Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Средства Фонда используются только на целевое финансирование выплат, установленных законодательством о государственном социальном страховании.

Двадцать процентов средств, полученных от взыскания недоимок и пени, наложения иных санкций и штрафов, а также пять процентов средств, полученных от капитализации средств Фонда, направляются на дополнительные мероприятия по социальной защите населения, научно-техническое развитие Фонда, материальное поощрение работников Фонда в порядке, определяемом правлением Фонда.

Зачисление средств Фонда на соответствующие счета, их учет и использование осуществляются в порядке, устанавливаемом правлением Фонда по согласованию с Министерством финансов и Национальным банком.

Органы Фонда осуществляют контроль за начислением и уплатой страховых взносов, за расходованием средств фонда. В соответствии с Положением о Фонде социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь органы Фонда и его уполномоченные должностные лица имеют право:

• при исполнении служебных обязанностей и предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно проходить на территорию нанимателя, а также иных плательщиков для проверки правильности начисления и уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей, обоснованности расходования средств Фонда, а также изучения вопросов, относящихся к компетенции Фонда;
• производить у плательщиков проверки документов, связанных с начислением и уплатой обязательных страховых взносов и иных платежей, а также с обоснованностью расходования средств Фонда;
• получать от плательщиков обязательных страховых взносов и иных платежей необходимые объяснения, справки, сведения, документы (копии) по вопросам, относящимся к компетенции органов Фонда;
• взыскивать в бюджет Фонда недоимки, пени, иные финансовые санкции и административные штрафы, применяемые в соответствии с законодательством, с юридических лиц - в бесспорном порядке, а с граждан - в судебном порядке;
• выдавать обязательные для банков и других финансово-кредитных учреждений распоряжения (постановления) на бесспорное взыскание недоимки и финансовых санкций со всех, в том числе валютных, счетов юридических лиц, а также со счетов их дебиторов;
• требовать от плательщиков обязательных страховых взносов и иных платежей устранения выявленных нарушений установленного порядка их уплаты, а также контролировать выполнение таких требований;
• требовать в пределах своей компетенции отмены не соответствующих законодательству решений нижестоящих органов Фонда;
• предъявлять в суд исковые заявления об обращении взыскания на имущество должника в счет погашения задолженности по уплате обязательных страховых взносов и иных платежей при отсутствии либо недостаточности у плательщика денежных средств;
• обратного требования (регресса) к юридическим и физическим лицам, ответственным за причиненный вред, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца;
• осуществлять иные права в соответствии с задачами и функциями органов Фонда

Зарегистрированные наниматели ежеквартально составляют в двух экземплярах отчет по средствам Фонда с указанием в них на первой странице (Приложение № 8)  сумм начисленных и уплаченных взносов и других поступлений, а также израсходованных на пособия сумм, на второй странице (Приложение №9) наниматель детализирует виды выплат со средств Фонда. Данные в отчете приводятся нарастающим итогом с начала года. 

Наниматели представляют один экземпляр отчета работнику районного (городского) отдела областного (Минского городского) управления Фонда по месту регистрации ежеквартально не позднее 15-го числа следующего за отчетным кварталом месяца.

Второй экземпляр отчета остается в бухгалтерии плательщика.

Предприятие ВРСП «Стройторгсервис» ООО осуществляет  начисление в Фонд в размере 35% от фонда заработной платы плюс 1% с заработка работающих граждан. Начисление заработной платы на предприятии проводится автоматизировано с помощью бухгалтерской программы «АРМ- зарплата». С помощью программы формируются своды по отчислениям из заработной платы, в том числе и в Фонд, что облегчает бухгалтерскую работу.

Предприятие выплачивает больничные листы и пособия на детей, делает отчисления на льготные пенсии. Для назначения детских пособий на предприятии существует комиссия, которая назначается ежегодно. Также существует комиссия по расследованию несчастных случаев, комиссия по назначению пособий по временной нетрудоспособности. Комиссия по назначению пособий по временной нетрудоспособности занимается назначением пособий по временной нетрудоспособности в случаях, если нетрудоспособность наступила в результате употребления алкоголя либо если больной не явился на прием к врачу в установленные дни.  

Бухгалтерия предприятия должна предоставлять Фонду достоверную и точную информацию о произведенных начислениях в Фонд и вовремя делать перечисления.

Для предприятия ВРСП «Стройторгсервис» ООО установлен срок уплаты отчислений в Фонд социальной защиты населения- 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В платежном поручении необходимо кроме реквизитов Фонда указывать свой регистрационный номер в Фонде и сумму одного процента, который уплачивают работающие в общей сумме перечисления. Также работодатель обязан делать перечисления в Фонд, когда производится оплата отпускных, окончательных расчетов и других перечислений.

Что касается персонификации, то на данный момент пройден первый этап персонификации. На первом этапе в Фонд социальной защиты по месту регистрации предприятия подаются сведения на всех работающих, в том числе- на договорников и работающих по совместительству, по установленной форме. Персонификация призвана усовершенствовать систему пенсионного обеспечения, которая позволит избежать фальсифицированных  справок и не заслуженных пенсий.

Каждый человек будет иметь свой личный, сохраняющийся на всю жизнь лицевой счет, на котором будет накапливаться информация об отчислениях в Фонд, а затем, возможно, и денежные средства, которые можно будет передавать по завещанию своим близким.

 

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИТЕРАТУРА

 

 

 

1. Тишков И.Е. Бухгалтерский учет. Минск. Вышэйшая школа. 1999.
2. Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет. Минск. ФАУ- Информ. 2001.
3. Закон Республики Беларусь от 29.02.1996г. № 138-XII «О размерах обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь» с дополнениями от 9.07.1999г. № 277-3.
4. Постановление совета министров Республики Беларусь от 21.12.2002г. № 1786 об утверждении бюджета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты на 2003 год.
5. Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 15.09.2000г. № 1424.
6. Положение о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности и по беременности и родам от 04.04.2002г. № 421.
7. Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям воспитывающим детей от 7.08.1997г. № 1034.
8. Закон Республики Беларусь от 30.10.1992г. № 1896-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
9. Положение о порядке исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособия на детей от 13.08.1997г. № 959.
10. Постановление правления Фонда социальной защиты населения «О порядке взимания и учета страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь» от 12.04.1994г. № 1.
11. Постановление от 25.01.1999г. № 115 «Об утверждении перечня видов выплат на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты».