Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2014 в 21:12, лекция
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). В соответствии с трудовым договором (см. приложение 20,28) к приложенному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
В планировании и бухгалтерском учете различают основную и дополнительную оплату труда.
Отчет по преддипломной производственной практике по бухгалтерскому учету
Содержание
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). В соответствии с трудовым договором (см. приложение 20,28) к приложенному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
В планировании и бухгалтерском учете различают основную и дополнительную оплату труда.
ООО «Контур-А» для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы использует унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г.№1.
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1) (см. приложение 21) и приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма N T-1а) применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию.
Личная карточка работника (форма N Т-2) и личная карточка государственного служащего (форма N Т-2ГС) заполняются на лиц, принятых на работу на основании приказа о приеме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником. Штатное расписание (форма N Т-3) (см. приложение 22) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма N T-6) (см. приложение 23) применяется для оформления и учета отпусков. На основании приказа делаются отметки в личной карточке, лицевом счете и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику» (см. приложение 24). Средний дневной заработок для оплаты отпусков в календарных днях исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы за последние 3 календарные месяца на 3 и на 29,6. По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной период списывают на уменьшение созданного резерва. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 96 "Резервы предстоящих расходов"
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
График отпусков (форма N Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма N Т-8)(см. приложение 25) применяется для оформления и учета увольнения работника (работников). На основании приказа делается запись в личной карточке, лицевом счете, трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 "Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником» (см. приложение 26).
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма N Т-12) и табель учета использования рабочего времени (форма N Т-13) применяют для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. Форма N Т-13 (см. приложение 27) пользования рабочего времени. При использовании формы N Т-13 оплату труда начисляют в лицевом счете (форма N Т-54), расчетной ведомости (форма N Т-51) или расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49).
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам. Для отражения оборотов по дебету и кредиту счета 70 служит оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 (см. приложение 29).
Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 20 "Основное производство" - оплата труда производственных рабочих
Дебет счета 25 "Общепроизводственные расходы" - оплата труда цехового персонала
Дебет счета 26 "Общехозяйственные расходы - оплата труда управленческого персонала организации
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - на всю сумму начисленной оплаты труда
Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и кредиту счета 70.
Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения внереализационных или операционных доходов, отражают по дебету счетов 91 "Прочие доходы и расходы", 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)", 86 "Целевое финансирование" и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Начисление доходов работникам организации по акциям и вкладам в ее имущество оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)"
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Из начисленной работникам организации оплаты труда, в том числе по договорам подряда и по совместительству, производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит, и др.
В соответствии с Налоговым кодексом РФ налоговая ставка на доходы физических лиц устанавливается в размере 13%.
При определении размера налогооблагаемой базы налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
Удержания из начисленной заработной платы отражают по дебету счета 70 и кредиту счетов 68.
Организация производит отчисления в государственные внебюджетные фонды: пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонды обязательного медицинского страхования по единому социальному налогу. Отчисления во внебюджетные фонды производятся от выплат и вознаграждений, начисляемых работникам. Исходная ставка установлена на доход одного работника до 280000 рублей по Пенсионному фонду – 20 %, фонду социального страхования – 3,2 % и фондам Обязательного медицинского страхования – 2,8 %. Размер взносов единого социального налога определяется умножением суммы начисленных всем работникам организации доходов на установленную ставку.
Отчисления единого социального налога относятся на затраты организации. Начисленная сумма отражается по кредиту счета 69 в дебет счетов 20, 26.
На перечисленные суммы оформляется бухгалтерская запись: Д-т 69 К-т 51.
ООО «Контур-А» ежемесячно предоставляет в налоговый орган по месту постановки на учет расчет по авансовым платежам по единому социальному налогу. Для отражения оборотов по дебету и кредиту счета 69 служит оборотно-сальдовая ведомость по счету 69 (см. приложение 58).
Товары - являются частью материально-производственных запасов, приобретенных или полученных от других юридических и физических лиц и предназначенных для продажи.
Порядок оценки товаров определен ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов", в соответствии, с которым товары принимаются на учет по фактической себестоимости.
