Особенности ведения бухгалтерского учета в субъектах малого бизнеса

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«Восточно-Сибирский государственный технологический университет»

(ГОУ ВПО ВСГТУ)

Технологический колледж

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

 

на тему:

 

«Особенности  ведения бухгалтерского

учета в субъектах  малого бизнеса»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                 Выполнил:

                                                                                 ст-ка гр. 27-2 Романович А.Ю.

                                                                Зачетн. Кн. № 27217                                                         

                                                                             Проверила: Хантургаева А.А   

                                            

 

 

 

 

 

                                                             

 

Улан-Удэ

2009

 

 

Содержание 

 

Введение…………………………………………………………………………………….3стр.

 

Глава 1. Основные признаки малых предприятий 

1. Понятие и признаки малых предприятий……………………………………………..5стр

2. Критерии отнесения предприятия к категории малых……………………………….5стр

1.3.Роль и преимущества субъектов  малого предпринимательства……………………..7стр

1.4. Создание и ликвидация малых  предприятий…………………………………………8стр

Глава 2. Учет на малых  предприятиях

 

2.1. Учетная политика………………………………………………………………………11стр

 

2.2. Техника и  формы бухгалтерского учета малого  предприятия……………………...12стр

 

2.3.Упрощенная форма бухгалтерского учета……………………………………………14стр

 

2.4.Формы организации бухгалтерского  учета…………………………………………..16стр

Глава 3. Налогообложение  на малых предприятиях.

3.1.Упрощенная система налогообложения,  отчета и отчетности для субъектов  малого предприятия………………………………………………………………………………..22стр

3.2. Организация  и ведение учета при упрощенной  системе……………………………23стр

3.3.Отчетность  и порядок уплаты единого налога………………………………………30стр

Заключение………………………………………………………………………………32стр

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Бухгалтерский учет, представляя собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального отражения всех хозяйственных операций, выступает важнейшей функцией управления всех хозяйствующих субъектов, функционирующих в промышленности. В этой связи организация бухгалтерского учета в промышленности основывается на использовании общих научно обоснованных принципов управления системного подхода, программно-целевого метода, экономико-математического моделирования и других.

В законодательном порядке закреплены и задачи бухгалтерского учета, которые  выражаются в: формировании полной и  достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности; обеспечении информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; предотвращении отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации.

Поставленные перед бухгалтерским учетом задачи по обеспечению информацией внутренних и внешних пользователей о показателях деятельности организации в целях достоверной оценки ее финансового и имущественного положения свидетельствуют о повышении роли бухгалтерского учета как уникального источника для принятия обоснованных управленческих решений. В свою очередь возникновение новых экономических и правовых отношений между хозяйствующими субъектами различных организационно-правовых форм собственности, происходящие интеграционные процессы во всех сферах их деятельности с зарубежными партнерами предполагают формацию бухгалтерского учета, ориентированного на использование общепринятых в мировой практике принципов и правил ведения бухгалтерского учета.

В процессе перехода к рыночной экономике общество переживает системные преобразования во всех сферах своей жизнедеятельности - политической, правовой, экономической, социальной. К числу проблем экономического характера следует отнести вопросы развития и поддержки малого и среднего бизнеса, который может и должен стать важным фактором подъема российской экономики. Особенно актуальным является анализ особенностей  бухгалтерского учета на малых предприятиях, так как их число последние годы  неуклонно растет.

Принятые в последние годы законодательные и нормативные документы по малому бизнесу и практическая их реализация требуют серьезного осмысления уже сделанного и пристального внимания к перспективам развития этой сферы деятельности (бизнеса). Поэтому целью работы является рассмотреть в работе основные формы бухгалтерского учета на малых предприятиях. При этом важен  анализ их преимуществ и недостатков.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Основные признаки малых предприятий

1.1. Понятие и признаки малых предприятий

       Сложилось ошибочное мнение,  что малое предприятие /МП/ -это не просто небольшое по численности или объему  продукции производство, но  и совершенно  новая структура,  особый вид предприятия, основанного на специальной форме собственности.

На самом  деле  термин  МП определяет лишь количественные параметры, а формы собственности и  организации  хозяйственной деятельности при этом могут быть любые. Государственные, индивидуальные предприятия,  общества с  ограниченной  ответственностью, акционерные общества, арендные предприятия, кооперативы - все это предприятия,  и они могут быть малыми, если попадают под критерии МП.

