Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 19:17, курсовая работа
Заработная плата — основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
В Российской Федерации издается большое количество законодательных актов и других документов федерального и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы. Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ.
Нормативное регулирование трудовых отношений………………………...3
Формы и системы оплаты труда……………………………………………...7
2.1 Порядок начисления заработной платы………………………………..12
2.2 Пособия по временной нетрудоспособности…………………………..14
2.3 Порядок расчета отпускных…………………………………………….17
3. Синтетический и аналитический учет начисления заработной платы…….21
Список литературы……………………………………...……………….25
Список литературы:
7. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 297 с.
8. Виговский, Е.В. Порядок исчисления заработной платы. Практика применения. // Трудовое право. – 2009, №3
9. Кулаева, Н.С. Исчисление среднего заработка // Налоговый вестник. – 2008, № 4
10. Микушина, М.Н. Заработная плата / М.Н. Микушина. – М.: Мысль, 2006. – 221с.
11. Козлова, Е.П. Парашутин Н.В. Бухгалтерский учет / Е.П. Козлова, Н.В. Парашутин. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 324с.