Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 15:07, отчет по практике
Цель производственно-профессиональной практики – закрепить теоретические знания, полученные по экономическим и специальным дисциплинам, и составить полное представление о характере, технико-экономических и финансовых показателях деятельности предприятия, организационной структуре управления, организации и оплате труда.
Введение………………………………………………………………..………….3
Глава 1. Общая характеристика предприятия……………………………..……4
1.1.Краткое описание Умбского ГОУ ДРСП, его структура и функции отделов……………………………………………………………………………..4
1.2 Учет и отчетность на предприятии…………………………………………..7
Глава 2. Менеджмент на предприятии…………………………………...…….11
Глава 3. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии………15
3.1 Категории персонала и численность работников………………………….15
3.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………17
Глава 4. Бухгалтерский учет и финансы на предприятии…………………….20
4.1 Основные бухгалтерские документы, применяемые при учете хозяйственных операций на предприятии……………………………………..20
4.2 Анализ бухгалтерской отчетности и финансового состояния предприятия……………………………………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список используемых источников…………………………………………….25
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Общая характеристика предприятия……………………………..……4
1.1.Краткое описание
Умбского ГОУ ДРСП, его структура и функции
отделов……………………………………………………………
1.2 Учет и отчетность
на предприятии…………………………………………
Глава 2. Менеджмент
на предприятии…………………………………...…….
Глава 3. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии………15
3.1 Категории
персонала и численность
3.2 Формы и
системы оплаты труда на
Глава 4. Бухгалтерский учет и финансы на предприятии…………………….20
4.1 Основные бухгалтерские
документы, применяемые при
4.2 Анализ бухгалтерской
отчетности и финансового
Заключение……………………………………………………
Список используемых
источников…………………………………………….25
Введение
Производственно-
Цель
производственно-
Объектом
исследования в данной работе является
государственное областное
Задачи работы:
Глава 1. Общая характеристика предприятия
1.1 Краткое описание Умбского ГОУ ДРСП, его структура и функции отделов
Полное наименование предприятия: Умбское государственное областное унитарное дорожное ремонтно-строительное предприятие.
Сокращенное наименование: Умбское ГОУ ДРСП.
Умбское ГОУ ДРСП является государственным унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения. Учредительным документом является Устав. Имущество предприятия является собственностью субъекта Российской Федерации.
Место нахождения: 184700, Мурманская область, Терский район, пгт.Умба, ул. Северная, д. 20.
Направление деятельности – дороги; специализация – ремонт и строительство дорог.
Уставный капитал предприятия составляет 600000 рублей.
Предприятие действует на основе хозяйственного расчета.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков; от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах с соответствующим законодательством.
Предприятие не имеет филиалов, представительств и дочерних предприятий.
Основные виды деятельности Умбского ГОУ ДРСП:
- ремонт, содержание, строительство и реконструкция автомобильных дорог и сооружений на них;
- выпуск продукции производственно-технического назначения;
- выпуск товаров народного потребления;
- эксплуатация горных производств и объектов по добыче общераспространенных полезных ископаемых открытым способом;
- осуществление грузовых и пассажирских перевозок автомобильным транспортом.
Умбское ГОУ ДРСП имеет следующую структуру:
1. АУП
(административно-
2. УМДР (участок механизации дорожных работ) – машинист автогрейдера, машинист экскаватора, машинист трактора, водитель, слесарь, газоэлектросварщик.
3. ДУ (дорожный участок) – мастера, дорожные рабочие.
Планово-производственный отдел организует подготовку производства на предприятии по реконструкции, строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог. Осуществляет работу по подготовке, оформлению и заключению контрактов, договоров (а также дополнительных соглашений к ним) с заказчиками, поставщиками на поставку материалов, сырья и продукции, необходимых для производственных процессов. Контролирует поступление, количество и качество поступающих материалов и ведет учет их движения. Осуществляет работу по проверке материальных отчетов от материально-ответственных лиц, контроль по соблюдению правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, а также материалов и оборудования для дорожных работ. Ведет контроль за своевременным обеспечением производственных процессов проектно-сметной и технической документацией, а также оборудованием, материалами и автотранспортными средствами. Обеспечивает контроль за разработкой и составлением календарных планов и графиков производственных, сметных и финансовых расчетов на производство работ по реконструкции, строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог. Осуществляет ежедневный оперативный учет хода производства, сдачу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, осуществляет соотношение проектно-сметных расчетов и смет (калькуляций) на производство заказанных и выполняемых дорожных работ и т.д.
