Отчет по практике в НОФСПО "Техникум народного хозяйства"

1. Ознакомление  с финансово-производственной деятельностью  Негосударственного образовательного  фонда среднего профессионального  образования "Техникум народного  хозяйства" .

Историческая  справка:

2 марта  1999 года руководители Современного  делового института (г. Киров) и ООО "Молодежные программы" учредили Техникум народного хозяйства.

23 марта  1999 года Техникум прошел лицензионную  экспертизу и получил лицензию Департамента образования Кировской области на право осуществления образовательной деятельности в сфере среднего профессионального и дополнительного образования.

1 сентября 1999 года Техникум открывает двери  для своих первых студентов.

4 февраля 2000 года Техникум  признается победителем Всероссийского конкурса поддержки молодой семьи, проводимого Государственным Комитетом РФ по делам молодежи..

28 июня 2001 года  получают дипломы первые выпускники  Техникума.

1 сентября 2001 года первые  выпускники Техникума начинают  обучение по ускоренным программам  в ВУЗах области.

5 октября 2001 года в Саратове Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе С.В. Кириенко вручает представителям Техникума диплом победителя Окружной ярмарки социальных и культурных проектов "Саратов 2001".

11 марта 2002 года Департамент  по молодежной политике Министерства образования РФ признает Техникум победителем Всероссийского конкурса в рамках Федеральной Программы "Молодежь России".

22 августа 2002 года Техникум признается победителем  Всероссийского открытого конкурса проектов для сетей некоммерческих организаций  «Гражданская дискуссия» и получает грант Института "Открытое общество" (Фонд Сороса – Россия).

14 января 2003 года  в Техникуме была проведена  презентация "Бизнес-образование,  реальности и перспективы".

18 февраля  2003 года Техникум проходит досрочную лицензионную экспертизу и получает новую лицензию Департамента образования Кировской области.

19 февраля 2003 года в рамках государственных  аттестационных мероприятий для молодежи города проведен спецкурс бизнес-планирования и организации собственного дела.

22 февраля 2003 года завершается  работа экспертов Министерства образования РФ и Департамента образования Кировской области в рамках комплексной оценки Техникума.

5 мая 2003 года  выпускается приказ Министерства  образования РФ о Государственной аттестации Техникума.

9 июля 2003 года  Решением Коллегии Министерства  образования РФ Техникум признается прошедшим Государственную аккредитацию.

1 августа 2003 года Министр образования РФ  В.М. Филиппов подписывает приказ о Государственной аккредитации, Техникум получает Свидетельство о Государственной аккредитации.

16 октября 2003 года на  Всероссийском форуме социальных  проектов в Нижнем Новгороде Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе С.В. Кириенко вручает представителям Техникума диплом победителя Окружной ярмарки социальных и культурных проектов "Нижний Новгород- 2003".

2 декабря 2003 года первый заместитель главы  Департамента образования Кировской области С.Л. Семиколенных вручает выпускникам Техникума первые в его истории дипломы государственного образца.

19 марта 2004 года сотрудники и преподаватели  Техникума торжественно отметили  пятилетний юбилей со дня его  основания.

28 мая 2004 года  первые выпускники Техникума,  прошедшие обучение по ускоренным программам, получают в ВУЗах области дипломы о высшем образовании.

В июне 2004 года специалисты  Техникума принимают участие  подготовке IV Форума Приволжского федерального округа "Стратегии регионального развития".

В 2004-2005 годах совместно  с фондом “Институт экономики города” (Москва) реализован исследовательский проект "Вовлечение граждан в решение проблем моногорода".

27 июня 2005 года Техникум лицензирует  новые специальности среднего профессионального образования - "Косметика и визажное искусство" и "Дизайн".

В январе 2006 года проект "Бизнес-подготовка студентов техникума" победил в конкурсе социальных проектов Фонда "Добрые дела Кирово-Чепецкого химического комбината" "Социальные инициативы: от идеи до воплощения".

В феврале 2006 года в Техникуме  проведен I конкурс студенческих бизнес-планов. Победители конкурса – студенты выпускных курсов получили ценные призы.

