Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 00:42, курсовая работа
Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и аудиторская проверка, которая позволит выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
Введение……………………………………………………………………..….3
Глава 1 Экономико-правовой аспект аудита расчетов с персоналом по
оплате труда…………………………………………………………………….5
1.1 Теоретические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………………..5
1.2 Нормативное регулирование аудита расчетов с персоналом по
оплате труда………………………………………………………………….…6
Глава 2.Аудит расчетов по оплате труда………………….........................8
2.1 Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда………..8
2.2 Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………………..11
2.3 Обобщение результатов и подведение итогов аудита расчетов
с персоналом по оплате труда…………………………………………………21
2.4 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Милк»……………………………………………………………………22
Заключение………………………………………………………………………27
Список литературы……………………………………………………………..29
Приложения……………………………………………………………………..31
Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда заключается в проверке соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предприятием и его работниками.
Оперативное и эффективное
проведение аудиторской проверки требует
предварительной работы, планирования
и составления программы
Планирование и разработка программы аудита играет важную роль в процессе аудита. Насколько правильно будет поставлено начало аудита, настолько меньше будет аудиторский риск.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда был рассмотрен на примере ОАО «Милк». На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
В качестве рекомендаций руководству организации ОАО «Милк» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.
Список литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция)
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации» (НК РФ) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (действующая редакция)
3. «Гражданский кодекс Российской Федерации"» (ГК РФ) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (действующая редакция)
4. Федеральный закон « Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ
5. Федеральный закон" Об бухгалтерском учете" от 21.11.1996 № 129-ФЗ (действующая редакция)
6. Федеральные правила(стандарты) аудиторской деятельности
7. Арабян К.К. Организация
и проведение аудиторской
8. Богатая И.Н., Лабынцев Н.Т., Хахонова Н.Н. «Аудит». - Ростов-на-Дону.: «Феникс», 2007г.
9. Данилевский Ю.А. Аудит: организация и методика проведения. –Москва: Финансы и статистика
10. Ерофеева В.А. Аудит: краткий курс лекций / В. А. Ерофеева, В.А. Пискунов, Т.А. Битюкова, - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 207 с.
11. Ерофеева В.А. Аудит: учеб. Пособие / В. А. Ерофеева, В.А. Пискунов, Т.А. Битюкова, - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 638 с.
12. Подольский В.И. Аудит: учебник / В. И. Подольский, А.А. Савин, - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 605 с.
13. Сафонова М.Ф. Практический аудит: учебное пособие / М.Ф. Сафонова, С.И. Жминько. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 509 с.
14. Терентьева М.И. Аудит: учебное пособие / М.И. Терентьева, – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 316 с.
15. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебное пособие. – М.: Инфра-М., 2002, - 240с.
16. http://www.consultant.ru/
Приложения
Приложение 1
Вопросы для проверки
№ п/п |
Содержание вопроса |
Вариант ответа |
Примечания | |||
Да |
Нет |
Нет ответа | ||||
1. Соблюдение положений
законодательства о труде, | ||||||
1
|
Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава: – личные карточки на работников (форма № Т-2) – приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6) – приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5) – приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма № Т-8) |
|||||
2 |
Ведутся ли на рабочих трудовые книжки |
|||||
3 |
Проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых окладов и тарифов рабочих, установленных в штатном расписании |
|||||
4 |
Ведутся ли в цехах (отделах) табели учета рабочего времени |
|||||
2. Учет и контроль
выработки и начисления | ||||||
5 |
Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ |
|||||
6 |
Используются ли типовые формы первичных документов |
|||||
7 |
Организованно ли гашение (предоставление отметки об оплате) первичных документов |
|||||
8 |
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по сдельной оплате труда |
|||||
9 |
Применяются ли наряды на оплату труда |
|||||
3. Учет и начисление повременных и прочих видов оплат | ||||||
10 |
Ведутся ли расчеты по начислению переменных видов оплат согласно табелю учета рабочего времени |
|||||
11 |
Проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат |
|||||
12 |
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы |
|||||
4. Расчеты удержаний
из заработной платы | ||||||
13 |
Предоставлены ли в расчетных ведомостях (лицевых счетах) данные для правильного исчисления удержаний |
|||||
14 |
Налога на доходы физических лиц |
|||||
15 |
Удержаний по исполнительным листам |
|||||
16 |
Прочих удержаний |
|||||
17 |
Применяются ли ПК для расчета удержаний |
|||||
18 |
Проверяли ли органы фондов социального страхования и налоговых служб расчеты по налогу на доходы физических лиц |
|||||
5. Аналитический учет по работникам (по видам начислений и удержаний) | ||||||
19 |
Какие ведутся документы по аналитическому учету |
|||||
20 |
Расчетно-платежные ведомости |
|||||
21 |
Расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работников |
|||||
22 |
Применяются ли ПК для ведения аналитического учета |
|||||
23 |
Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с рабочими |
|||||
6, 7. Сводные расчеты по заработной плате, расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с фонда оплаты труда | ||||||
24 |
Имеют ли сквозную нумерацию расчетно-платежной ведомости |
|||||
25 |
Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными страховых взносов |
|||||
26 |
Проверяет ли бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях сумм начислений по оплате труда рабочих |
|||||
27 |
Применяются ли ПК для сводных расчетов по оплате труда |
|||||
28 |
Имеются ли на предприятии задержки с расчетами и выплатами по оплате труда с персоналом |
|||||
8. Расчеты по
депонированной заработной | ||||||
29 |
Ведутся ли на предприятии карточки по депонированной заработной плате |
|||||
30 |
Производится ли отнесение депонированных сумм на счет 91 по истечении срока исковой давности |
|||||
31 |
Применяются ли ПК для расчетов по депонированной заработной плате |
Приложение 2
Структура бухгалтерского отдела ОАО «Милк»
№ п/п |
ФИО бухгалтерского персонала |
Занимаемая должность |
Круг обязанностей |
Воз-раст |
Стаж работы |
Образо-вание |
1. |
Казакова Ирина Васильевна |
главный бухгалтер |
1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности организации. 2. Формирует учетную политику. 3. Руководит разработкой
и осуществлением мероприятий,
направленных на соблюдение |
45 |
15 |
высшее экономическое |
2. |
Анкудинова Раиса Павловна |
заместитель главного бухгалтера |
1. Обеспечивает рациональную 2. Обеспечивает законность, своевременность
и правильность оформления 3. Руководит работниками |
42 |
10 |
высшее экономическое |
3. |
Каримова Алла Петровна |
бухгалтер |
1. Осуществляет прием
и контроль первичной 3. Ведет сальдовую ведомость по счетам основных средств. 4. Выписывает расходные
документы на отпуск 5. Принимает участие в инвентаризациях. |
35 |
7 |
высшее экономическое |
4. |
Плотникова Мария Ивановна |
бухгалтер по заработной плате |
1. Производит начисление
всех видов денежных выплат
сотрудникам и всех видов 2. Ведет личные карточки
работников предприятия по 3. Составляет сводную ведомость по заработной плате. 4. Производит начисление
сумм взносов подоходного 5. Сдает отчеты по страховым взносам. |
28 |
6 |
высшее экономическое |
5. |
Тимофеева Тамара Николаевна |
бухгалтер по банковским операциям |
1. Выполняет работу по
ведению учета по привлечению
вкладов денежных средств |
33 |
9 |
высшее экономическое |
6. |
Иванова Виктория Семеновна |
бухгалтер-кассир |
1. Выполняет работу по
организации и учету кассовых
операций. |
27 |
4 |
высшее экономическое |
Приложение 3
Программа аудита
Проверяемая организация: ОАО «Милк»
Период аудита: 02.02. – 27.02.2009 г.
Количество человеко-часов: 160 чел./час.
Руководитель аудиторской группы: Кузнецов А. З.
Состав аудиторской группы: Чудов А. А.
