Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2013 в 14:37, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………3
1. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………………………6
1.1 Порядок организации заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
2. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА ЛИЧНОГО СОСТАВА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ………………..11
2.1 Документы по учету личного состава
2.2 Документы по учету использования рабочего времени
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ИЗ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………...….16
4. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ…………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...24
6.Журнал «Главбух» июль 2011 года №13.
7.Бухгалтерский учет и аудит : учебник / под ред. А. В. Зоновой. – М. : Рид Групп, 2011. – 480 с. – (Национальное экономическое образование).
8.Луговой В. А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2009. – 112 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»).
9.Н. В. Пошерстняк, М. С. Мейскин. Заработная плата в современных условиях (9-е изд.) – СПб.: «Издательский дом Герда», 2005, 736 с.
10.Справочник бухгалтера. Заработная плата. – М.: «Издательство ПРИОР», 2009. – 256 с.