Система безпеки підприємства

Міністерство освіти і науки  України

Київський Національний Економічний  Університет ім. Вадима Гетьмана

 

Кафедра менеджменту банківської діяльності

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат

На тему: «система безпеки підприємства»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виконав:

студент ІІ курсу 3 групи

фінансово-економічний факультет

Паук Ю. Р.

Викладач:

Позднишев Є.В.

 

 

 

 

 

 

 

м. Київ - 2013р.

 

 

План

1. Вступ
2. Поняття та система безпеки підприємства
3. Недержавна система безпеки підприємництва в Україні
4. Список літератури

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

 

В умовах ринкових відносин, коли держава  вже не несе відповідальності за результати фінансово-господарської діяльності підприємства, забезпечення безпеки  стає однією з найбільш важливих і  актуальних проблем його життєдіяльності.

Серед вітчизняних і зарубіжних учених немає єдиного визначення терміну «безпека». Разом з тим, принципових розходжень у підходах до трактування змісту даної категорії не спостерігається. Серед різних тлумачень цих понять є наступні:

- безпека підприємства – це становище найбільш ефективного використання ресурсів для запобігання загроз і забезпечення стабільного функціонування підприємства на теперішній час і в майбутньому.

- безпека підприємства – це захищеність його діяльності від негативного впливу зовнішнього оточення, а також здатність своєчасно усунути різноманітні загрози або пристосуватися до існуючих умов, які не відбиваються негативно на його діяльності.

- безпека підприємства це комплекс заходів, які сприяють підвищенню фінансової стійкості господарчих суб’єктів за умов ринкової економіки, які захищають їх комерційні інтереси від впливу негативних ринкових процесів.

- безпека підприємства – це сукупність чинників, які забезпечують незалежність, стійкість, здатність до прогресу в умовах дестабілізуючих факторів.

- безпека підприємства (господарюючого суб'єкта) – це захищеність його науково-технічного, технологічного, виробничого та кадрового потенціалу від прямих (активних) або непрямих (пасивних) загроз.

Таким чином, безпека підприємства передбачає стійкий розвиток (тобто  збалансований і безупинний), що досягається за допомогою використання усіх видів ресурсів і підприємницьких  можливостей, за якими гарантується найбільш ефективне їх використання для стабільного функціонування та динамічного науково-технічного й соціального розвитку, запобігання  внутрішнім і зовнішнім негативним впливам (загрозам).

Найбільш поширеним є визначення безпеки підприємства як стану ефективного  використання його ресурсів (ресурсів капіталу, персоналу, інформації і технології, техніки та устаткування, прав) і  існуючих ринкових можливостей, що дозволяє запобігати внутрішнім і зовнішнім  негативним впливам (загрозам) і забезпечити  його тривале виживання і стійкий  розвиток на ринку відповідно до обраної  місії.

Об’єктами безпеки є держава, суспільство  і суспільні об’єднання, регіони, підприємства і окремі громадяни.

Необхідність постійного дотримання безпеки зумовлюється об'єктивно  наявним для кожного суб'єкта господарювання завданням забезпечення стабільності функціонування та досягнення головних цілей своєї діяльності. Рівень економічної безпеки фірми  залежить від того, наскільки ефективно  її керівництво і спеціалісти (менеджери) будуть спроможні уникнути можливих загроз і ліквідувати шкідливі наслідки окремих негативних складових зовнішнього  і внутрішнього середовища.

 

Поняття та система безпеки підприємства

 

Безпека підприємництва являє собою універсальну категорію, що відбиває захищеність суб'єктів соціально-економічних відносин на всіх рівнях, починаючи з держави і закінчуючи кожним її громадянином. Зміст даного поняття містить у собі систему засобів, що забезпечують конкурентопотенційність і економічну стабільність підприємства а також сприяють підвищенню рівня добробуту робітників і тільки за здійснення в необхідному обсязі зазначених дій можна буде досягти належного рівня безпеки підприємства.

Система безпеки кожного підприємства цілком індивідуальна. Її повнота та дієвість залежать від існуючої в  державі законодавчої бази, від обсягу матеріально-технічних та фінансових ресурсів, виділених керівниками  підприємств, від розуміння кожним з працівників важливості забезпечення безпеки бізнесу, а також від  досвіду роботи керівників служб  безпеки підприємств.

Надійний захист безпеки підприємства можливий лише при комплексному та системному підході до її організації. Тому в економіці має місце  таке поняття як система безпеки  підприємства.

Система безпеки підприємства –  це комплекс організаційно-управлінських, режимних, технічних, профілактичних і  пропагандистських заходів, спрямованих  на кількісну реалізацію захисту  інтересів підприємства від зовнішніх  та внутрішніх загроз.

Основними елементами системи безпеки  підприємства є:

1) захист комерційної таємниці  та конфіденційності інформації;

2) комп’ютерна безпека;

3) внутрішня безпека;

4) безпека будинків та споруд;

5) фізична безпека;

6) технічна безпека;

7) безпека зв’язку;

8) безпека господарсько-договірної  діяльності;

9) безпека перевезень вантажів  та осіб;

10) безпека рекламних, культурних, масових заходів, ділових зустрічей  та переговорів;

11) протипожежна безпека;

12) екологічна безпека;

13) радіаційно-хімічна безпека;

14) конкурентна розвідка;

15) інформаційно-аналітична робота;

17) експертна перевірка механізму системи забезпечення.

 

Алгоритм побудови системи  безпеки підприємства

Система безпеки підприємства може бути побудована на основі наступних  принципів:

1) Пріоритет заходів попередження. Зміст цього принципу полягає  у своєчасному виявленні тенденцій  та передумов, що сприяють розвитку  загроз.

