Шпаргалка по "Организация и нормирование организации труда"

50. Влияние государства  на рынок труда: трансферты  и субсидии, налоги и минимальная  заработная плата.

Значительное влияние  государства — еще одна из специфических  особенностей рынка труда. Для регулирования условий труда и режима рабочего времени государство может использовать законодательные меры. Например, государством устанавливается минимальная ставка заработной платы, определяется максимальная продолжительность рабочей недели, разрабатываются нормы техники безопасности и так далее. Помимо законодательных, государством используются и экономические меры. Это, с одной стороны, выплата различных субсидий и трансфертов, с другой — налогообложение (как предприятий, так и отдельных граждан). Государственные трансферты — это выплаты, не связанные с покупкой товаров и услуг. К государственным трансфертам относятся: пенсии, стипендии, пособия, выплаты по медицинскому страхованию, выплаты по социальному страхованию, субсидии фирмам. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СУБСИДИИ — денежные средства, пособия, финансовая помощь, выделенные из государственного бюджета местным органам власти, предприятиям, населению и предназначенные на строго определенные цели.(на жилье, на развитие малого бизнеса, на развитие сельского хозяйства, молодым семьям, бюджетникам)