субъектов экономической деятельности имеет свою специфику.

Государственные унитарные предприятия по закону обладают значительной самостоятельностью в вопросах осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Государство не регламентирует распределение прибыли в таких предприятиях после уплаты соответствующих налогов и перечисления части прибыли в доход бюджета. Размер прибыли, перечисляемой в бюджет, определяется в уставе предприятия при его образовании. Прибыль, изымаемая государством у предприятия, выступает не в виде налогов или сборов, а в виде арендной платы, уплачиваемой арендатором (предприятием) собственнику (государству) за пользование имуществом.

Порядок распределения прибыли на казенных предприятиях регулируется Типовым уставом казенного завода (фабрики, хозяйства) и Порядком планирования и финансирования деятельности казенных заводов, утвержденными Правительством РФ.

В соответствии с этими документами прибыль от реализации продукции (работ, услуг), произведенной в соответствии с планом-заказом и в результате разрешенной ему самостоятельной хозяйственной деятельности, направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития завода и на другие производственные цели, а также на социальное развитие по нормативам, ежегодно устанавливаемым уполномоченным органом. Порядок установления таких нормативов утверждается Министерством финансов РФ. Свободный остаток прибыли, остающийся после ее направления на указанные цели, подлежит изъятию в доход федерального бюджета.

Особенности распределения прибыли предприятия с участием иностранного капитала представлены на рис. 6

Рис.6. Распределение балансовой прибыли предприятия с участием иностранного капитала.

Таким образом, для акционерных обществ направление чистой прибыли на выплату дивидендов является важнейшей проблемой их политики и стра­тегии. В коммандитном товариществе при отрицательных финансовых результатах действительные члены обязаны отдать вкладчикам их долю прибыли, продав имущество товарищества, а порядок распределения прибыли на казенных предприятиях регулируется типовым уставом казенного завода и порядком планирования и финансирования деятельности казенных заводов, утвержденными Правительством РФ.

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «Эверест +» за 2007-2008 гг.

2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности

ООО «Эверест +».

Основным видом деятельности ООО "Эверест +" является производство и реализация продукции из металла: двери, решетки, изготовление изделий по имеющимся образцам, так и по индивидуальным проектам заказчиков.

Целью деятельности ООО " Эверест +" является производство данной продукции и удовлетворение существующего спроса на нее на рынках Тулы и Тульской области и, соответственно, получение прибыли в процессе этой деятельности.

Производственная фирма " Эверест +" " является обществом с ограниченной ответственностью (ООО). В ООО " Эверест +" " создан уставный фонд, размер которого составляет 713 тыс. руб.

Высшим органом управления ООО "Эверест +" является собрание участников. В его компетенции находятся вопросы определения главных направлений предпринимательской деятельности, рассмотрение и утверждение смет, отчетов и балансов, избрание и отзыв исполнительного органа и ревизионной комиссии, определение условий оплаты труда должностных лиц, распределения прибыли и определение порядка покрытия убытков и др.

Исполнительным органом ООО "Эверест +" является директор. В его компетенции находятся вопросы разработки и реализации целей, политики и стратегии их достижения, а также организация и руководство текущей деятельностью фирмы, распоряжение имуществом, найм и увольнение персонала.

В 2008 году среднесписочная численность работников ООО "Эверест +" составила 49 человека. В том числе:

управленческий персонал - 4 чел.

специалисты - 6 чел.

производственные рабочие - 35 чел.

обслуживающий персонал - 4 чел.

В предшествующем году (2007) численность персонала фирмы составляла 44 человек.

ООО "Эверест +" выпускает широкий ассортимент продукции из металла, содержащий более двадцати наименований. Цены на производимую продукцию ООО "Эверест +" аналогичны ценам конкурирующих фирм.

Основными источниками информации для проведения анализа финансовых результатов деятельности рассматриваемого предприятия являются документы финансовой отчетности: форма №1 "Бухгалтерский баланс" ; форма №2 "Отчет о прибылях и убытках" (Приложение 2).

Схема формирования прибыли (убытка) предприятия.                      Таблица 2.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг

 

 

НДС, акцизы, экспортные пошлины и т.п., налоги и обязательные платежи

-

 

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг

-

 

Валовая прибыль

+

 

Коммерческие расходы

-

 

Управленческие расходы

-

 

Прибыль (убыток) от продаж

+/-

 

Проценты к получению (+), проценты к уплате(-)

+/-

 

Доходы от участия в других организациях

+

 

Прочие операционные доходы

+

 

Прочие операционные расходы

-

 

Внереализационные доходы

+

 

Прибыль (убыток) до налогообложения

+/-

 

Налог на прибыль и другие аналогичные платежи

-

 

Прибыль (убыток) от обычной деятельности

+/-

 

Чрезвычайные доходы(+), чрезвычайные расходы(-)

+/-

 

Чистая прибыль

 

 

Информация о работе Распределение прибыли на предприятии