Бухгалтерия осуществляет бухгалтерский и налоговый учет на предприятии с использованием компьютерной техники и программы «1С: Бухгалтерия». Осуществляет контроль за своевременным проведением инвентаризации.
Отдел
кадров систематически вносит изменения,
связанные с оформлением приема работников,
переводов, увольнений, предоставлением
отпусков в соответствии с трудовым законодательством
и приказами директора Умбского ГОУ ДРСП.
Ведет табельный учет фактического времени
работы работников, осуществляет контроль
за их своевременной явкой на работу и
уходом с работы. Контролирует своевременность
предоставления листков временной нетрудоспособности,
справок по уходу за больными и других
документов, подтверждающих право на их
отсутствие на рабочем месте. Подготавливает
необходимые материалы для квалификационной
и аттестационной комиссий и представления
рабочих, служащих и ИТР к поощрениям.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые
книжки, производит подсчет трудового
стажа.
1.2 Учет и отчетность на предприятии
Данные текущего учета, получаемые из первичных документов и учетных регистров, являются важнейшей частью информационного обеспечения для нормального управления хозяйственной деятельностью. Однако, чтобы изучить итоги работы за определенный период – месяц, квартал, год, этих данных недостаточно. С этой целью используется отчетность. Она представляет собой систему обобщенных и взаимосвязанных показателей о состоянии и использовании всего имущества организации и ее обязательств, результатах производственной, торговой, посреднической и иной хозяйственной деятельности.
Отчетность предприятия классифицируется по периодичности составления:
Отчетным для организации является календарный год, период с 1 января (для вновь создаваемых – со дня их регистрации) по 31 декабря. Отчетность, составляемая ежеквартально и ежемесячно, считается промежуточной и заполняется накопительными итоговыми данными с начала отчетного периода.
По видам отчетность организации делится на:
1. Бухгалтерскую отчетность – единую систему данных об имущественном и финансовом положении предприятия и о результатах его хозяйственной деятельности. Бухгалтерская отчетность составляется на русском языке в валюте Российской Федерации. Она подписывается руководителем и главным бухгалтером. Бухгалтерская отчетность включает типовые и специализированные формы. К типовым формам относятся:
• Бухгалтерский баланс (ф. № 1) данные бухгалтерского баланса на начало отчетного периода должны быть сопоставимы с данными бухгалтерского баланса за период, предшествующий отчетному. Заполняется по данным синтетического учета – Главной книги (или оборотной ведомости по синтетическим счетам).
• Отчет о прибылях и убытках (ф. № 2) характеризует финансовые результаты деятельности предприятия за отчетный период. Заполняется на основании данных синтетического и аналитического учета по счетам 90 «Продажи», 91 «Прочие доходы и расходы», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 99 «Прибыли и убытки» и др. В нем отражается выручка от продажи товаров, работ, услуг за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и прочих налогов и обязательных платежей; себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг (кроме коммерческих и управленческих расходов); прочие доходы, а также имевшие место прочие расходы; сумма полученной валовой прибыли, сумма прибыли (убытка) до налогообложения и чистой прибыли (убытка).
• Отчет об изменениях капитала (ф. № 3) заполняется на основе данных синтетического и аналитического учета по счетам 80 «Уставный капитал», 82 «Резервный капитал», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток», 96 «Резервы предстоящих расходов» и др. В нем отражается состояние и движение всех видов источников собственных и приравненных ним средств предприятия (т.е. обязательств предприятия перед учредителями, собственниками).
• Отчет о движении денежных средств (ф. № 4) составляется на основе данных по счетам 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета», 55 «Специальные счета в банках» и др. в нем отражается информация о состоянии (остатках на начало и конец отчетного периода), поступлении и выбытии всех денежных средств предприятия.
• Приложение к бухгалтерскому балансу (ф. № 5) составляется на основе данных синтетического и аналитического учета по счетам: 01 «Основные средства», 02 «Амортизация основных средств», 04 «Нематериальные активы», 20 «Основное производство», 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и др.
Пояснительная
записка к бухгалтерскому балансу
и отчету о прибылях и убытках
не имеет типовой формы, а строится
с учетом запросов информации внешних
потребителей. Министерства и ведомства
для подведомственных организаций
разрабатывают и публикуют