Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 18:38, курсовая работа

Описание работы

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить теоретические основы, цели, задачи и объекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Выявить нормативное регулирование аудиторской деятельности;

Файлы: 1 файл

аудит курсовая.docx

— 106.12 Кб (Скачать файл)

Под документально  подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством  РФ.

При отсутствии правильно оформленных первичных  документов по учету труда и его  оплаты существует риск исключения из состава расходов, учитываемых для  целей налогообложения, затрат на оплату труда работников.

Унифицированные формы документов, связанные с учетом труда и заработной платы входят в перечень обязательных документов, проверяемых инспекцией труда. В случае отсутствия необходимых документов или несоответствия их установленным формам, проверяющим органом могут быть применены санкции, установленные статьей 5.27 КоАП РФ, которая гласит, что «нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток».

Наиболее  характерные ошибки:

    • не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда - затруднена проверка данных;
    • не ведутся табели учета рабочего времени (Т-2) - нельзя проверить правильность начисления повременных и других видов оплат;
    • включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ - завышение себестоимости продукции, занижение налогооблагаемой прибыли;
    • не включались в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков - занижение базы налогообложения по налогу с физических лиц и другим видам удержаний;
    • неверно производилось начисление налога на доходы с физических лиц занижение налога на доходы физических лиц;
    • неверно рассчитывались суммы по прочим видам оплат - занижение базы налогообложения.

В ходе аудиторской  проверки ОАО «Сады Придонья» выявлены не были.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

    Аудит расчетов с персоналом по оплате труда актуальная и очень интересная тема. Актуальность её подтверждается высокой динамикой изменения трудового законодательства, законодательства в отношении бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской  проверки учета заработной платы  в конкретной организации ОАО «Сады Придонья». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие положения об организации  проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок  проведения проверки с указанием  конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок  документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута  анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ОАО «Сады Придонья»

 

В ходе выполнения данной работы, были сделаны следующие выводы:

1. Бухгалтерский  учет в ОАО «Сады Придонья» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.

2. В оформлении  первичных документов имеют место  недостатки. Недооформленные бланки  договоров, нарядов и табелей.

3. Аналитический  учет расчетов по оплате труда  ведется по каждому работнику.

4. Синтетический  учет оплаты труда осуществляется  на счете 70 «Расчеты с персоналом  по оплате труда», по дебету  которого отражают выплаты заработной  платы и удержания из нее,  а по кредиту - начисления.

5. Начисление  заработной платы работникам  осуществляют в соответствующем  порядке.

В качестве рекомендаций руководству организации ОАО «Сады Придонья» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" (от 30.12.2008). Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности. Кодекс этики аудиторов России . М.;  Эксмо : 2009 (4-87)
  2. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности. В редакции Постановлений Правительства РФ от 19 ноября 2008 года 
    М.;  Эксмо ; 2010 (3-128)
  3. Программа проведения квалификационных экзаменов на получение квалификационного аттестата аудитора  (общий аудит)

(одобрена  Советом по аудиторской деятельности  при Минфине России

24 сентября 2009 г., протокол № 78) (утв. Минфином России 5 октября 2009 г.). Взято с сайта www.minfin.ru

  1. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004. (298-325)
  2. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003.(78-102)
  3. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М. 2004г.(64-72)
  4. Кочинев Ю.Ю. «Аудит. 3-е изд». СПб.;Издательский дом «Питер», 2006 г.
  5. Парушина Н.В.   «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами»; Журнал «Аудитор» №1-2006 
    Опубликовано: 15 августа 2006. Стр. 17.
  6. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2005. Стр. 65-73.
  7. Суйц  В.П, Шеремет А.Д. «Аудит. Учебник» М.: Инфра-М,  2006 г. Стр. 128-136.
  8. Фролова Т.А «Аудит: конспект лекций», Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. Стр. 74-80.
  9. Феоктистов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008. Стр.12.
  10. Феоктистов И.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008. Стр.22.
  11. Ширкина Е.И. «Аудиторская проверка внутренних расчетных операций»;Бухгалтерский учёт №21. – 2007 г. Стр. 12-13.
  12. Шарапов П.Ю. Некоторые вопросы планирования аудита //Финансовые и бухгалтерские консультации, N 2, февраль 2002 г. Стр. 9.

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда