Учет добавочного и резервного капитала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2014 в 23:56, контрольная работа

Описание работы

В настоящее время в соответствии с законодательством ПМР, определяющим порядок деятельности акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями, а также с налоговым законодательством указанные организации должны формировать резервный капитал в обязательном порядке. По своему усмотрению его могут создавать и предприятия других форм собственности, если это предусмотрено их учредительными документами либо учетной политикой.
Бухгалтерский учет формирования резервного капитала должен обеспечивать получение информации, необходимой для контроля за соблюдением его верхней и нижней границы. Во всех случаях предельная величина резервного капитала не может превышать той суммы, которая определена собственниками предприятия и зафиксирована в учредительных документах. При этом для акционерных обществ и совместных предприятий законодательно установлен еще и его минимальный размер.

Содержание работы

1. Учет добавочного и резервного капитала………………………………………2
2. Учет расчетов по оплате труда
2.1. Виды оплат труда…………………………………………………………………...5
2.2. Документальное оформление приема и увольнения работников……………………………………………………………………………………..6
2.3. Учет доплат связанных с отклонениями от нормальных условий труда………………………………………………………………………………..8
2.4. Учет удержаний из заработной платы………………………………….10
2.5. Синтетический и аналитический учет заработной платы…..10
Список литературы…………………………………………………………………………....13
Задача………………………………………………………………………………………………....14

Скачать архив (50.21 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

контр.docx

— 53.35 Кб (Скачать файл)

Расчет и начисление отпускных. Начисляется из резерва предстоящих расходов и платежей. Отпуск представляет собой 28 календарных дней, не считая праздничные дни (они не оплачиваются). Кроме того, рабочие вредных профессий (сварщики, отделочники) имеют дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней, которые оплачиваются за счет прибыли предприятия. Расчет отпускных суммируем заработок за предыдущие 3 месяца со всеми доплатами (кроме компенсаций за неиспользованный отпуск) общую сумму заработка делят на 3 и определяют среднемесячную оплату, которую делят на 29,4 и определяют среднедневную оплату. Количество календарных дней отпуска умножается на среднедневную оплату, и определяют сумму отпускных.

Оплата по уходу за ребенком первые 7 календарных дней в 100% размере, а свыше 7 дней – 50% от среднего заработка. Производственная травма не по вине работника оплачивается вне зависимости от стажа в 100 % за весь период болезни. Больничный по беременности и родам оплачивается в 100% - вне зависимости от стажа за весь период беременности.

2.4. Учет удержаний из заработной платы.

В конце месяца, в начале следующего параллельно с начислением зарплаты оформляются документы на удержания из зарплаты:

1. Профсоюзные взносы 1% - удерживается с общей суммы начисления.

2. Пенсионный фонд 3% - удерживается с общей суммы начислений за исключением суммы начисленных по больничному листу.

3. Подоходного налога 15% - удерживается с начислений за вычетом 2% - в пенсионный фонд, стандартным вычетом на каждого работника 80 РУМЗП, и на каждого ребенка находящегося на иждивении родителей 30 РУМЗП, а также на каждого молодого специалиста до трех лет работы 40 РУМЗП. После определения налогооблагаемой базы удерживается 15% -подоходного налога.

Алиментов удерживаются со всех сумм начислений в размере 25% на одного ребенка, но общая сумма удержанных алиментов не должна превышать 50% от общей суммы начислений.

В оплату за обучение удерживается с работника на основании его заявления в течение определенного периода времени. За брак с работника удерживается на основании акта о забракованной продукции и расчета бухгалтерии. За товары купленные в кредит с работника удерживается на основании его заявления или справки бухгалтерии. За коммунальные услуги с работника удерживается в пользу получателя на основании его заявления и предоставленных документов, учитывающих задолженность работника.

Составляет и на предприятии прочие удержания при автоматизированной обработке данных.

В конце месяца на основании свода по подразделениям делается свод по видам оплат и удержаний.

2.5. Синтетический и аналитический учет заработной платы.

Для обобщения информации о расчетов с персоналом по оплате труда используется счет 531 «Обязательства персоналу по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом организации по оплате труда и депонентским суммам.

Счет пассивный, по кредиту отражается начисление оплаты труда, по дебету - суммы, выплаченные и удержанные. Сальдо этого счета кредитовое и представляет собой задолженность организации перед персоналом по оплате труда на конец отчетного периода.

К счету 531 «Обязательства персоналу по оплате труда» могут быть открыты следующие субсчета: 5311 «Обязательства по оплате труда» и 5312 «Обязательства депонентам».

Аналитический учет обязательств персоналу по оплате труда ведется по работникам, видам оплат и удержаний.

