Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 00:42, курсовая работа

Описание работы

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и аудиторская проверка, которая позволит выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………..….3
Глава 1 Экономико-правовой аспект аудита расчетов с персоналом по
оплате труда…………………………………………………………………….5
1.1 Теоретические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………………..5
1.2 Нормативное регулирование аудита расчетов с персоналом по
оплате труда………………………………………………………………….…6
Глава 2.Аудит расчетов по оплате труда………………….........................8
2.1 Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда………..8
2.2 Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате
труда……………………………………………………………………………..11
2.3 Обобщение результатов и подведение итогов аудита расчетов
с персоналом по оплате труда…………………………………………………21
2.4 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Милк»……………………………………………………………………22
Заключение………………………………………………………………………27
Список литературы……………………………………………………………..29
Приложения……………………………………………………………………..31

Файлы: 1 файл

черновой2.docx

— 78.06 Кб (Скачать файл)

Аудит планировался и проводился таким  образом, чтобы получить достаточную  уверенность в том, что финансовая (бухгалтерская) отчетность не содержит существенных искажений. Аудит проводился на выборочной основе и включал в  себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих числовые показатели в финансовой (бухгалтерской) отчетности и раскрытие в ней  информации о финансово-хозяйственной  деятельности, оценку принципов и  правил бухгалтерского учета, применяемых  при подготовке финансовой (бухгалтерской) отчетности, рассмотрение основных оценочных  показателей, полученных руководством аудируемого лица, а также оценку общего представления о финансовой (бухгалтерской) отчетности. Мы полагаем, что проведенный аудит предоставляет  достаточные основания для выражения  нашего мнения о достоверности во всех существенных отношениях финансовой (бухгалтерской) отчетности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации.

В ходе аудита бухгалтерской  отчетности нами обнаружены некоторые  качественные нарушения установленного порядка ведения и подготовки бухгалтерской отчетности ОАО «Милк», связанные с документальным оформлением финансово-хозяйственных операций. В частности было выявлено, что не все хозяйственные операции оформляются первичными учетными документами, оформленными в соответствии с требованиями законодательства. Однако данные нарушения существенно не влияют на результат финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Милк».

По  нашему мнению, за исключением влияния  на финансовую (бухгалтерскую) отчетность обстоятельств, изложенных в предыдущей части, финансовая (бухгалтерская) отчетность ОАО «Милк» отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение на 31 декабря 2010 г. и результаты финансово-хозяйственной деятельности за период с 1 января по 31 декабря 2010 г. включительно в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в части подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности.

 

Руководитель аудиторской  фирмы                                            Неверов Г.Н.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда