Учет расчетов с персоналом по оплате труда в СПК РАО «Алеевское»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июля 2014 в 20:24, курсовая работа

Описание работы

Задачи:
- изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом;
- дать краткую экономическую характеристику предприятия;
- изучить методику учета расчетов с персоналом, существующую на предприятии;
- дать оценку организации учета расчетов с персоналом на предприятии;
- разработать мероприятия, способствующие совершенствованию учета на данном участке.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………...…………3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………………………………………….....................................6
1.1. Экономическое понятие оплаты труда, системы оплаты труда и ее задачи………………………………………………………………………………6
1.2. Основные нормативные документы, характеризующие правовую основу учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………11
1.3. Состояние изученности темы исследования…………………………...…17
2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА……………..21
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика в СПК РАО «Алеевское»………………………………………………………………..…….21
2.2. Первичный учет расчетов с персоналом по оплате труда в СПК РАО «Алеевское»…………………………………………………………………..….27
2.3. Синтетический и аналитический учет по оплате труда в СПК РАО «Алеевское»…………………………………………………………………..….31
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………………………………………………………….....…35
Выводы и предложения……………………………………………………..…..38
Список использованной литературы…………………………………………...41

Файлы: 1 файл

бух учет курсач учет.docx

— 88.54 Кб (Скачать файл)

 

По данным таблицы 2 можно сделать вывод: в структуре проданной продукции наибольшую часть занимает продукция растениеводства. Она составила за    2013 г. –11087 тыс. руб. или 53,4 % к итогу, а продукция животноводства составила 9704 тыс. руб. или 47,6 % к итогу.

В структуре проданной продукции растениеводства превалирует производство зерновых – 27,8 % к итогу всей продукции растениеводства. Если рассматривать реализацию продукции за период с 2011 г. по 2013 г., то можно отметить следующее: в 2013 г. объем реализации продукции  растениеводства увеличился на 4914 тыс. руб. по сравнению с 2011 г. .

Что касается продукции животноводства, то в 2013 г. выручка от реализации данной продукции составила 9704 тыс. руб. Объем производства сельскохозяйственной продукции является важным показателем, характеризующим деятельность сельскохозяйственных предприятий. В таблице 3 представлены данные о производстве основных видов сельскохозяйственной продукции в данной организации.

 

 

Таблица 3 -Производство основных видов сельскохозяйственной продукции, ц 

Виды продукции

2011 г.

2012 г.

2013г.

2013 в % к

2011 г.

.

Зерно

2282

9007

11819

517,9

Молоко

3422

4021

3455

101,1

Прирост живой массы крс

525

385

500

95,2


 

Анализируя данные таблицы 3, видно, что производство зерновых в отчетном году увеличилось на 9537 ц по сравнению с 2011 годом. Производство молока за последний год незначительно выросло на 1,1 % по сравнению с 2011 годом , и составило 3455 ц. Прирост живой массы крупного рогатого скота в последний год уменьшился на 25 ц по сравнению с 2011 годом.

Себестоимость продукции сельскохозяйственного предприятия является важнейшим показателем, отражающим качество работы всего коллектива. Чем лучше организовано производство и труд, разумней и эффективнее используются земли, чем выше урожайность сельскохозяйственных культур, тем дешевле обходится предприятию каждый центнер продукции растениеводства. Себестоимость 1 ц сельскохозяйственной продукции в СПК РАО «Алеевское» отражена в таблице 4. Анализируя данные таблицы 4 можно сделать вывод, что в 2013 г. себестоимость таких видов продукции, как прирост и молоко, значительно возросла по сравнению с 2011 г. - на 39,7 и  28,0% соответственно, а себестоимость прироста зерна выше, чем в 2011 г. на 42,5 %.

 

 

 

 

 

Таблица 4-Себестоимость 1 ц основных видов сельскохозяйственной

продукции, руб.

Виды продукции

2011 г.

2012 г.

2013 г.

 2013 г. в % к

2011 г.

Зерно

330,4

536,9

470,9

142,5

Молоко

902,9

987,1

1261,9

139,7

Прирост живой массы крупного крс

7302,8

7163,6

9352

128,0


 

Предприятие является рентабельным, если выручка от реализации продукции, работ и услуг покрывает все затраты на производство и реализацию продукции и образует прибыль. Рентабельность основных видов продукции в СПК РАО «Алеевское» представлена в таблице 5.

 

 

 

 

Таблица 5 – Рентабельность основных видов сельскохозяйственной продукции

 

Отрасли и виды продукции

2011 г.

2012 г.

2013 г.

 

Прибыль(+),

убыток (-),

тыс. руб.

Уровень рентабельности, %

Прибыль(+),

убыток (-),

тыс. руб.

Уровень рентабельности, %

Прибыль(+)

Убыток(-)

тыс. руб.

Уровень рентабельности,

%

1

2

3

4

5

6

7

Растениеводство – всего

1834

56,7

1066

14,1

928

8,8

Зерно

142

18,7

295

6,8

246

4,4

Подсолнечник

1353

60,1

802

34,1

630

14,7




 

 

Прочая продукция растениеводства

339

152,7

29

3,5

52

15,8

Животноводство – всего

-482

-6,5

170

2,4

228

2,4

Молоко

618

0,2

95

2,3

873

20,1

Крупный рогатый скот в живой массе

-874

-22,9

77

2,7

-561

-11,9

Продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде

-

-

-3

-1,5

-85

-19,8

Прочая продукция животноводства

1

14,2

1

14,2

1

1,02

Прибыль от продажи продукции – всего

1352

12,7

1236

8,5

1156

5,8




 

Как показывает таблица 5, за период с 2011 г. по 2013 г. уровень рентабельности производства основных видов сельскохозяйственной продукции имеет четко выраженную тенденцию . В 2011 г. производство и реализация всей продукции в хозяйстве являлось рентабельным и составило 12,7. Что касается 2012 г., то в данном периоде нерентабельным являлось производство продукции животноводства собственного производства, реализованной в переработанном виде.

