Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Августа 2014 в 21:45, курсовая работа
Цель данной работы - подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. Из цели вытекают и задачи: рассмотреть порядок начисления заработной платы, оформление и учет расчетов по оплате труда, расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы не только теоретически, но и практически.
Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи:
1) изучить порядок нормативного регулирования;
2) ознакомиться с учетной политикой ООО «ХХХ»;
3) изучить постановку учета начисления заработной платы на исследовании учета начисления заработной платы на ООО «ХХХ».
Введение………………………………………………………………..…...……3
1. Методические правовые основы организации учета заработной платы5
Нормативное регулирование трудовых отношений……………..……5
Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда10
1.3. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты………22
1.4. Бухгалтерский и налоговый учет. Проблемные вопросы………………27
2. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной платы на примере ООО «ХХХ»…………………35
2.1. Краткая характеристика деятельности и учетная политика……………35
2.2. Документальное оформление заработной платы на ООО «ХХХ»…….36
2.3. Аналитический и синтетический счета учета начисления заработной платы 41
3. Налогообложение заработной платы ……………………………………43
3.1. Налог на доход физических лиц…………………………………………43
3.2. Единый социальный налог……………………………………………….45
3.3. Обязательное пенсионное страхование……………………………….…46
3.4. Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев….51
Заключение
Список литературы
При этом во всех случаях этот участок работы должен обеспечить точность и своевременность табельного учета личного состава предприятия; правильное начисление заработной платы и других причитающихся работнику платежей-пособий по больничным листам, отпускных; распределение трудовых затрат по объектам учета и калькулирования; составление отчетности по труду.
Одну из самых сложностей составляет обилие нормативных актов, регулирующих данный раздел бухгалтерского учета. При чем несмотря на обилие нормативных актов, которых большинство осталось еще с времен СССР, имеются большое количество «пробелов» в законодательстве.
Таким образом, в данной курсовой работе были рассмотрены такие важнейшие пункты раздела бухгалтерского учета «Оплаты труда»: системы и формы оплаты труда, порядок документирования, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение синтетического и аналитического учета заработной платы и др. вопросы организации. А также была рассмотрено нормативно - правовая база, составляющая основу для начисления заработной платы, компенсаций, надбавок, отпусков и т.п.
Литература
Приложение
наименование организации | |||
Основное | |||
структурное подразделение |
Номер документа |
Расчетный период |
Категория персонала | |||||||||
С |
по | ||||||||||
ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ |
Табельный номер | ||
Фамилия, имя, отчество |
Отметка о приеме на работу, переводе, увольнении, изменении в оплате труда |
Отметки об использовании | |||||||||||
приказ |
струк- |
должность (специаль- |
условия |
тарифная |
сумма надбавок, |
Вид |
приказ |
за | ||||
дата |
номер |
с |
по | |||||||||
дата |
номер | |||||||||||
премия |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Месяц |
Отработанные дни (часы) |
Начислено, руб | ||||||||||||||||||||||
по видам оплат |
пособие по
временной |
всего | ||||||||||||||||||||||
Код |
|
Код |
|
3арплата |
премия |
другие | ||||||||||||||||||
Код |
код | |||||||||||||||||||||||
месяц |
дни |
сумма | ||||||||||||||||||||||
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 | ||||||||||
Бухгалтер |
||||||||||||||||||||||||
личная подпись |
расшифровка подписи |
Унифицированная форма № Т-54
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301012 | ||
по ОКПО | |||
Идентификационный |
Номер страхового |
Код |
Состояние |
Коли- |
Дата | |
поступления |
увольнения | |||||
Дата рождения |
||
Отпуска |
Удержания и взносы |
Сумма предос- | ||||||
дата |
|
вид |
период |
сумма |
размер | |||
начала |
оконча- |
С |
по | |||||
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
21 |
Удержано и зачтено, руб |
Задолжность, руб |
| |||||||||
|
Налог |
всего |
за |
за | |||||||
код |
Код | ||||||||||
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
“ |
” |
г. |
|||||||
наименование организации | |||||||||
структурное подразделение |
В кассу для оплаты в срок с |
“ |
” |
20 |
0 |
Г. по |
“ |
” |
20 |
0 |
г. | ||||||||||||
Сумма |
||||||||||||||||||||||
Прописью | ||||||||||||||||||||||
руб |
коп ( |
руб |
коп) | |||||||||||||||||||
цифрами |