Еволюція організації

5. Причини, що викликають організаційні зміни і пов’язані з загальним і специфічним середовищем функціонування організації:

1. зовнішні;
2. внутрішні;
3. немає правильної відповіді.

6. Спосіб пристосування організації до змін, що передбачає наявність механізмів постійного спостереження за середовищем:

1. адаптація до змін у середовищі, що не були визначені заздалегідь;
2. пристосування до середовища шляхом урахування тенденцій його розвитку;
3. пристосування організацією середовища до себе, а не навпаки.

7. Спосіб пристосування організації до змін, що використовують лише сильні організації, що займають монопольне положення на ринку:

1. адаптація до змін у середовищі, що не були визначені заздалегідь;
2. пристосування до середовища шляхом урахування тенденцій його розвитку;
3. пристосування організацією середовища до себе, а не навпаки.

8. Процес організації змін включає в себе:

1. 7 кроків;
2. 6 кроків;
3. 5 кроків.

9. На якому з етапів життєвого циклу організації відбувається підвищення рівня організації праці, початок оновлення технічної бази та спостерігається загальне зниження рентабельності:

1. етап зародження;
2. етап прискорення росту;
3. етап уповільнення росту;
4. етап зрілості.

10. Підвищення ступеня агресивності конкурентної» стратегії підприємства, виникнення системи зв’язків виробничого процесу та спрямованість організації праці на стимулювання прибутку відбувається на етапі:

1. зародження;
2. прискорення росту;
3. уповільнення росту;
4. зрілості.

Відповіді

1. b
2. a
3. b
4. d
5. a
6. b
7. c
8. b
9. c
10. b