В 2013 году уровень рентабельности растениеводства составил 8,8% и животноводства 2,4%Уровень рентабельности в хозяйстве можно повысить, используя новые технологии, совершенное оборудование, которое позволяет повысить урожайность сельскохозяйственных культур  и продуктивность животных, качество производимой продукции, сократить затраты на производство, а следовательно и снизить себестоимость продукции.

 

2.2. Первичный учет  расчетов с персоналом по оплате  труда в СПК РАО «Алеевское»

Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого. Организация оплаты труда предполагает:

1. Определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;

2. Разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;

3. Разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;

4. Обоснование показателей и  системы премирования сотрудников.

Согласно коллективному договору в СПК РАО «Алеевское» оплата труда работников данного хозяйства производится на основании сдельной и повременной форм оплаты труда.

Оплата труда работников определяется его личным вкладом с учётом конечных результатов работ и максимальным размером не ограничивается. В течение года коллективам выплачивается сдельный аванс.

В целях дальнейшего стимулирования труда работников хозяйства в увеличении производства продукции, были определены следующие условия труда:

1. В растениеводстве и животноводстве  оплата производится по сдельным  расценкам и в натуральной  форме (конкретные условия оговариваются  в договорах, заключённых между  администрацией и конкретным  коллективом).

2. В подсобных и вспомогательных  производствах оплата труда производится  на основании норм и расценок, существующих в хозяйстве. Действует  единая шестиразрядная тарифная  сетка. Тарифные ставки рассчитаны на восьмичасовой рабочий день. По этим тарифным ставкам оплачивается труд рабочих сдельщиков и повременщиков.

Заработная плата работников определяется на основе финансовых возможностей предприятия. При этом, при определении размеров заработной платы работников различных профессий учитывается как их конкретный вклад в выполнении работ, связанных с основной деятельностью, так и условия труда и выполняемых работ.

Для учёта затрат труда, выполненных работ и начисления заработной платы в СПК РАО «Алеевское» используются следующие первичные документы.

Табель учёта рабочего времени (приложение 1) используется для учета отработанного времени работниками хозяйства. По этому документу начисляют оплату труда работникам, находящимся на окладе, а для всех остальных категорий работников кроме табеля составляются другие документы, в которых отражаются объем выполненных работ, количество и качество полученной продукции.

Табель ведут в структурных подразделениях, куда записывают весь личный состав подразделения. В табеле ежедневно отмечают выход на работу, количество отработанных часов, а дни неявки на работу – условными обозначениями.

В конце месяца в табеле руководитель подразделения подводит итоги об отработанном времени. Затем табель учёта рабочего времени сдаётся в бухгалтерию для дальнейшей его обработки, то есть начисления оплаты труда.

В растениеводстве для учёта затраченного труда, объёма выполненных работ, начисления заработной платы в СПК РАО «Алеевское» используют следующие формы документов.

Для учёта полевых и станционных работ, выполненных тракторами и комбайнами, применяют учётный лист тракториста-машиниста (приложение 2). Учётный лист заполняют на каждого тракториста-машиниста отдельно.

При открытии учётного листа в хозяйстве указывают год, месяц, наименование предприятия, бригаду, а также фамилию, имя и отчество тракториста-машиниста.

Учёт ведут по мере выполнения работ по их видам с указанием, под какие культуры они выполнялись. На каждый вид работ и культур отводится одна строка, на которой записываются: единица измерения, количество отработанных часов, норма выработки, расценка, фактический объём выполненных работ в натуре.

В разделе о движении топлива отражают его остаток на дату выдачи и дату сдачи учётного листа, и количество выданного топлива во время работы.

Учётный лист тракториста-машиниста ведёт бригадир, подписывает тракторист, бригадир и утверждает агроном. По данным, отражённым в учётном листе, производят начисление оплаты труда трактористу-машинисту.

Для учёта ручных работ в СПК РАО «Алеевское» используют наряд на сдельные работы (приложение 3), который предназначен для учёта затрат труда и работ, выполненных отдельным членом бригады. Наряд на сдельные работы открывают на одного работника, в нём указывают наименование сельскохозяйственного предприятия, месяц, год, фамилию, имя и отчество работника, на которого открывается данная форма.

По мере выполнения работ ежедневно в заголовках отдельных граф этой формы указываются числа месяца, наименование культуры и вида выполненных работ, единица измерения, расценка, норма выработки. При приёмке работ против каждого работающего отмечают количество отработанных часов и фактический объём выполненных работ.

Если в течение одного дня работник был занят несколькими видами работ, то для каждой из них предназначается отдельная графа в учётном листе.

Расчёт начисления оплаты труда работникам животноводства (приложение 4) применяют для начисления в хозяйстве заработной платы дояркам, телятницам, скотникам и другим, с учётом отработанного времени и объёма выполненных работ. В расчёте записывают фамилии, имена и отчества основных и подменных работников, количество отработанных дней каждым из них, расценки и объём выполненных работ.

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда в СПК РАО «Алеевское»