В сентябре 2006 года решением Общественной Палаты РФ Техникум признан победителем первого федерального конкурса среди некоммерческих и общественных организаций России. Техникум – единственный из ВУЗов и ССУЗов России победитель данного конкурса.

10 октября 2006 года Техникум  выступил учредителем первого  в Кировской области Благотворительного  фонда местного сообщества "Двуречье".

15 декабря 2006 года Президент  России В.В. Путин подписал распоряжение № 628-рп о признании Техникума официальным участником федеральной программы развития институтов гражданского общества и создании на его базе ресурсного центра НКО.

 

Организационно - правовая форма (общие положения):

Негосударственный образовательный фонд среднего профессионального образования «Техникум народного хозяйства» в соответствии с протоколом собрания создан учредителями 25.02.1999 года и является некоммерческой организацией – фондом.

Организация является юридическим  лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Организация имеет самостоятельный  баланс.

Организация имеет печати, штампы и бланки с указанием своего наименования и местонахождения, расчетные  и валютные счета в учреждениях банков, эмблему (знак обслуживания) и другие реквизиты.

 

Адрес:

Местонахождение организации: 613046, РФ, Кировская обл., г. Кирово-Чепецк, ул. Первомайская дом 13.

 

Виды деятельности:

Предметом (видами) деятельности организации являются:

а) реализация образовательных  программ;

б) оказание информационно-консультационных услуг, бизнес-инкубирование;

в) взаимодействие с государственными и муниципальными органами, организациями, учреждениями и предприятиями с  целью разработки и осуществления проектов в области образования, занятости, молодежной политики и поддержки предпринимательства;

Целями организации  являются:

а) удовлетворение потребностей личности в получении образования  и квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

б) удовлетворения потребностей общества в квалификационных специалистах с профессиональным образованием;

в) организация и проведение методических, научно-методических, опытно-конструкторских, творческих работ и исследований;

г) подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и рабочих кадров;

Организация может преследовать и иные общественно полезные цели.

 

Структура Негосударственного образовательного фонда среднего профессионального образования "Техникума народного хозяйства"

 

 

 

  

 

                                                           Директор

  

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

  

 

 

  

 

  

 

  

 

 

 

Схема 1. Матричная структура  предприятия

Предприятие должно быть управляемо. Управление же может эффективно осуществляться при наличии на предприятии работников и структурных подразделений, занимающихся управлением (схема 1.) .

Структура управления предприятием непосредственно зависит от его  общей организационной структуры. Наличие на предприятиях функциональных подразделений и дивизионов приводит к многоуровневой системе управления. Каждый уровень управления – это определенный уровень решений и ответственности за них, определенный уровень полномочий, контроля и координационных действий. Уровни управления упорядочены, соотнесены друг с другом, находятся в иерархической и кооперационной взаимосвязи.

Конкуренты:

В  четверку наших конкурентов  входят:

1. Колледж экономики т права.
2. Вятский автомобильно-промышленный колледж.
3. Кирово-Чепецкий электромашиностроительный техникум.
4. Кирово-Чепецкий информационно-технологический техникум

Все они - прямые конкуренты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Основные  показатели деятельности Негосударственного  образовательного фонда среднего  профессионального образования  "Техникум народного хозяйства" 

Данные для расчета показателей взяты из форм отчетности (см. приложения).                                                                                            Таблица 1.

