Сучасний стан економіки України

 

ВСТУП

Сучасний стан економіки  України характеризується низкою кризових явищ, які здійснюють негативний вплив  на діяльність підприємств. Тому в сучасних умовах питання аналізу фінансового  стану підприємства набувають важливого  практичного значення. Визначення умов діяльності підприємства, напрямків  покращення його фінансового стану  та перспектив розвитку безпосередньо  пов’язані з проведенням фінансового  аналізу.

Споживча кооперація як важлива  складова економіки України спрямовує  свої зусилля на створення власної  моделі господарювання, адекватної ринковій економіці. З цією метою відбувається удосконалення системи відносин власності, процес розмежування власності  між пайовиками, споживчими товариствами та споживспілками.

Кожне підприємство у процесі  свого функціонування має на меті досягнення максимального прибутку, а це не можливо без ефективного  управління ним. В свою чергу, управління виступає творчим процесом керівника, що ґрунтується на основі даних, що відображають реальний стан речей на підприємстві.

У процесі оволодіння спеціальністю  фінансиста теоретичні знання обов’язково повинні підкріплюватись практичними навиками роботи, одержаними безпосередньо на місцях праці майбутніх фахівців, при залученні їх до виконання реальних професійних завдань. Тому проходження виробничої  практики є важливою складовою навчального процесу.

Проходження виробничої практики своєю метою має закріплення теоретичних знань шляхом їх співставлення з практичною діяльністю виробничого підприємства, зорієнтоване на застосування теоретичних знань у різних ситуаціях, що властиві майбутній професії.

Об’єктом  виробничої практики є «Великомостівське СТ». Для виконання поставлених завдань необхідно ознайомитись із первинними документами та іншими матеріалами підприємства.

Планується виконати ряд  робіт, пов’язаних із документальним оформленням господарських операцій, аналізом фінансового стану підприємства та порівняння основних його показників за різні періоди діяльності.

Все це дасть змогу закріпити  теоретичні знання з фінансів та можливість застосування їх на практиці у майбутньому.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. Організаційна  структура «Великомостівського СТ»

Великомостівське споживче товариство - це добровільне об'єднання  громадян  для спільного ведення  господарської діяльності з метою  поліпшення свого економічного та соціального  стану. Воно здійснює торговельну, заготівельну, виробничу та іншу діяльність, не заборонену чинним законодавством України, сприяє створенню соціально-економічної  інфраструктури в зоні своєї діяльності.

 Діяльність споживчого  товариства будується на принципах  добровільності членства, демократизму, соціальної справедливості, взаємодопомоги  та співробітництва, вільного  господарського функціонування  на основі ринкових відносин.

Великомостівське споживче товариство є юридичною особою, керується  в своїй діяльності Господарським  та Цивільним кодексами України, Законами України "Про кооперацію", "Про споживчу кооперацію", іншими законодавчими актами України, рішеннями  з'їздів, конференції споживчої кооперації України, зборів Ради Укоопспілки, Правління  Укоопспілки, зборів засновників підприємства,  статутом, має відокремлене майно, самостійний  баланс, фірмовий бланк, печатку та штамп з найменуванням, поточний, валютний та інші рахунки в установах  банків, діє на принципах повного  господарського розрахунку.

Метою діяльності підприємства є задоволення потреб у товарах, роботах, послугах членів споживчих  товариств, інших громадян, підприємств, організацій споживчої кооперації України та позасистемних споживачів на основі ефективного використання в процесі господарювання фінансових, матеріальних та трудових ресурсів.

 Майно підприємства  становлять основні засоби (виробничі,  невиробничі фонди), товари, матеріали,  грошові кошти, інші цінності  як внесені засновниками до  статутного фонду (капіталу) підприємства, так і придбані в процесі  господарської діяльності, які відображаються  у самостійному балансі підприємства.

 Для забезпечення статутної  діяльності підприємства його  засновники у порядку, передбаченому   статутом, формують статутний фонд (капітал), резервний (страховий) та інші фонди.

Підприємство є юридичною  особою за законодавством України, має  право від свого імені укладати договори, контракти тощо, набувати майнові і немайнові права, нести  відповідальність, бути позивачем і  відповідачем у судових органах.

«Великомостівське СТ» має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.

Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями усім належним йому майном. Відповідальність засновників  за зобов'язаннями підприємства обмежується  розміром їх внесків у статутний фонд (капітал) підприємства.

Вищим органом управління «Великомостівського СТ» є збори  засновників підприємства.

Збори засновників підприємства скликаються не рідше одного разу на рік.

Позачергові збори засновників  підприємства можуть скликатися за ініціативою  споживчого товариства, спілки споживчих  товариств, які є засновниками підприємства, або за ініціативою не менше 50 % засновників  з числа членів споживчих товариств.

Збори засновників є правомочними, якщо в їх роботі беруть участь засновники, що володіють у сукупності більш  як 75 відсотками голосів у статутному фонді (капіталі) підприємства. Рішення  зборів засновників приймається  кваліфікованою більшістю голосів, тобто є правомірним, якщо за нього  проголосували засновники, які взяли  участь у роботі зборів засновників  і володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів у статутному фонді (капіталі) підприємства.

У виключній компетенції зборів засновників є:

- затвердження статуту  підприємства, внесення змін та  доповнень до статуту. Збори  засновників призначають уповноважену  особу для здійснення необхідних  дій щодо державної реєстрації  підприємства, змін та доповнень до статуту;

- прийняття рішень щодо змін (прийняття та вибуття) у складі засновників, розрахунків із засновниками тощо;

- визначення основних  напрямів діяльності підприємства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

- затвердження річного звіту і балансу підприємства, а також розподіл прибутку і порядок його використання, визначення порядку списання збитків, розгляд результатів ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємства;

- визначення обсягів  інформації, яка не підлягає розголошенню, згідно з законодавством України;

- призначення та звільнення  директора підприємства.

 Збори засновників  підприємства мають право приймати  будь-які інші рішення, пов'язані  зі статутною діяльністю підприємства.

Збори засновників можуть у будь-який час вимагати усний  або письмовий звіт від директора  з будь-яких питань господарсько-фінансової діяльності підприємства, а також  призначати ревізії і перевірки.

Виконавчим органом підприємства є директор. «Великомостівське СТ» очолює директор, який призначається на посаду зборами засновників з подальшим укладенням контракту, в якому визначаються права, строки найму, обов'язки і його відповідальність, умови його матеріального забезпечення і звільнення з посади. Директор забезпечує:

- додержання законодавства України, нормативних актів Укоопспілки, рішень зборів засновників, статуту підприємства;

- збереження товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів та іншого майна, додержання трудової і виробничої дисципліни працівниками підприємства;

- виконання умов колективного договору. Директор підзвітний зборам засновників, виконує їх рішення, несе відповідальність за діяльність підприємства згідно з вимогами законодавства України.   Директор має право:

- самостійно вирішувати всі питання діяльності підприємства, за винятком віднесених статутом до виключної компетенції зборів засновників.

- діяти без письмових доручень від імені підприємства, представляти його інтереси в установленому порядку у вітчизняних та іноземних організаціях, підприємствах і установах.

- укладати договори, видавати доручення, відкривати в банках поточні та інші рахунки, розпоряджатися коштами і майном в межах наданих йому повноважень.

- приймати рішення і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками підприємства, приймати на роботу та звільняти з роботи працівників підприємства, застосовувати до них заходи заохочення та стягнення.

Директор несе персональну  відповідальність за належне виконання  обов'язків, передбачених цим статутом та законодавством України.

Відповідає за організацію  бухгалтерського обліку, складання  фінансової і статистичної звітності, планування та за результати фінансово-господарської  діяльності.

Органом контролю «Великомостівського СТ» є ревізійна комісія.

Контроль за діяльністю керівництва  підприємства і за результатами фінансово-господарської  діяльності підприємства здійснює ревізійна  комісія, яка готує і вносить  на розгляд зборів засновників висновки за наслідками роботи і фінансовими  звітами підприємства для затвердження і прийняття відповідного рішення.

Кількісний склад членів ревізійної комісії визначається зборами  засновників.

Засідання ревізійної комісії  проводяться не рідше одного разу в квартал і вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше половини членів комісії, з урахуванням голови комісії або його заступника.

Ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємства проводяться  щорічно із обов'язковим залученням спеціалістів ревізійних служб споживчого товариства, споживспілки, які є засновниками підприємства.

Великомостівське СТ самостійно:

- планує свою діяльність на основі замовлень і попиту на товари, продукцію, роботи, послуги.

- організовує матеріально-технічне забезпечення виробництва, придбання ресурсів на ринку товарів, робіт і послуг.

- реалізує товари, виконує роботи та надає послуги за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірній основі, крім випадків державного регулювання цін і тарифів, передбачених законодавством України.

- встановлює черговість і напрями списання коштів з рахунків підприємства, яке здійснюється установами банків за його дорученням. Розрахунки підприємства за своїми зобов'язаннями проводяться у порядку, встановленому законодавством України.

- забезпечує організацію бухгалтерського обліку на підприємстві і складання фінансової, статистичної та іншої звітності за формами, затвердженими в установленому порядку, подання її в установлені терміни засновнику підприємства, споживчому товариству, спілці споживчих товариств, а також іншим засновникам (на їх вимогу), в органи державної податкової служби та державної статистики і несе відповідальність за її достовірність.

- встановлює форми, системи і розміри оплати праці працівників підприємства за погодженням з профспілковим комітетом, визначає Правила внутрішнього трудового розпорядку згідно з законодавством України.

- може встановлювати додаткові порівняно з законодавством України та колективним договором трудові і соціально-побутові пільги для працівників підприємства за згодою зборів засновників. Несе відповідальність в установленому законодавством України порядку за шкоду, заподіяну юридичним та фізичним особам, здоров'ю і працездатності працівників Забезпечує дотримання правил техніки безпеки, створює для працюючих на підприємстві безпечні умови праці, виконання вимог Законів України "Про охорону праці" ( 2694-12 ), "Про пожежну безпеку" ( 3745-12 ).

Підприємство у відповідності  із законодавством України несе відповідальність за додержання вимог і раціональне  використання природних ресурсів, викидів  та скидів підприємства у навколишнє середовище і розміщення відходів.

Послуги підприємства повинні  відповідати державним стандартам, гігієнічним нормам та іншим вимогам  законодавства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Організація фінансової роботи і управління фінансами «Великомостівського СТ»

Фінансова робота «Великомостівського  СТ» пов`язана з обслуговуванням  процесу розширеного відтворення, формуванням і використанням  грошових доходів і фондів грошових ресурсів у цілях економічного і  соціального розвитку товариства.