Счет 531 «Обязательства персоналу по оплате труда» корреспондирует по кредиту со следующими счетами:

Таблица 2

Основные корреспонденции счета 531 «Обязательства персоналу по оплате труда»

Содержание хозяйственных операций	Дебет счетов
Начисление заработной платы, доплат и премий работникам, связанным с приобретением и созданием незавершенных активов	112 “Незавершенные НМА” 121 “Незавершенные материальные активы”
Начисление заработной платы за погрузку материалов и другие работы, связанные с приобретением и заготовлением объектов основных средств	121 “Незавершенные материальные активы”
Начисление рабочим заработной платы за погрузку и разгрузку материалов и другие работы, связанные с приобретением и заготовлением текущих активов	211 “Материалы” 214 “Товары”
Начисление пособий за счет средств обязательного социального страхования	533 “Обязательства по единому социальному налогу”
Начисление отпускных за счет созданных резервов на оплату отпусков рабочим	551 “Краткосрочные оценочные обязательства (резервы)”
Начисление заработной платы, доплат и премий:
работникам управления, хозяйственному и обслуживающему персоналу организации; работникам организации за время их пребывания в учебных заведениях; на курсах (факультетах, в институтах) повышения квалификации и переподготовки кадров с отрывом от производства; квалифицированным рабочим, не освобожденным от основной работы, по обучению учеников и по повышению квалификации рабочих	713 “Общие и административные расходы”
рабочим, выполнявшим работы по исправлению брака	714 “Другие операционные расходы”
за выполнение работ по выбытию основных средств	721 “Расходы инвестиционной деятельности”
основным производственным рабочим, непосредственно связанным с изготовлением продукции, производством строительно-монтажных и других работ основной деятельности	811 “Основная деятельность”
рабочим вспомогательных производств, за возведение временных (не титульных) сооружений и выполнение других некапитальных работ	812 “Вспомогательная деятельность”
Рабочим, занятым обслуживанием и ремонтом оборудования, выполняющим работы, связанные с охраной труда и обеспечением техники безопасности, по содержанию и ремонту зданий, сооружений и инвентаря цеха за время простоев, включая доплату за выполнение менее квалифицированных работ; аппарату управления, хозяйственному и обслуживающему персоналу цехов	813 “Косвенные производственные затраты”

Счет 531 “Обязательства персоналу по оплате труда”

корреспондирует по дебету со следующими счетами:

Содержание хозяйственных операций	Кредит счетов
Выплачены работникам суммы денежных средств в счет погашения обязательств по заработной плате	241 “Касса” 242 “Текущие счета в национальной валюте” 243 “Текущие счета в иностранной валюте”
Удержания из начисленной заработной платы:
а) подоходного налога	534 “Обязательства по расчетам с бюджетом»
б) взносов в Государственный пенсионный фонд	533 “Обязательства по единому социальному налогу”
в) в возмещение причиненного материального ущерба	227 “Краткосрочная дебиторская задолженность персонала”
г) по обязательствам работникам за товары, купленные в кредит, за полученные ссуды	227 “Краткосрочная дебиторская задолженность персонала”
д) оплата коммунальных услуг, алиментов, услуг дошкольных учреждений	227 “Краткосрочная дебиторская задолженность персонала”
е) по обязательствам работников за приобретение облигаций, акций	227 “Краткосрочная дебиторская задолженность персонала”

Список литературы

1. Бутинець Ф. Ф. Особенности бухгалтерского учета в торговли: Курс лекций. / Под ред. проф. Ф. Ф. Бутанца, доц. Н. М. Малюги. - Житомир: ЖІТІ, 2000.

2. Вещунова Н. Л. « Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности» - М.: Проспект, 2001г.

3. Международные стандарты бухгалтерского учёта \ Пер. с англ. С.Ф. Гагова – К.1998.

4. Глушков И. Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии – М.: Изд-во «КНОРУС» 2001.

5. Краснова Л. П. «Бухгалтерский учет» - М.: - Юристь – 2002г.

6. Козлова Е. «Бухгалтерский учет в организациях» - М.: Финансы и статистика – 2003г.

7. Н. П. Кондраков. Бухгалтерский учет.- М. ИНФРАМ – М. 2004.

8. Н. П. Кондраков. Бухгалтерский учет.- М. ИНФРАМ – М. 2003.

9.Автоматизация бухгалтерского учета /Сост. Г. Корабельников. - Г.: Главбух, 1998.

10. Соколов Л. В. Теория бухгалтерского учета – М.: Инфрам 2000.

11. Шадилова С. Н. Основы бухгалтерского учета – М.: Изд-во «Дело и сервис».

3. Задача

Составить бухгалтерские проводки по хозяйственным операциям, с производством и реализацией готовой продукция.
Составить таблицу сведения затрат по элементам расходов по каждому из видов продукции (образец- таблица № 5).
Выполнить расчеты по распределению общепроизводственных расходов и определение фактической себестоимости в таблице 2,3.

Данные предприятия:

Мебельная фабрика изготавливает два вида продукции: столы письменные и парты школьные. Технологический процесс осуществляется в двух производственных цехах. За апрель 2010 года на предприятии было произведены такие хозяйственные операции:

Таблица № 1

Содержание хозяйственной операции	Корреспонденция счетов		Сумма
Содержание хозяйственной операции	Дт	Кт	Сумма
1.Переданы со склада в производство материалы: в цех №1 для изготовления: столов	811/1-1	211	3000
парт	811/1-2	211	1000
в цех №2 для изготовления: столов	811/2-1	211	2500
парт	811/2-2	211	1500
2.Начислена заработная плата: Производственным работникам: Цеха №1, которые занимались изготовлением: Столов	811/1-1	531	5000
парт	811/1-2	531	8000
Цеха №2, которые занимались изготовлением: столов	811/2-1	531	4500
парт	811/2-2	531	3000
Служащим управления производственных цехов: Цеха № 1	813/1	531	500
Цеха № 2	813/2	531	500
Администрации предприятия	814	531	2000
3.Начислено отчисление на социальное страхование в размере 40%: От фонда оплаты труда производственных работников цеха № 1, которые занимались изготовлением: столов	811/1-1	533	2000
парт	811/1-2	533	3200
Цеха №2, которые занимались изготовлением: Столов	811/2-1	533	1800
Парт	811/2-2	533	1200
Служащим цехов: Цеха № 1	813/1	533	200
Цеха № 2	813/2	533	200
Администрации предприятия	814	533	800
4. Начислена амортизация От стоимости производственного оборудования Цеха № 1	813/1	124	250
Цеха № 2	813/2	124	300
Общехозяйственного назначения	814	124	100
От стоимости нематериальных активов Общепроизводственного назначения	813	113	120
Общехозяйственного назначения	814	113	150
5. Принято к оплате счета поставщиков: За электроэнергию использованную на отопление помещений: Цеха № 1	813/1	538	220
Цеха № 2	813/2	538	330
Офиса предприятия	814	538	140
За охрану предприятия	814	538	300
За использованную воду для: Технологических целей цеха № 1	813/1	538	150
Технологических целей цеха № 2	813/2	538	130
Общехозяйственных нужд	814	538	150
6. Распределено и включено в себестоимость общепроизводственные расходы в цех №1 для изготовления:
столов	811/1-1	813/1	621,192
парт	811/1-2	813/1	698,808
в цех №2 для изготовления: столов	811/2-1	813/2	888,70
парт	811/2-2	813/2	571,30
7.Передано на склад готовую продукцию по фактической себестоимости. в цех №1 для изготовления:
столов	213/1	811/1-1	11121,192
парт	213/2	811/1-2	13748,808
в цех №2 для изготовления: столов	213/1	811/2-1	10188,70
парт	213/2	811/2-2	7121,30
8. Всю произведенную продукцию было реализовано за апрель 2010г. Доход от реализации Столы	242	221	45000
парты	242	221	40000
9. Начислены налоговые обязательства по НДС, 20%. Столы	714/1	534	7500
парты	714/2	534	6666,67
10. Списывается фактическая себестоимость реализованной готовой продукции столов	714/1	213/1	24870
парт	714/2	213/2	17310
11. Списываются административные расходы столов	714/1	814	1686,776
парт	714/2	814	1953,224
12. Списывается чистый доход от реализованной готовой продукции: столов	221	612/1	45000
парт	221	612/2	40000
	351	714/1	34 057,776
	351	714/2	25 929,894
	612/1	351	45 000
	612/2	351	40 000
13. Определен финансовый результат от реализации готовой продукции: столов	351	333	10 942,224
парт	351	333	14 070, 106

Расчет распределения общепроизводственных расходов (цех № 1)

Таблица № 2

Изделие	База распределения	% распределения	Сумма расходов, которые распределяется
Столы письменные	8000	47,06	621,192
Парты школьные	9000	52,94	698,808
Всего	17000	100	1320

Расчет распределения общепроизводственных расходов (цех № 2)

Изделие	База распределения	% распределения	Сумма расходов, которые распределяется
Столы письменные	7000	60,87	888,70
Парты школьные	4500	39,13	571,30
Всего	11500	100	1460

Ведомость расчета фактической себестоимости готовой продукции, выпущенной за апрель 2006 г. (цех № 1)

Таблица № 3

Показатель	Столы письменные	Парты школьные	Вместе
Остаток незавершенного производства на начало месяца	500	750	1250
Затраты текущего периода (за апрель)	10621,192	12898,808	23520
Остаток незавершенного производства на конец месяца		100	100
Фактическая себестоимость	11121,192	13748,808	24870

Ведомость расчета фактической себестоимости готовой продукции, выпущенной за апрель 2006 г. (цех № 2)

Информация о работе Учет добавочного и резервного капитала