Анализ формирования и использования фонда заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 14:44, курсовая работа

Описание работы

целью написания курсовой работы является анализ формирования и использования фонда заработной платы, поиск основных путей увеличения эффективности ее использования.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа фонда заработной платы;
- оценить финансовое состояние организации;
- проанализировать использование фонда заработной платы;
- выявить основные пути увеличения эффективности использования средств на оплату труда;
- предложить мероприятия для эффективности использования фонда заработной платы.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ,
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
2.Оплата труда: понятие, формы, и системы.
3.Понятие, состав и значение фонда заработной платы.
4. Методика анализа формирования и использования фонда заработной платы.
2.ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, НА ПРИМЕРЕ УЧЕНИЧЕСКОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ОБЩЕСТВА.
2.1 Организационная характеристика предприятия.
2.2 Экономическая характеристика Ученического Потребительского Общества.
2.3 Оценка фонда заработной платы Ученического потребительского общества.
3. Пути совершенствования организации заработной платы на предприятии Ученического потребительского общества.
4. Список использованной литературы.

Файлы: 1 файл

курсовая АФХД.doc

— 267.50 Кб (Скачать файл)

 

На основе проведенной  оценки заработной платы на предприятии  Ученического потребительского общества были выявлены следующие пути совершенствования  организации заработной платы:

- применение повременно - премиальной формы оплаты труда для работающих на предприятии;

- разработка методов  стимулирования как традиционных, так новых методов стимулирования;

- заключение коллективных  договоров с служащими предприятия;

- заключение индивидуальных  договоров с руководителями и  специалистами;

Решить некоторые проблем  можно с помощью правильной оплаты труда, основанной на соразмерном эффективном  возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость на современном этапе  в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Список используемой  литературы.

 

1. Адамчук В.В. Экономика труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Богатко А.Н. Основы  экономического анализа хозяйствующего  субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2005.

3. Гейд. Заработная плата  и другие расчеты с физическими  лицами. - М.: Дело и сервис, 2005.

4. Документация предприятия:  устав, бухгалтерская отчетность  предприятия.

5. Ермолович Л.Л. Анализ  хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: Интерпресссервис, 2001.

6. Ковалев В.В. Анализ  хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2004.

7. Методические указания  по выполнению курсового проекта./ Краснояр. гос. аграр. ун-т. - Красноярск. Саенко И.А., 2008.

8. Петров В.И. Анализ  использования трудовых ресурсов предприятия./Современное управление, 2003. - №12.

9. Петроченко П.Ф. Анализ  трудовых показателей. - М.: Экономика, 2003.

10. Пошерстник Н.В. Заработная  плата в современных условиях. - М.: Герда, 2006.

11. Прока Н.И., Ю.Н.Шумаков. Практикум по оплате труда на предприятиях АПК. - М.: «Колос», 2006.

12. Савицкая Г.В. Анализ  хозяйственной деятельности предприятий  АПК. - Мн.: Новое знание, 2003.

13. Скрипченко Д.Г. Оплата  труда и пути ее реформирования. - Мн.: Алмафея, 2004.

14. Шакиров Ф.К. Организация сельскохозяйственного производства. - М.: Колос, 2001.

15. Шумаков Ю.Н. Организация,  нормирование и оплата труда  на предприятиях АПК. - М.: «Колос», 2001.

16. Яковлев Р. Реформирование  оплаты труда, возрождение ее  основных функций./Человек и труд, 2005. - №7.

17. http://www.aup.ru/books/m67/5.htm

 

 

 

 

 

 

 




Информация о работе Анализ формирования и использования фонда заработной платы