Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2014 в 11:59, курсовая работа
Бюджетное законодательство определяет в составе государственных внебюджетных фондов Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, а также Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, то есть фонды, формирование и использование которых связано с социальным страхованием.
Социальное страхование обеспечивается отчасти организациями - работодателями, которые выступают в роли страхователей, уплачивая страховые взносы.
Введение……………………………………………….............................................
1.Характеристика предприятия………………........................................................
2. Теоретические основы учета расчетов организации с внебюджетными фондами……………........................
2.1 Понятие внебюджетных фондов ………….......................................................
2.2 Система расчетов организации с внебюджетными фондами ……………….
2.3 Учет страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМС……………...............................
2.4 Нормативное регулирование внебюджетных фондов ....................................
3. Анализ организации учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ОАО «АК ОЗНА» …….................................….........................................
3.1 Анализ расчетов с внебюджетными фондами ………................................. ..
3.2 Динамика и структура внебюджетных фондов……………......................... ..
3.3 Анализ выполнения обязательств по страховым взносам с внебюджетными фондами ………………………………………………….…......
3.4 Проблемы организации расчетов по отчислением во внебюджетные фонды………………………………………………….……………………………
Заключение…………………………………………………………………………
Презентация дипломной работы……………………………………………........ Список литературы …………………………….....................................................
УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ
Обязательное пенсионное страхование введено с 1 января 2002 года Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ.
Законом установлено, что взносы на государственное пенсионное обеспечение разделены на две части:
- налог, поступающий в федеральный
бюджет и направляемый на
- страховые взносы, поступающие
в бюджет Пенсионного фонда
РФ и направляемые на
Обязательное пенсионное страхование в РФ осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд РФ (ПФР).
Для выполнения обязанности по уплате страховых взносов организации, выступающие в роли страхователей, обязаны пройти регистрацию в ПФР в тридцатидневный срок со дня государственной регистрации по месту их нахождения. Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:
- страховая и накопительная
части трудовой пенсии по
- страховая и накопительная
части трудовой пенсии по
- страховая часть трудовой
- социальное пособие на
Расчетным периодом для страховых взносов является календарный год, который включает в себя следующие отчетные периоды: первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.
Ежемесячно ЗАО ПТК «Владспецстрой» уплачивает авансовые платежи, а по итогам отчетного периода рассчитывает разницу между суммой страховых взносов, исчисленных исходя из базы для начисления страховых взносов, определяемой с начала расчетного периода включая текущий отчетный период, и суммой авансовых платежей, уплаченных за отчетный период. Сумма страховых взносов, исчисляется и уплачивается ОАО «АК ОЗНА», отдельно по страховой и накопительной частям страховых взносов и определяется как соответствующая процентная доля базы для начисления страховых взносов. Исчисление суммы авансовых платежей по страховым взносам производится ежемесячно, исходя из базы для начисления страховых взносов, исчисленной с начала расчетного периода, и тарифа страхового взноса. Сумма авансового платежа по страховым взносам, подлежащая уплате за текущий месяц, определяется с учетом ранее уплаченных сумм авансовых платежей. В ОАО «АК ОЗНА» ведется учет сумм начисленных выплат и вознаграждений, составляющих базу для начисления страховых взносов и сумм страховых взносов, относящихся к указанной базе, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты. На основе этих данных организация представляет в ПФР сведения об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования по форме АДВ - 11 . Федеральным законом тариф страховых взносов установлен отдельно для финансирования страховой части трудовой пенсии и для финансирования накопительной части трудовой пенсии.
Тарифы страховых взносов, применяемые ОАО «АК ОЗНА» с 01.01.2012 приведены в табл. 3.1. Для правильного применения тарифов страховых взносов все физические лица, в пользу которых производятся выплаты, разделены на три возрастные группы:
1) мужчины 1952 года рождения и старше и женщины 1956 года рождения и старше;
2) мужчины с 1953 по 1966 годы рождения и женщины с 1957 и 1966 годы рождения;
3) мужчины и женщины 1967 года рождения и моложе.
Указанные в таблицах регрессивные (уменьшающиеся по мере увеличения дохода) ставки тарифов применяются в том же порядке, что и при исчислении социального налога. С 2010 года страховые взносы будут уплачиваться страхователями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений , не превышающей 415000 рублей в год в пользу одного работника. Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения облагаться не будут и соответственно страховые взносы не уплачиваются. Уплата страховых взносов (авансовых платежей по страховым взносам) осуществляется отдельными платежными поручениями по каждой из частей страховых взносов в ПФР.
Таблица - 2 Тарифы страховых взносов применяемые ОАО «АК ОЗНА»
База для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года |
Для лиц 1966 года рождения и старше |
Для лиц 1967 года рождения и моложе | ||
на финансирование страховой части трудовой пенсии |
на финансирование страховой части трудовой пенсии |
на финансирование накопительной части трудовой пенсии | ||
До 280 000 руб. |
14,0% |
8,0% |
6,0% | |
От 280 001 руб. до 600 000 руб. |
39 200 руб. + 5,5% с суммы, превышающей 280000 руб. |
22400 руб. + 3,1% с суммы, превышающей 280000 руб. |
16800 руб. + 2,4% с суммы, превышающей 280000 руб. | |
Свыше 600 000 руб. |
56800 руб. |
32320 руб. |
24480 руб. |
Наименование операции |
Корреспонденция счетов |
Сумма (руб.) | |
Дебет |
Кредит |
||
Удержан налог на доходы физических лиц из сумм оплаты труда работников |
70 |
68.1 |
390 |
Удержан налог на доходы физических лиц из сумм оплаты труда работников |
70 |
68.1 |
572 |
Выплачены из кассы суммы, начисленные по оплате труда. |
70 |
50 |
4400 |
Выплачены из кассы суммы, начисленные по оплате труда. |
70 |
50 |
4428 |
Налоговая база на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года |
Фонд социального страхования Российской федерации |
Фонды обязательного медицинского страхования |
Итого | |
Федеральный |
территориальные |
|||
До 280 000 руб. |
2,9% |
1,1% |
2,0% |
6,0% |
От 280 001 руб. до 600 000 руб. |
8120 руб. + + 1,0 % с суммы, превышающей 280 000 руб. |
3080 руб. +0,6% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
5600 руб. + + 0,5 % с суммы, превышающей 280000руб. |
72 800 руб. + +2,1% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
Свыше 600 000 руб. |
11320 руб. |
5000 руб. |
7200 руб. |
104 800 руб. + +2,0% с суммы, превышающей 600 000 руб. |