Закон "О предприятиях в РФ" говорил  о  двух  признаках  малого предприятия: численность работающих и обьем  хозяйственного оборота , но не определял ни первого, ни второго, отсылая к законодательству РФ.  Аналогичная ситуация наблюдается и в"Законе о  предприятиях  и  предпринимательской  деятельности"РФ.  Постановление  N 790 определило только первый признак, оставляя определение второго республиканскому законодательству. Чтобы правильно руководствоваться признаком малого предприятия - численность работающих,  как  признаком  обьема  хозяйственного оборота  (когда он будет установлен),  необходимо верно определить отраслевую  принадлежность  предприятия.

 

1.2. Критерии отнесения предприятия к категории малых.

 

     По российскому законодательству до 14 июня 1995 г. малыми в разных ситуациях могли считаться предприятия с различными характеристиками.

Окончательное юридическое определение  понятия «малые, предприятия» дано в Федеральном законе . В соответствии с этим законом под субъектами малого предпринимательства (малыми предприятиями) понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций или объединений, благотворительных или иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек; в оптовой торговле - 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек .

Таким образом, в соответствии с  указанным Федеральным законом  для отнесения предприятия к  малому нужно принимать во внимание два основных критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия.

Под субъектами малого предпринимательства  понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской  деятельностью без образования  юридического лица.

Малые предприятия, осуществляющие несколько  видов деятельности, относятся к  таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в  годовом объеме оборота или годовом  объеме прибыли.

Средняя численность работников малого предприятия определяется по новому Закону с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

В случае превышения установленной  численности малое предприятие  лишается льгот, предусмотренных действующим  законодательством, на период, в течение  которого было допущено превышение численности работников, и на последующие три месяца.

Федеральным законом  определено, что порядок налогообложения, отсрочки и рассрочки уплаты налогов устанавливается  налоговым законодательством. Тем  самым Закон подтверждает налоговые  льготы малым предприятиям .

Указанный Закон несколько изменил порядок начисления ускоренной амортизации на малых предприятиях. Они вправе применять ускоренную амортизацию основных производственных фондов с отнесением затрат на издержки производства, в 2 раза превышающие нормы, которые установлены для соответствующих видов основных средств.

Наряду с ускоренной амортизацией малые предприятия вправе дополнительно  списывать в качестве амортизационных  отчислений до 50% от первоначальной стоимости  основных фондов со сроком службы более  трех лет.

В соответствии с Законом кредитование малых предприятий осуществляется на льготных условиях с полной или  частичной компенсацией кредитным  организациям соответствующей разницы  за счет фондов поддержки малого предпринимательства.

Законом предусмотрено, что статистическая и бухгалтерская отчетность представляется малыми предприятиями в утвержденном Правительством 
Российской Федерации порядке, который предусматривает упрощение процедуры и форм отчетности. Они должны содержать в основном информацию, необходимую для налогообложения.

 

 

1.3 Роль и преимущества субъектов  малого предпринимательства.

 

Переход к рыночной  экономике  потребует  изменения  всей экономической  инфраструктуры  страны  и в  первую очередь осуществление ее демонополизации.  В стране сейчас 40 тыс. предприятий, а для создания необходимой инфраструктуры потребуется не менее 500 тыс.  предприятий. Именно за счет малых предприятий можно преобразовать социально-экономическую структуру общества,  осуществить плюрализм форм собственности,  преодолеть монополизм, создать среду для конкуренции, и развития рыночных отношений. Несмотря на  трудности  в  борьбе  за выживание и остроту конкуренции между фирмами,  а также между  малыми  и  крупными предприятиями подобная  форма предпринимательства обладает определенными достоинствами  :  это  гибкость   и   моментальная приспособляемость к конъюнктуре рынка, способность быстро изменять структуру производства ,  быстро создавать  и  оперативно применять новые технологии и научные разработки : это дух инициативы , предприимчивость и динамизм .Для отдельных  граждан  преимущества  при  создании малых предприятий состоят в получении всех  тех  прав  в  сфере  хозяйственной деятельности,  которыми обладает любое предприятие-юридическое лицо.  Создав  предприятие  -  юридическое  лицо, гражданин или (группа граждан) отделяет от своего личного имущества то имущество,  которым предприятие  будет  отвечать  по своим обязательствам ; имущества учредителя и имущество предприятия разделены. При этом созданное предприятие будет пользоваться той  поддержкой государства,  которая предусмотрена для малых предприятий.

К преимуществу малых предприятий  следует отнести и разрешение производить ускоренную амортизацию  активной части производственных фондов. Также к преимуществам следует отнести и обеспечение их материально-техническим ресурсами предприятиями и организациями, на базе структурных единиц которых они образованы,  а также создание специальных организаций,  специализирующихся на сдаче в аренду машин и оборудования малым предприятиям.