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности

Наименование  показателя	Годы			Темп роста, % к 2004 году
	2004 год	2005 год	2006 год	2005 год	2006 год
1. Показатель объема  производства и  продаж
1.1. Выручка от продажи,  тыс. руб.	1256	1430	1489	113,9	118,6
2. Показатели объема  используемых ресурсов, капитала  и затрат.
2.1. Материальные затраты  на проданные услуги, тыс. руб.	1218	1495	1386	122,7	113,8
2.2. Годовой фонд оплаты  труда персонала, тыс. руб.	618	695	713	112,5	115,4
2.3. Среднесписочная численность  персонала	58	64	60	110,3	103,4
2.4. Средняя величина основного капитала (внеоборотных активов)	230	234	237	101,7	103,0
2.5. Средняя величина  основных средств (по первоначальной  стоимости) тыс. руб.	268	281	293	104,8	109,3
2.6. Средняя величина  оборотного капитала, тыс. руб.	194	230	267	118,6	137,6
2.7. Сумма чистых активов (на конец периода) тыс. руб.	253	271	281	107,1	111,1
2.8. Полная себестоимость  реализованных услуг, тыс. руб.	1136	1280	1289	112,7	113,5
3. Показатели, характе-  ризующий финансовый результат
3.1. Прибыль (убыток) от  продаж, тыс. руб.	120	150	200	125,0	166,7
3.2. Прибыль (убыток) до  налогообложения, тыс. руб.	121	166	212	137,2	175,2
3.3. Чистая прибыль  (убыток), тыс. руб.	92	126	161	137,0	175,0
4. Показатели эффектив - ности использования  ресурсов, капитала и затрат.
4.1. Среднемесячная зарплата 1 работника, тыс. руб	0,887	0,904	0,990	101,9	111,6
4.2. Производительность  труда, тыс. руб.	21,66	22,34	24,82	103,1	114,6
4.3. Фондоотдача (по  первоначальной стоимости).	4,687	5,089	5,082	108,6	108,4
4.4.Материалоемкость продукции	1,07	1,17	1,08	109,3	100,9
4.5. Коэффициент оборачиваемости  оборотного капитала.	6,47	6,22	5,58	96,1	86,2
4.6. Затратоемкость проданных  услуг.	0,90	0,89	0,87	98,9	96,7
4.7. Рентабельность продажи  услуг, %	0,09	0,11	0,13	122,2	144,4
4.8. Рентабельность активов по чистой прибыли, %	0,4	0,5	0,7	125,0	140,0
5. Показатели финансовой  устойчивости и ликвидности (на  конец периода):
5.1. Коэффициент автономии.	0,60	0,58	0,56	96,7	93,3
5.2. Коэффициент абсолютной  ликвидности	2,312	2,281	2,576	98,7	111,4
5.3. Коэффициент текущей  ликвидности	2,446	2,422	2,742	99,0	112,1
5.4. Коэффициент обеспеченности  собственными оборотными средствами.	- 0,077	- 0,043	- 0,045	55,8	58,4

 

Исходя из данных таблицы 1 видно, что в 2006 году выручка выросла  на 118,6 %, что связано с более стабильной работой предприятия и активной маркетинговой политикой.

Увеличение  себестоимости в связано с  тем, что в 2004-2006 гг. было приобретено  новое импортное оборудование, в  связи, с чем резко увеличились  расходы на обслуживание оборудования.

Бухгалтерская и чистая прибыль  в 2006 году составили соответственно 37,0 и 75,0 % от уровня 2004 года. Это отличный  показатель,  значит организация  стала более рентабельна. В целом, работу предприятия за 2006 год исходя из всего сказанного выше можно признать положительной. Несмотря на нестабильность экономики страны, предприятие производит конкурентоспособную продукцию и развивается, однако рост себестоимости может отрицательно повлиять на финансовое состояние организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1. Показатели  движения кадров Негосударственного  образовательного фонда  среднего  профессионального образования  "Техникум народного хозяйства" 

Таблица 2.

Основные показатели движения кадров за 2004 – 2006 г.г.

 

Показатели	Годы			Темп роста, % к 2004 г.
	2004	2005	2006	2006
1. Средняя численность  работников	58	64	60	93,8
2. Уволено за год  человек, всего: В том числе: - по собственному желанию - по сокращению за нарушение трудовой дисциплины	5   4 - 1	2   2 -	6   2 - 2	120,0   50,0 - 200,0
3. Принято за год  человек	5	4	8	160,0
4. Коэффициент увольнения  кадров	0,09	0,03	0,10	111,1
5. Коэффициент обновления  кадров	0,09	0,06	0,13	144,4
6. Коэффициент оборота  кадров	0,18	0,09	0,23	127,8
7.Коэффициент стабильности (закрепления)  кадров	0,82	0,91	0,77	94,0
8. Коэффициент текучести  кадров	0,09	0,06	0,07	77,8