2) Законність. Заходи безпеки підприємства  розробляються на основі та  в межах діючих правових актів.

3) Комплексне застосування сил  та коштів. Для забезпечення безпеки  використовуються всі наявні  в розпорядженні підприємства  ресурси та кошти.

4) Координація та взаємодія ззовні  та всередині підприємства. Тобто  протидія загрозам здійснюється  завдяки об’єднанню зусиль усіх  підрозділів та служб підприємств.

6) Компетентність. Працівники повинні  вирішувати питання безпеки на  професійному рівні.

7) Економічна доцільність. Вартість  фінансових витрат на забезпечення  безпеки підприємства не повинна  перевищувати оптимального рівня,  при якому губиться економічний  зміст їх застосування.

8) Планова основа діяльності. Діяльність  по забезпеченню безпеки повинна  будуватися на основі комплексної  програми забезпечення безпеки  підприємства, підпрограм забезпечення  безпеки по основним її видам  та розроблених для їх виконання  планів роботи підрозділів підприємства.

9) Системність. Цей принцип припускає  врахування усіх факторів, здійснюючих  вплив на безпеку підприємства.

Забезпеченням безпеки підприємства займаються дві групи суб’єктів. Суб’єкти безпеки підприємства. Друга  група зовнішні органи та організації, які функціонують самостійно і не підкоряються керівництву підприємства, але при цьому їх діяльність здійснює істотний вплив на безпеку підприємства Суб’єктами цієї групи є:

1) Законодавчі органи;

2) Органи виконавчої влади;

3) Суди;

4) Правоохоронні органи;

5) Науково-освітні заклади.

Вони інколи (а іноді й ніколи) приєднуються до діяльності підприємства щодо забезпечення його економічної  безпеки. Організаційною формою такого приєднання може стати комплексна програма безпеки підприємства, в якій необхідно  передбачати форми і методи цієї роботи. Крім того, можна рекомендувати  розробку планів структурних підрозділів  та всього підприємства в цілому по організації взаємодії з вищевказаними  органами та організаціями напівспеціалізовані  суб’єкти, у яких частина функцій  спрямована на забезпечення безпеки  підприємства (маркетингова служба, юридичний  підрозділ тощо) решта персоналу  та підрозділи підприємства, які в  межах своїх посадових інструкцій та положень про підрозділи зобов’язані  вживати заходів з метою забезпечення безпеки підприємства.

Засоби і методи забезпечення безпеки підприємства

Серед існуючих засобів забезпечення безпеки підприємства можна виокремити наступні:

1) Технічні засоби. До них відносяться  охоронно-пожежні системи, відео-радіоапаратура, засоби виявлення вибухових приладів, бронежилети, огородження тощо.

2) Організаційні засоби. Створення  спеціалізованих оргструктурних  формувань, що забезпечують безпеку  підприємства.

3) Інформаційні засоби. Передусім  це друкована і відеопродукція  з питань збереження конфіденційної  інформації. Крім цього, важлива  інформація для прийняття рішень  з питань економічної безпеки  зберігається на комп’ютерах.

4) Фінансові засоби. Без достатніх  фінансових коштів не можливе  функціонування системи безпеки  підприємства, питання лиш в тому, щоб використати їх цілеспрямовано  та з високою віддачею.

5) Правові засоби. Підприємство  повинне у своїй діяльності  керуватися не лише виданими  вищестоящими органами влади  законами та підзаконними актами, але й розробляти власні локальні  правові акти з питань забезпечення  безпеки підприємства.

6) Кадрові засоби. Підприємство  повинне бути забезпечене кадрами,  що займаються питаннями його  безпеки.

7) Інтелектуальні засоби. Залучення  до роботи кваліфікованих спеціалістів, наукових робітників, що дозволяє  модернізувати систему безпеки підприємства.

Одночасне впровадження усіх цих засобів  неможливе. Воно проходить в кілька етапів:

I етап. Виділення фінансових ресурсів.

II етап. Формування кадрових і  організаційних засобів.

III етап. Розробка системи правових  засобів.

IV етап. Залучення технічних, інформаційних  та інтелектуальних засобів.

Переведені з статичного в динамічний стан вищевказані засоби перетворюються в методи забезпечення безпеки підприємства. Відповідно можна виділити технічні, інформаційні, фінансові, правові, інтелектуальні методи. Наведемо стислий перелік  цих методів

1. технічні — спостереження,  контроль, ідентифікація;

2. інформаційні — складання  характеристик на працівників,  аналітичні матеріали конфіденційного  характеру тощо;

3. фінансові — матеріальне стимулювання  працівників, що мають досягнення  в забезпеченні безпеки підприємства;

4. правові — судовий захист  законних прав і інтересів,  сприяння діям правоохоронних  органів;

5. кадрові — підбір, навчання  кадрів, що забезпечують безпеку  підприємства;

6. інтелектуальні — патентування, ноу-хау тощо.

Під безпекою треба розуміти і такий  стан соціально-технічної системи  підприємства, котрий дає змогу уникнути зовнішніх загроз і протистояти  внутрішнім чинникам дезорганізації за допомогою наявних ресурсів, підприємницьких  здібностей менеджерів, а також структурної  організації та зв'язків менеджменту. Зауважимо, що традиційно термін уживався в юридичній практиці для позначення системи прав зі збереження ресурсів і результатів їх продуктивного  використання. Однак з економічного погляду таке трактування поняття, на нашу думку, не є вичерпним, а сам  механізм збереження не входить до системи управління підприємством (що зумовлено історичним досвідом ведення бізнесу на постсоціалістичному  просторі).