Трудовые ресурсы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2013 в 22:52, лекция

Описание работы

Цена рабочей силы определяется на рынке труда в зависимости от ее качества и баланса спроса и предложения. Рынок труда является основным регулятором оплаты труда и занятости. На рынке труда возникает конкуренция между работниками за рабочие места с высокой оплатой, дополнительными социальными гарантиями, престижными и привлекательными, открывающими перспективу по службе; между работодателями за наиболее квалифицированную рабочую силу.

Содержание работы

Место и роль трудовых ресурсов в системе ресурсного обеспечения предприятия
Состав и структура персонала предприятия
Показатели движения трудовых ресурсов
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Нормирование рабочего времени
Формы и системы оплаты труда

Файлы: 1 файл

Тема 2 Трудовые ресурсы предприятия.doc

— 84.00 Кб (Скачать файл)

Аккордная система оплаты — это разновидность  сдельной оплаты труда, сущность которой заключается в том, что расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения.


Информация о работе Трудовые ресурсы предприятия