Отчет по практике в АО КОФ «КАЗПОЧТА»

С целью активизации доходов в дальнейшем надо наметить мероприятия по увеличению доходов.

Такими мероприятиями могут быть:

1. приближение услуг связи  к клиенту.

2. реклама услуг связи.

3. улучшение качества  услуг и культуры обслуживания.

4. выполнение плана развития  связи и др.

 

 

3.3 План по труду

 

Производительность труда - показатель эффективности труда работников.

Производительность труда зависит от объема создаваемых услуг и численности работников, занятых на производстве.

Систематический рост производительности труда в условиях рыночной экономики является важнейшим фактором повышения эффективности производства.

Рост производительности труда обеспечивает реальную (абсолютную) экономию штата.

В этом разделе приводится информация, характеризующая структуру управления предприятием, расчет среднегодовой численности работников планового года, определяется фонд оплаты труда, анализируется изменения среднемесячной оплаты труда, а также определяется доля прироста доходов в результате роста производительности труда.

 

 

3.4 Планирование себестоимости доходов

 

Одним из важнейших разделов курсового проекта является планирование себестоимости доходов.

Для составления плана - прогноза планируют затраты, необходимые для обеспечения производственной деятельности. Затраты планируются по каждой статье в отдельности, затем рассчитывается общая сумма эксплуатационных расходов и себестоимость 100 тг. доходов в планируемом периоде.

В состав раздела входят:

1. расчет эксплуатационных  расходов;

2. расчет себестоимости  единицы доходов;

3. определение процента снижения себестоимости единицы доходов в плановом году по сравнению с текущим;

4. определение экономии (перерасхода) затрат на производство вследствие  снижения (роста) себестоимости доходов.

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Казпочта первой на территории СНГ разработала почтово-сберегательную систему, и пока остается единственной, ее внедрившей. Результаты деятельности АО «Казпочта» по созданию полноценной почтово-сберегательной системы были признаны успешными Региональным содружеством в области связи, а модель развития новой почтовой системы в Казахстане рекомендована как перспективный путь развития для почтовых администраций стран Содружества.

На сегодняшний день казахстанская почта - это около 21 000 человек персонала, свыше 3200 отделений связи по всей стране, 14 областных и 4 филиала республиканского значения.

За период прохождения практики в РУПС АО «Казпочта» я приобрела некоторые практические навыки в работе финансиста на почтамте, ознакомился со спецификой работы экономистов, приобрел необходимые навыки в общении с людьми, переняла опыт работы разных специалистов. Закрепила практические навыки в обращении с компьютером. Думаю, что практика дала мне хорошую практическую подготовку для дальнейшей моей работы.

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. www.kazpost.kz

2. Гукасьян Г.М. Экономическая теория, Учебное пособие (Под ред. д.э.н. проф. А.И. Дробынина) - 3-е изд., доп. М.: ИНФРА-М, 2000 г.

3. Райзберг Б.А. Основы экономики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2000 г. - (Серия «Высшее образование»).

4. Н.В. Ефимов, И.А. Чередниченко. Экономика и бизнес, Учебно-методические  указания для студентов дневного  отделения.

5. Борисов Е.Ф. Экономическая  теория: Учебник. -- М.: Юрист, 1997. --568 с.

6. Самуэльсон П. Экономика. В 2-х т. Т. 2. -- М.: Машиностроение, 1997.-414 с.

7. Фишер С., Дорнбун Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: Дело, 1998. -- 864с.

8. Экономика: Учебник / Под ред. доц. А.С. Булатова. М., 1997. -- 816 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

 

Отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности АО  КОФ «Казпочта» Осакаровский РУПС за 2010-2012 годы

Наименование показателя	2010	2011	2012
Доход от реализации	33102	35602	43309
Себестоимость реализованной продукции	23516	22100	27409
Валовый доход	9586	13502	15900
Расходы периода  Общие и административные  расходы  Расходы по реализации  Расходы по выплате  процентов	7872 5839 1087 946	10645 7688 2045 912	12186 8102 3059 1027
Доход от основной деятельности	1714	2859	3714
Доход от неосновной деятельности	-	-	-
Доход от обычной деятельности до налогообложения	1714	2857	3714
Расходы по подоходному налогу	514	857	1114
Доход от обычной деятельности после налогообложения	1200	2000	2600
Доход (убыток) от чрезвычайных ситуаций	-	-	-
Чистый доход (убыток)	1200	2000	2600
Корректировка чистого дохода
Чистый доход с учетом корректировки	1200	2000	2600

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

 

Методика расчета относительных показателей ликвидности

Показатели	Формула	Нормативное ограничение	Пояснение
1. Коэффициент абсолютной  ликвидности			Показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время
2. Коэффициент критической  ликвидности			Показывает, какая часть текущих обязательств может быть погашена не только за счет наличности, но и за счет ожидаемых поступлений от разных дебиторов
3.Коэффициент текущей  ликвидности		Необходимое значение 1, оптимальное 2	Показывает, какую часть текущих обязательств предприятие может погасить, мобилизовав все оборотные средства
4. Коэффициент обеспеченности  собственными средствами			Показывает, какая доля оборотных средств предприятия формируется за счет собственных источников