Планируемый аудиторский риск: 6,6%
Планируемый уровень
существенности: 1) качественно -
соответствие
Перечень проверяемых вопросов по разделам аудита |
Период проведе-ния |
Исполнители |
Ссылка на нормативные документы | |
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде | ||||
1.1. Проверка правильности оформления работников (прием и увольнение) |
23.03. |
Кузнецов А. З. |
Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки | |
1.2. Проверка правильности
применения тарифных ставок |
24.03. |
Чудов А.А. |
Тарификационный список, штатное расписание, наряды, алгоритмы расчетов, т.к. расчеты ведутся с помощью ПК, Правила внутреннего трудового распорядка в ОАО «Милк» | |
1.3. Проверка учета рабочего
времени, соблюдение |
25.03. |
Чудов А.А. |
Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2) | |
2. Аудит системы начислений заработной платы | ||||
2.1. Проверка обоснованности начислений заработной платы |
26.03. |
Кузнецов А. З. |
Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание | |
2.2. Проверка обоснованности
и правильности начисления |
29.03. |
Кузнецов А. З. |
Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы | |
2.3 Проверка правильности
расчета среднего заработка |
30.03. |
Кузнецов А.З. |
Базу для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени | |
3. Аудит обоснованности применения льгот и удержаний из заработной платы | ||||
3.1. Проверка правомерности
применения вычетов и льгот
для исчисления налога на |
31.03. |
Кузнецов А.З. |
Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ | |
3.3. Проверка правильности удержаний по исполнительным листам |
01.04 |
Чудов А.А. |
Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета | |
3.4. Проверка правильности
определения совокупного |
02.04 |
Чудов А.А. |
Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ) | |
3.5. Проверка правильности удержания подотчетных сумм |
15.04 |
Кузнецов А.З. |
Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО) | |
3.6. Проверка депонированных сумм по заработной плате |
16.04 |
Чудов А.А. |
Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса | |
4. Проверка ведения
аналитического учета по | ||||
4.1. Проверка ведения |
17.04 |
Кузнецов А.З. |
Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника | |
4.2. Проверка правильности
отражения оборотов по счетам
и субсчетам Главной книги
с аналогичными показателями
регистров синтетического |
19.04- 22.04 |
Кузнецов А.З. Чудов А.А. |
Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно–сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате | |
5. Аудит расчетов
по начислению налогов и | ||||
5.1. Проверка правильности
расчетов по начислению |
23.04 |
Кузнецов А.З. |
Индивидуальные карточки, налоговые ставки, Главная книга, своды проводок | |
6. Оформление результатов проверки | ||||
6.1. Оформление результатов проверки |
25.04-27.04 |
Кузнецов А.З. Чудов А.А. |
Приложение 4
Аудиторское заключение
Сведения об аудиторской организации (аудиторе): ООО «РТФ-Аудит».
Юридический адрес: г. Кострома, пр. Октября, 12.
Лицензия на проведение общего аудита: № Е 003278, выдана на основании приказа Министерства финансов Российской Федерации от 17.01.2004 № 9, продлена на основании приказа Министерства финансов Российской Федерации от 24.01.2008 № 19
Лицензия действительна: до 16.01.2013.
Свидетельство о государственной регистрации: серия 77 № 000904776, выдано 07.10.2002 ИМНС РФ № 22 по г. Кострома; ОГРН 1027722007268
Расчетный счет № 12658970000236001302
В аудите принимали участие: Кузнецов А.З., Чудов А.А.
Сведения об аудируемом лице: Открытое акционерное общество «Милк».
Юридический адрес: г. Кострома, ул. Дружбы, 7.
Лицензия на осуществление деятельности: № 31-ЭХ-003230 действительна до 10.10.14г.
Свидетельство о государственной регистрации: ОГРН № 1020203231256 зарегистрировано ИМНС по Советскому району г. Кострома 22.11.2002 г.
Расчетный счет № 30101810600000000770
Мы провели аудит прилагаемой финансовой (бухгалтерской) отчетности ОАО «Милк» за период с 1 января по 31 декабря 2010 года. Финансовая (бухгалтерская) отчетность ОАО «Уфамолзавод» состоит из:
- бухгалтерского баланса;
- отчета о прибылях и убытках
- приложений к бухгалтерскому балансу и Отчету о прибылях и убытках;
- пояснительной записки.
Ответственность за подготовку данной отчетности несет генеральный директор ОАО «Милк». Наша обязанность заключается в том, чтобы высказать мнение о достоверности во всех существенных аспектах данной отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации на основе проведенного аудита.
Мы проводили аудит в соответствии с:
- Федеральным законом "Об аудиторской деятельности";
- федеральными правилами (
- внутренними правилами (
- правилами (стандартами)
- нормативными актами органа, осуществляющего
регулирование деятельности
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда