Способы и методы формирования фонда оплаты труда на предприятии

 

Из таблиц 10 и 11 видно, что среднегодовая заработная плата в течение рассматриваемого периода увеличилась по всем категориям работников. При этом уменьшение количества отработанных дней за год в 2010 году незначительно повлияло на уменьшение среднегодовой заработной платы. Рост среднегодовой заработной платы был вызван в основном увеличением среднедневной заработной платы, что в свою очередь обусловлено пересмотром окладов работников в сторону повышения.

Таблица 11. Анализ уровня оплаты труда за 2010-2011 г

Категория работников	Количество отработанных дней 1 работником, дн.		Среднедневная заработная плата, р.		Среднегодовая заработная плата на 1 работника, р.		Изменение среднегодовой заработной платы работника, р. в т.ч. за счет
	2010	2011	2010	2011	2010	2011	Всего	Количества отработанных дней	Среднедневной заработной платы
Рабочие	247	249	26,9	48,0	6642	11946	5304	54	5250
Мастера	247	249	36,9	54,9	9125	13675	4550	74	4476
Специалисты	247	249	30,6	38,3	7550	9535	1985	61	1924
Руководители	247	249	47,0	76,6	11600	19072	7472	94	7378
Итого в среднем	247	249	35,3	54,4	8729	13557	4828	71	4757

 

Для оценки эффективности  использования средств на оплату труда были рассчитаны показатели, представленные в таблице 12.

Таблица 12. Анализа эффективности использования ФОТ

Показатель	2009	2010	2011	Абсолютные цепные изменения
				2010 к 2009	2011 к 2010
Выручка, р.	840740	915182,4	2507139	74442	1591957
Валовая прибыль, р.	3615	17532	21132	13917	3600
Чистая прибыль	1354	12116	13333	10762	1217
ФОТ, р.	26858	46850	203914	19992	157064
Выручка на рубль заработной платы, р.	31,30	19,53	12,30	-11,77	-7,24
Сумма валовой прибыли на рубль  заработной платы, р.	0,13	0,37	0,10	0,24	-0,27
Сумма чистой прибыли на рубль заработной платы, р.	0,05	0,26	0,07	0,21	-0,19

 

Данные таблицы 12 показывают, что ООО «Евроокна» в 2010 году добилось повышения эффективности использования средств на оплату труда: на рубль заработной платы получено больше валовой и чистой прибыли. В 2011 году наблюдается снижение этих показателей практически до уровня 2009 года. Для установления причин этого явления были выявлены факторы изменения каждого показателя:

Т.к. показатель чистой прибыли  на рубль заработной платы является наиболее емким, включающим в себя элементы других показателей, то факторный анализ проводился по его модели, используя данные таблицы 13.

 

 

 

Таблица 13. Данные для факторного анализа чистой прибыли на рубль заработной платы

Показатель	2009	2010	2011
Валовая прибыль, р.	3615	17532	21132
Чистая прибыль, р.	1354	12116	13333
Доля чистой прибыли в общей  сумме прибыли	0,37	0,69	0,63
Выручка, р.	840740	915182,4	2507139
Объем выпуска продукции, р.	840740	915182,4	2507139
Рентабельность оборота, %	0,43	1,92	0,84
Доля реализованной продукции	1,00	1,00	1,00
Среднедневная выработка, р.	960,85	823,38	958,94
Общее количество дней	875,00	1111,50	2614,50
Отработано дней 1 рабочим, дни	250	247	249
Удельный вес рабочих в ППП, %	66,67	75,00	75,00
ГЗП, р.	5371,60	7808,33	12744,63
ФОТ, р.	26858	46850	203914
Чистая прибыль на рубль заработной платы, р.	0,05	0,26	0,07

 

Таблица 14. Анализ изменения чистой прибыли на рубль заработной платы

Показатель	2010 год по сравнению с 2009 годом	2011 год по сравнению с 2010 годом
Общее изменение чистой прибыли  на рубль заработной платы, р., в т.ч. за счет	0,21	-0,19
Доли чистой прибыли в общей  сумме прибыли	0,04	-0,02
Рентабельности оборота, %	0,31	-0,13
Доли реализованной продукции	0,00	0,00
Среднедневной выработки, р.	-0,06	0,02
Отработанных дней 1 рабочим, дни	0,00	0,00
Удельного веса рабочих в ППП, %	0,04	0,00
ГЗП, р.	-0,12	-0,05

 

Из вышеприведенных  вычислений можно сделать следующий вывод: в 2010 году показатель чистой прибыли на рубль заработной платы увеличился за счет увеличения рентабельности оборота (Прп /В), при этом отрицательное влияние оказал рост среднегодовой заработной платы; в 2011 году оба упомянутых выше показателя способствовали уменьшению чистой прибыли на рубль заработной платы, наряду с показателем доля чистой прибыли в общей сумме прибыли.

 

Список литературы

 

1. Абрютина М.С. Экспресс – анализ деятельности предприятия при помощи шкалы финансово-экономической устойчивости. // Финансовый менеджмент. - №3. – 2008. –№4
2. Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2006.
3. Бачурин А.В,. Реструктуризация производства и финансовая устойчивость. – М.: 2009.
4. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
5. Гиляровская Л.Т., Вехорева А.А, Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. - СПб.: Питер, 2009.
6. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: – М.: Изд. "Финпресс", 2008.
7. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.
8. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: Академический Проект, 2008.
9. Сергеев И. В. Экономика предприятия. - М., Финансы и статистика, 2008.
10. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: Инфра-М, 2007.