Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 18:38, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить теоретические основы, цели, задачи и объекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Выявить нормативное регулирование аудиторской деятельности;
Под документально
подтвержденными расходами
При отсутствии
правильно оформленных
Унифицированные формы документов, связанные с учетом труда и заработной платы входят в перечень обязательных документов, проверяемых инспекцией труда. В случае отсутствия необходимых документов или несоответствия их установленным формам, проверяющим органом могут быть применены санкции, установленные статьей 5.27 КоАП РФ, которая гласит, что «нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток».
Наиболее характерные ошибки:
В ходе аудиторской проверки ОАО «Сады Придонья» выявлены не были.
Заключение
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда актуальная и очень интересная тема. Актуальность её подтверждается высокой динамикой изменения трудового законодательства, законодательства в отношении бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации ОАО «Сады Придонья». С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.
Рассмотрены
общие положения об организации
проведения аудиторской проверки экономического
субъекта, продемонстрирован порядок
проведения проверки с указанием
конкретных аудиторских доказательств,
источников и методов их получения.
Изучены способы и порядок
документирования проверки, оформления
её результатов, полученная информация
систематизирована и
В ходе выполнения данной работы, были сделаны следующие выводы:
1. Бухгалтерский учет в ОАО «Сады Придонья» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
2. В оформлении
первичных документов имеют
3. Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
4. Синтетический
учет оплаты труда
5. Начисление
заработной платы работникам
осуществляют в
В качестве рекомендаций руководству организации ОАО «Сады Придонья» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.
Список литературы
(одобрена
Советом по аудиторской
24 сентября 2009 г., протокол № 78) (утв. Минфином России 5 октября 2009 г.). Взято с сайта www.minfin.ru
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда