Учет расчетов по Фонду социальной защиты населения

  Величина отчислений  по социальному страхованию устанавливается  при ежегодном утверждении бюджета. В настоящее время установлены  следующие ставки для организаций:

-    24,0% - для сельхозформирований;

- 34,0% - общая ставка, установленная для абсолютного большинства организаций.

 Из суммы начисленной  работникам заработной платы  удерживаются отчисления в фонд  пенсионного обеспечения. Ставка  отчислений установлена для физических  лиц в размере 1 % .

 Для учета расчетов  организации с фондом социального  страхования и обеспечения предназначен  пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет два субсчета: 69/1 «Расчеты по социальному страхованию»; 69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению».

 Расчеты с фондом  социального страхования и обеспечения  отражаются бухгалтерскими записями:

Д-т  20 (23, 26...)  К-т 69/1  - при начислении сумм страховых отчислений на заработную плату с одновременным включением в себестоимость продукции (работ, услуг);

Д-т  70  К-т  69/2 - при удержании отчислений по пенсионному обеспечению из заработной платы всех категорий работающих.

Таким образом, по кредиту счета 69 учитываются средства, направляемые в ФСЗН.

При перечислениях денежных сумм в ФСЗН  в бухгалтерии формируется запись: Д-т 69     К-т  51.

     Кроме того, если работник пропускает работу  в связи с нетрудоспособностью, вызванной заболеванием или травмой, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Порядок расчета выплат за счет ФСЗН (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.).

 

Настоящим Положением о временной нетрудоспособности регулируется порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

В соответствии с Положением назначаются пособия:

1. По временной нетрудоспособности в случаях:

- утраты  трудоспособности в связи с  заболеванием или травмой в  быту;

- ухода  за больным членом семьи, в  том числе за больным ребенком  в возрасте до 14 лет;

- ухода  за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в  возрасте до 18 лет в случае  болезни матери либо другого  лица, фактически осуществляющего  уход за ребенком;

- ухода  за ребенком-инвалидом в возрасте  до 18 лет в случае его санаторно-курортного  лечения, медицинской реабилитации;

- протезирования, осуществляемого в рамках оказания  медицинской помощи в стационарных  условиях протезно-ортопедической  организации;

- карантина.

2. По беременности и родам  в связи с беременностью и  родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком  в возрасте до 3 месяцев.

Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.

Пособия выплачиваются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые: 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующей календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министром Республики Беларусь, за два последний квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

 Пособия лицам, за которых  или которыми обязательные страховые  взносы на социальное страхование  уплачивались в соответствии  с законодательством менее чем  за 6 месяцев до возникновения  права на пособия, назначаются  в минимальном размере.

Размер пособия по временной нетрудоспособности начисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней удостоверенных листком нетрудоспособности.

Размер пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней,  удостоверенных листком нетрудоспособности.

Профессиональная пенсия назначается городским, районным, районным в городе отделом областного, Минского городского управления Фонда социальной защиты населения, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларуси по месту жительства застрахованного лица на основании заявления о назначении  профессиональной пенсии.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованному лицу, достигшему общеустановленного пенсионного возраста и имеющему пенсионные сбережения на специальной части индивидуального лицевого счета.

Обращение за назначением пенсии осуществляется застрахованным лицом в любое время после достижения им общеустановленного пенсионного возраста.

Пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который она выплачивается. Период ее выплаты определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета на день назначения пенсии, и бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на эту дату. При этом, если период выплаты дополнительной профессиональной пенсии, определенный в соответствии Законом, составляет более 60 месяцев, пенсионные сбережения в сумме, превышающей требуемую для выплаты данной пенсии в течение указанного периода, по желанию застрахованного лица выплачиваются единовременно.

Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких-либо других пенсий или дохода.

Досрочная профессиональная пенсия назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет.

Обращение за назначением досрочной профессиональной пенсии осуществляется не позднее месяца, предшествующего месяцу достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений (по данным профессиональной части лицевого счета) на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.

Если досрочный пенсионный период застрахованного лица меньше 12 месяцев, досрочная профессиональная пенсия устанавливается в размере, не превышающем двукратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату исчисления досрочной профессиональной пенсии.

Размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) для работодателей, физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы (кроме граждан, работающих за пределами Республики Беларусь), Белгосстраха (за лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности) составляет 6 процентов.

Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.   Основой для исчисления ПВН служит среднедневной заработок. Однако в отличие от оплаты отпусков среднедневной заработок рассчитывается путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются период: трудового и социального отпусков, временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Далее среднедневной заработок умножается на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности. (приложение __).

2.3 Синтетически и аналитический учет расчетов с ФСЗН.

 

Синтетический и аналитический учет объектов обеспечивает полноту отражения хозяйственных операций и тождества, данных аналитического учета оборотам, остаткам по счетам синтетического учета. Аналитический учет материальных ценностей организуется в количественной и суммовой оценке. 
     Для учета расчетов с Фондом социальной защиты населения на ОАО «Завод «Легмаш» используется активно-пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открыты следующие субсчета: 
-69/1 «Расчеты по социальному страхованию» 
-69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению». 
  По кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражаются суммы начисленных страховых взносов, а по дебету - их использование на выплату пособий за счет средств фонда социальной защиты населения и перечисление Фонду. 
Кроме того, по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции с дебетом счета 99 «Прибыли и убытки» отражается начисленная сумма пени за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонденции с дебетом счета 51 «Расчетный счет» - суммы, полученные из фонда социального страхования. 
 Предоставленная отсрочка и (или) рассрочка по платежам в Фонд социальной защиты населения в соответствии с законодательством отражается в бухгалтерском учете на отдельном субсчете к счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». 
 При перечислении в Фонд социальной защиты населения отчислений, а также санкций и пени производится запись по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции с кредитом счетов учета денежных средств.

На субсчете 69/1 «Расчеты по социальному страхованию» учитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхование персонала работников предприятия.

На субсчете 69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» учитываются расчеты по пенсионному обеспечению работников организации. По дебету счета 69 отражается сумма начисленных выплат за счет средств ФСЗН (пособий) в корреспонденции с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Выдача разовых пособий отражается бухгалтерской записью по дебету счета 69 и кредиту счета 50 «Касса»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Сравнительный анализ ФСЗН в Республике Беларуси и Российской Федерации.

 

 В Республике Беларусь:

органы по труду, занятости и социальной защите – по вопросам назначения и выплаты пенсий и пособий;

Фонд социальной защиты населения Министерства труда к социальной защиты Республики Беларусь и его территориальные органы – по вопросам уплаты страховых взносов на обязательное (государственное) социальное страхование, финансового обеспечения и выплаты пенсий и пособий;

Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» – по вопросам обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

медико-реабилитационные экспертные комиссии – по вопросам проведения освидетельствования (медико-социальной экспертизы) граждан в целях установления группы, причины инвалидности, а также степени утраты профессиональной трудоспособности у лиц, получивших повреждение здоровья в результате страховых случаев.

В Российской Федерации:

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы – по вопросам уплаты страховых взносов на обязательное (государственное) социальное страхование, назначения, выплаты пенсий и их финансового обеспечения, назначения, выплаты пособий на погребение умерших пенсионеров, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и их финансового обеспечения;

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы – по вопросам уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначения и выплаты пособий и их финансового обеспечения;