Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2014 в 16:43, практическая работа
Составление сметы расходов на содержание больницы позволит нам правильно и эффективно запланировать, и распределить расходы учреждения здравоохранения.
Утвержденная в установленном порядке смета расходов больницы является основным плановым документом, определяющим общий объем, целевое направление и поквартальное распределение средств, выделяемых на ее содержание.
1960 = (365-9-52-24) 7; 1899 = 1960-61; 4,6 = 8760 /1899
Таблица 7 – Расчет планового количества рабочего времени учреждения здравоохранения на 2015 год | ||||
Наименование месяца |
Количество календарных дней в месяце |
Количество воскресных и праздничных дней |
Количество рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе |
Норма рабочего времени при 7-часовом рабочем дне |
Январь |
31 |
6 |
25 |
175 |
Февраль |
28 |
4 |
24 |
168 |
Март |
31 |
5 |
26 |
182 |
Апрель |
30 |
5 |
25 |
175 |
Май |
31 |
8 |
23 |
161 |
Июнь |
30 |
4 |
26 |
182 |
Июль |
31 |
5 |
26 |
182 |
Август |
31 |
5 |
26 |
182 |
Сентябрь |
30 |
4 |
26 |
182 |
Октябрь |
31 |
4 |
27 |
189 |
Ноябрь |
30 |
6 |
24 |
168 |
Декабрь |
31 |
5 |
26 |
182 |
Итого: |
365 |
61 |
304 |
177,3 |
Количество рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе = количество календарных дней в месяце - количество воскресных и праздничных дней
Норма рабочего времени в месяц = количество рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе 7 часов
Норма рабочего времени итого = сумма нормы за год / 12
тыс. руб.
№ п/п |
Наименование структурных подразделений, должностей |
Количество |
Средняя зарплата по тарификации в месяц |
Среднечасовая зарплата по тарификации |
Число должностей, привлекаемых к работе в праздничные дни |
Сумма расходов на год | ||
Праздничных дней |
Часов работы в праздничный день |
Часов работы на все праздничные дни | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Кардиология | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
2 3 1 |
10108,8 7970,4 1987,2 | |
2 |
Урология | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
2 2 2 |
15163,2 5313,6 3974,4 | |
3 |
Травматология | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
1 2 1 |
5054,4 5313,6 1987,2 | |
4 |
Терапевтическое | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
2 2 1 |
10108,8 5313,6 1987,2 | |
5 |
Хирургическое | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
2 2 1 |
10108,8 5313,6 1987,2 | |
6 |
Офтальмологическое | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
1 2 1 |
10108,8 5313,6 1987,2 | |
7 |
Ревматологическое | |||||||
- врач - мед. сестра - санитарка |
9 9 9 |
24 24 24 |
216 216 216 |
3800 2000 1500 |
23,4 12,3 9,2 |
1 2 1 |
5054,4 5313,6 1987,2 | |
ИТОГО: |
121 456,4 | |||||||
Количество часов работы на все праздничные дни = количество праздничных дней количество ча
сов работы в праздничный день
Среднечасовая зарплата по тарификации = средняя зарплата по тарификации в месяц / итого по таблице 7
Сумма расходов на год = количество часов работы на все праздничные дни среднечасовая зарплата по тарификации число должностей, привлекаемых к работе в праздничные дни
тыс. руб.
№ п/п |
Наименование структурных подразделений, должностей |
Количество |
Размер доплаты за 1 час работы в ночное время |
Сумма на год | ||
Дней работы организации |
Часов работы в сутки |
Постов (должностей) | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Кардиология - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 2 1 |
24,5 12,9 9,6 |
71540,0 75336,0 28032,0 |
2 |
Урология - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 2 2 |
25,0 12,8 9,5 |
73000,0 74752,0 55480,0 |
3 |
Травматология - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 2 2 |
24,5 12,7 9,4 |
71540,0 74168,0 54896,0 |
4 |
Терапевтическое - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 1 1 |
24,8 11,8 9,5 |
72416,0 34456,0 27740,0 |
5 |
Хирургическое - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 3 3 |
25,2 13,0 9,5 |
73584,0 113880,0 83220,0 |
6 |
Офтальмологическое - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 1 1 |
24,8 12,9 9,6 |
72416,0 37668,0 28032,0 |
7 |
Ревматология - врач - мед. сестра - санитарка |
365 |
8 |
1 3 2 |
24,8 12,8 9,5 |
72416,0 112128,0 55480,0 |
Размер доплаты за 1 час работы в ночное время = месячная тарифная ставка / итого по таблице 7 размер доплаты в % по должности
Сумма на год = количество дней работы организации количество часов работы в сутки размер доплаты за 1 час работы в ночное время
Таблица 10 – Расчет расходов на доплату за руководство производственной практикой, обучение врачей, проходящих стажировку на 2015 год
тыс. руб.
№ п/п |
Наименование структурных подразделений, должностей |
Число должностей |
Средняя ставка зарплаты в месяц |
Размер доплаты |
Всего расходов на год | |
В % от ставки з/платы |
Сумма | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Главный врач |
1 |
5500 |
20 |
1100 |
9900 |
2 |
Кардиология Зав. отделением Врач-кардиолог |
1 2 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 8208 |
3 |
Урология Зав. отделением Врач-уролог |
1 2 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 8208 |
4 |
Травматология Зав. отделением Врач-травматолог |
1 2 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 8208 |
5 |
Хирургическое Зав. отделением Врач-хирург |
1 1 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 4104 |
6 |
Офтальмологическое Зав. отделением Врач-офтальмолог |
1 3 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 12312 |
7 |
Ревматология Зав. отделением Врач-ревматолог |
1 1 |
4100 3800 |
15 12 |
615 456 |
5535 4104 |
ИТОГО: |
88254 | |||||
Размер доплаты, тыс.руб. = средняя ставка зарплаты в месяц размер доплаты в % от ставки зарплаты / 100
Всего расходов на год = Число должностей размер доплаты, тыс. руб. 9 месяцев практики
Оплата руководителю практики осуществляется за счет организации здравоохранения.
Дополнительные ассигнования на выплату доплат за руководство производственной практикой, обучение врачей, проходящих стажировку, предусматриваются по подстатье 1.10.01.00 "Заработная плата рабочих и служащих", элементу расходов 1.10.01.03 "Дополнительная оплата гражданских служащих".
Таблица 11 – Расчет расходов на доплаты работникам, для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части на 2015 год
тыс. руб. | ||||||
Наименование структурных подразделений, должностей |
Число должностей |
Размер доплаты в месяц |
Число месяцев |
Всего на год | ||
В % |
Сумма | |||||
1 |
Кардиология |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
2 |
Урология |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
3 |
Травматология |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
4 |
Терапевтическое |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
5 |
Хирургическое |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
6 |
Офтальмологическое |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
7 |
Ревматология |
|||||
Врач |
1 |
50 |
137,5 |
12 |
1650,0 | |
Итого: |
7 |
- |
- |
- |
11550,0 | |
Информация о работе Смета расходов на содержание учреждения здравоохранения