Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 19:57, контрольная работа
Цель контрольной работы: раскрыть особенности учета и налогообложения на малых предприятиях.
Для достижения цели контрольной работы будут рассмотрены такие вопросы как критерии отнесения предприятий к категории малых, особенности организации бухгалтерского учета на малых предприятиях, а также рассмотрим отчетность субъектов малого предпринимательства.
При написании контрольной работы использовались труды ученых, периодические издания, статьи, учебная литература, нормативно правовые акты.
Введение
Малый бизнес - одна из наиболее актуальных тем сегодняшних предпринимателей. Объясняется это, прежде всего, тем, что именно малый бизнес во многих областях деятельности может обеспечить реальные условия для подъема экономики и выхода России из экономического кризиса.
На большинстве малых предприятий руководством не уделяется должного внимания организации бухгалтерского учета, в особенности такой важной процедуре учетного процесса, как правильное и своевременное документирование хозяйственных операций. Рациональная организация бухгалтерского учета на предприятии невозможна без установления схемы документирования операции, выполненной на основе изучения объектов учета, хозяйственных и производственных процессов.
Роль бухгалтерии как организатора учета и контроля на предприятии должна проявляться в создании хорошо продуманного графика движения документов, в его умелом и настойчивом выполнении.
Обязательным
условием является повсеместное использование
программ автоматизации регистрации
и обработки бухгалтерских
Множество вопросов возникает у руководства малого предприятия в связи с выбором системы организации бухгалтерского учета на своем предприятии. С принятием указаний по ведению бухгалтерского учета и отчетности и применению регистров бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства от 21.12.98 г. № 64 н «Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства» малые предприятия получили право самостоятельного выбора формы бухгалтерского учета, исходя из потребностей своего производства и управления, их сложности и численности работников. В этих условиях они сталкиваются с проблемами разработки своего рабочего плана счетов, состава и видов применяемых форм первичных учетных документов, системы документооборота.
Как правило,
бухгалтерский учет на малых предприятиях
не разделяется на отдельные участки,
закрепленные за конкретным бухгалтером,
да и численность самой
Сам факт,
что предприятие относится к
категории малых, а, следовательно,
имеет ряд льгот, как в части
налогообложения, так и в части
организации и ведения
Таким образом, организация бухгалтерского учета на малом предприятии нуждается в дальнейшем совершенствовании. И зависит это не только от высокой квалификации и компетентности бухгалтеров, но и от решения методологических, организационных и технических вопросов, а также от совершенствования налоговой системы.
Становление и развитие малого бизнеса является актуальной перспективной проблемой в нашей стране и за рубежом. В этой проблеме остается много нерешенных или недостаточно решенных вопросов. Среди них, важными являются вопросы учета, отчетности, налогообложения.
Цель контрольной работы: раскрыть особенности учета и налогообложения на малых предприятиях.
Для достижения цели контрольной работы будут рассмотрены такие вопросы как критерии отнесения предприятий к категории малых, особенности организации бухгалтерского учета на малых предприятиях, а также рассмотрим отчетность субъектов малого предпринимательства.
При написании контрольной работы использовались труды ученых, периодические издания, статьи, учебная литература, нормативно правовые акты.
1. Критерии
отнесения предприятий к
По российскому законодательству до 14 июня 1995 г. малыми в разных ситуациях могли считаться предприятия с различными характеристиками.
С 1 января 2008 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон N 209-ФЗ). Этот закон регулирует отношения, возникающие между юридическими и физическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в сфере развития малого и среднего предпринимательства, определяет понятия субъектов малого и среднего предпринимательства, инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, виды и формы такой поддержки.
Отметим,
что до этого времени действовал
Федеральный закон от 14.06.1995 N 88-ФЗ
"О государственной поддержке
малого предпринимательства в
Понятие
субъектов малого и среднего предпринимательства
в соответствии с новым законом
претерпело некоторые изменения. Так,
к субъектам малого и среднего
предпринимательства новым
- внесенные
в ЕГРЮЛ потребительские
- внесенные в ЕГРИП физические лица;
- крестьянские (фермерские хозяйства).
Причем
перечисленные выше субъекты должны
соответствовать следующим
Ограничение участия 25% перешло в новый Закон из Закона N 88-ФЗ. Хоменко Е.Г. Новый закон о малых предприятиях / Актуальная бухгалтерия, N 9, сентябрь 2007 г.
Первый
критерий - ограничение средней
- для средних предприятий - от 101 до 250 человек;
- для малых предприятий - до 100 человек.
Причем
среди малых предприятий
Средняя численность работников определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений.
В Законе N 88-ФЗ средняя численность ставилась в зависимость от сферы деятельности предприятия.
Второй критерий - выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС, определяемая в соответствии с нормами НК РФ, или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов), определяемая в соответствии с законодательством РФ о бухучете, за предшествующий календарный год не должны превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации.
Предельные значения второго критерия отданы на усмотрение Правительства РФ, которое будет своим постановлением определять их для каждой категории субъектов малого и среднего бизнеса. По словам директора Департамента госрегулирования в экономике МЭРТ РФ Андрея Шарова, такое постановление уже разработано и находится на согласовании. Определены следующие размеры выручки: для микробизнеса - 60 млн руб., для малого бизнеса - 400 млн руб., для среднего бизнеса - 1 млрд руб.
Предельные значения активов будут устанавливаться Правительством РФ один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за малыми и средними предприятиями.
Обращаем внимание, что данное положение вступит в силу с 1 января 2010 г. (п. 2 ст. 27 Закона N 209-ФЗ).
Категория
субъекта малого или среднего предпринимательства
изменяется только в случае, если предельные
значения выше или ниже предельных
установленных значений средней
численности и показателей
Вновь созданные
организации и
Отдельно
стоит отметить, что законодатель
сохранил за субъектами малого предпринимательства,
получающими поддержку в
Таким образом,
в соответствии с указанным Федеральным
законом для отнесения
В международной практике для отнесения соответствующих объектов к малым предприятиям используют три показателя: численность работников (обычно до 50 человек), объем продажи продукции и балансовую стоимость имущества. Таким образом, мы приближаемся к международным стандартам.
Законом N 209-ФЗ более детально регламентированы меры, принимаемые в целях реализации государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации, к которым, в частности, относятся:
- специальные
налоговые режимы, упрощенные правила
ведения налогового учета,
- упрощенная
система ведения бухгалтерской
отчетности для малых
- упрощенный
порядок составления
- льготный
порядок расчетов за
- особенности
участия субъектов малого
- меры
по обеспечению прав и
- меры
по обеспечению финансовой
- меры
по развитию инфраструктуры
- иные
направленные на обеспечение
реализации целей и принципов
Закона N 209-ФЗ меры. Белоусова М.В.
О развитии малого и среднего
предпринимательства в
2. Особенности
организации бухгалтерского
Руководитель
малого предприятия может в
- создать
бухгалтерскую службу как
- ввести в штат должность бухгалтера;
- передать
на договорных началах ведение
бухгалтерского учета
- вести бухгалтерский учет лично.
Принятая малым предприятием учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.
Начальным этапом бухгалтерского учета является сплошное документирование всех хозяйственных операций путем составления определенных носителей первичной учетной информации.
Малые предприятия
могут применять для
Информация о работе Особенности учета и налогообложения на малых предприятиях