Фактической себестоимостью товаров, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретение (с учетом суммовых разниц) за исключением НДС и иных возмещаемых налогов; полученных по договору дарении или безвозмездно - их рыночная стоимость; полученных по договорам, предусматривающим исполнение обязательств неденежными средствами, - стоимость активов, переданных или подлежащих передаче организацией.
Организации, осуществляющие торговую деятельность, могут затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов (баз), производимые до момента их передачи в продажу, включать в состав расходов на продажу.
Организации, осуществляющие розничную торговлю, могут производить оценку приобретенных товаров по продажной стоимости с отдельным учетом наценок (скидок).
При отпуске товаров в продажу или ином выбытии (кроме товаров, учитываемых по продажной стоимости) их оценка производится одним из следующих способов: по себестоимости единицы; по средней себестоимости; по себестоимости первых по времени приобретения товаров (способ ФИФО); по себестоимости последних по времени приобретения товаров (способ ЛИФО).
Для обобщения информации о наличии и движении товаров используют синтетический счет 41 "Товары". В ООО «Контур-А», осуществляющих промышленную деятельность, счет 41 "Товары" применяют для учета продуктов, приобретенных специально для продажи, или когда стоимость готовых изделий, приобретенных для комплектации, не включается в себестоимость проданной продукции, а возмещается покупателем отдельно.
Подробнее об учете материально-производственных запасов изложим в разделе 9 «Учет процесса производства и снабжения».
Хозяйственные связи – необходимое условие деятельности предприятий, так как они обеспечивают бесперебойность снабжения, непрерывность процесса производства и своевременность отгрузки и реализации продукции. Оформляются и закрепляются хозяйственные связи договорами (см. приложение 30), согласно которым одно предприятие выступает поставщиком товарно-материальных ценностей, работ или услуг, а другое – их покупателем, потребителем, а значит, и плательщиком.
В настоящее время организации сами выбирают форму расчетов за поставленную продукцию или оказанные услуги. Анализируемое предприятие применяет форму расчетов с использованием платежных поручений (см. приложение 16).
Для обобщения информации о расчетах с поставщиками и подрядчиками за полученные товарно-материальные ценности, принятые выполненные работы и потребленные услуги, включая предоставление электроэнергии, газа, пара, воды и т.п. предназначен счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».
Если предприятие получило от поставщика материальные ценности, то бухгалтер делает запись по кредиту счета 60:
Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы» (10 «Материалы», 41 «Товары» и др.)
Кредит 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
-отражена задолженность перед поставщиком материальных ценностей.
Если поставщик является плательщиком налога на добавленную стоимость (НДС), то необходимо отразить и сумму этого налога:
Дебет 19 «НДС по приобретенным ценностям»
Кредит 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
Эту запись бухгалтер делает на основании полученного от поставщика счета-фактуры, в котором выделена сумма НДС.
При перечислении поставщику денежных средств бухгалтер делает проводку:
Дебет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»
Кредит 51 «Расчетные счета»
Для отражения оборотов по дебету и кредиту счета 60 служит оборотно-сальдовая ведомость по счету 60 (см. приложение 31).
В настоящее время в бухгалтерском учете при отгрузке продукции покупателям возникающая дебиторская задолженность отражается по цене продажи продукции на счете 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками".
В расчетах с покупателями может применяться как наличная, так и безналичная форма расчетов.
Расчеты наличными производятся в пределах 60000 рублей по одной сделке.
На суммы оплаты
за отгруженную продукцию, выполненные
работы и оказанные услуги организация
предъявляет расчетные документы покупателю
или заказчику и производит следующую
бухгалтерскую запись:
Дебет счета 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками"
Кредит счета 90 "Продажи"
При погашении
покупателями и заказчиками
Суммы полученных авансов и предварительной оплаты учитывают по дебету счетов учета денежных средств и кредиту счета 62. При этом суммы полученных авансов и предварительной оплаты учитывают на счете 62 обособленно.
Информация о работе Учет оплаты труда и расчетов с персоналом