Свадебный салон-ателье ООО «Клеопатра»

Швея производит соединение всех конструктивных линий изделия, присутствует на примерке, отправляется в Витебск раз в две недели за товаром.

Художники - модельеры, закройщицы, швеи обучались в Полоцком проффесионально-техническом колледже. Имеют среднее специальное образование.

Для уборки помещений предполагается пригласить двух уборщиц, которые по графику дежурств каждое утро перед открытием салона будут приводить производственные цеха, приемный салон и другие помещения в надлежащий вид.

Оплату труда рекомендуется  осуществлять на основании разработанного оклада + 15% от з/пл. Также производственный цех получает по 3% от оклада за каждое выполненное изделие.

В нашем салоне для стимулирования работников применяются следующие методы:

- при выполнении заказа раньше  срока начисляется премия в  размере 5 % от заработной платы;

- раз в 3 года проводится обучение  на повышение квалификации за  счет предприятия;

- проводятся корпоративные вечеринки.

Расчёт  заработной платы:

Структурное подразделение		Профессия	Количество штатных единиц	Оклад (тарифная ставка), руб.	Надбавка, руб.			Месячный фонд з/пл, руб.
Наименование	Квалиф. разряд				Премия 15% от оклада	Перс. надбавка 5% от оклада	За количество изг. изд. 3% от оклада
1	2	3	4	5	6	7	8	9
АУП	17	директор	1	1200290	180040	-	-	1380330
	15	гл. бухгалтер	1	935740	140360	-	-	1076100
	13	менеджер	1	731980	109800	36600	-	878380
Производственный отдел	08	художник-модельер	2	475300	71295	-	нач-ся ежемес.	546595
	07	закройщик	4	441190	66180	-	нач-ся ежемес	507370
	07	швея	6	441190	66180	22060	нач-ся ежемес	529430
АХЧ	02	обслуживающий персонал	2	355150	53270	-	-	408420
Итого:			17	4580840	687125	58660	нач-ся ежемес	5326625

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         8 ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН

 

Предприятие зарегистрировано как  ООО с двумя учредителями, которые  внесут по 38 250 000 рублей каждый в уставный капитал предприятия согласно учредительному договору. Фирмой управляет директор, но в руководстве принимает участие и главный бухгалтер.

ООО признается учрежденное двумя  или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными  документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Учредительными документами ООО  являются учредительный договор, подписанный  его учредителями, и утвержденный ими устав. Учредительные документы  ООО должны содержать условия  о размере уставного фонда  общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений.

Уставный фонд ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный фонд определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

ООО может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. ООО вправе преобразоваться в АО, ОДО или производственный кооператив, а также в УП в случае, когда в составе общества остался один участник.

Участник ООО вправе продать  или иным образом уступить свою долю в уставном фонде общества или  ее часть одному или нескольким участникам данного общества.

Отчуждение участником общества своей  доли (части) 3-им лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом общества. Доля участника ООО может быть отчуждена до полной ее оплаты лишь в той части, в которой она уже оплачена.

Доли в уставном фонде ООО  переходят к наследникам граждан  и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников общества. Отказ в согласии на переход доли влечет обязанность общества выплатить наследникам (правопреемникам) участника ее действительную стоимость или выдать им в натуре имущество на такую стоимость в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об ООО и учредительными документами общества.

Участник ООО вправе в любое  время выйти из общества независимо от согласия других его участников.

 

 

9 ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

Величина средств, необходимых  для начала проекта, составляет 76500000 руб.

Таблица доходов и затрат на производство (на год):

Доходы		Расходы
Источники	Сумма, руб.	Направления	Сумма, руб.
1. Выручка от реализации продукции   3. Прибыль от реализации   5. Чистая прибыль	175644000             29274000             22248240	2. Себестоимость продукции   4. Налог на прибыль   6. Аренда помещения	146370000   7025760     55260000

 

Срок окупаемости проекта: 76500000/22248240

= 3,4 года.

Сводный баланс активов и  пассивов

АКТИВ	Сумма, руб.	ПАССИВ	Сумма, руб.
1. Внеоборотные	66555000	3. Капитал и резервы	76500000
2. Оборотные	9945000	4. Долгосрочные обязательства	-
ИТОГО:	76500000	ИТОГО:	76500000

 

Для того, чтобы фирма не получала убыток, ей необходимо реализовывать как минимум 5 платьев в месяц.