Учетная политика организации

Министерство  сельского хозяйства Российской Федерации

 

ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет  им. Императора Петра 1»

 

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

 

Курсовая работа

 

на тему: «Учетная политика организации»

 

 

 

 

Выполнил: студент  БФ-3-6

Шевченко А.А.

 

Проверил:   профессор

Широбоков В.Г.

 

 

 

Воронеж 2012

 

 

Оглавление

Введение 2

1. Теоретические аспекты учетной политики 4

1.1 Учетная  политика и ее задачи 4

1.2 Основные  требования, предъявляемые к учетной  политике предпрития 8

1.3 Порядок  формирования учетной политики  предприятия, изменение учетной  политики. 10

2. Экономическая  характеристика ОАО «Воронежсельмаш» 14

3. Порядок формирования и совершенствования учетной политики в ОАО «Воронежсельмаш» 17

3.1 методические  аспекты учета внеоборотных активов. 17

3.2  методические  аспекты учета материальных ценностей 27

3.3  методические  аспекты учета затрат на производство. 33

3.4 методические  указания отражения резервов. 39

Выводы и  предложения 42

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Общепризнанно, что бухгалтерский  учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается  в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения  учета. При этом под эффектом в  данном случае понимается своевременное  формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к  постановке бухгалтерского учета в  организациях. От жесткой регламентации  учетного процесса со стороны государства  в прошлом в настоящее время  перешли к разумному сочетанию  государственного регулирования и  самостоятельности организаций  в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается  в основном в том, что на основе установленных государством общих  правил бухгалтерского учета организации  самостоятельно разрабатывают учетную  политику для решения поставленных перед учетом задач.

Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается  многими организациями, в которых  к разработке учетной политики относятся  формально, не изучают последствия  применения тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей  себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную  стоимость и имущество, показателей  финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации  является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей  деятельности организации за различные  периоды и тем более сравнительный  анализ различных организаций. Исходя из вышесказанного, я считаю тему данной курсовой работы важной и актуальной для настоящего момента.

Целью курсовой работы является рассмотрение технологии формирования эффективной  учетной политики, соответствующей  целям установке организации.

Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:

1. раскроем сущность и формирование учетной политики предприятия;
2. проанализируем организационно-технические и методологические аспекты учетной политики для целей бухгалтерского учета;
3. разработаем рекомендации по совершенствованию учетной политики предприятия.

Объектом исследования в  данной курсовой работе выступает ОАО "Воронежсельмаш»".

Курсовая работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников, приложений. В первой главе  курсовой работы рассмотрены сущность и формирование учетной политики предприятия. Во второй главе рассмотрена  структура учетной политики. В  третьей главе рассмотрена учетная  политика в целях налогообложения. В четвертой главе разработаны  рекомендации по совершенствованию  учетной политики предприятия.

     Исследование  в данной работе проведено  методом обобщения и систематизации  теоретических и практических  материалов.

  Работа состоит из  трех глав, введения и заключения.

 

 

 

1. Теоретические аспекты учетной политики

1.1 Учетная политика и ее задачи

Учетная политика – это  выбор организацией вариантов учета  и оценки объектов учета, по которым  разрешена вариантность, а также  формы, техники ведения и организации  бухгалтерского учета исходя из установленных  допущений, требований и особенностей своей деятельности (организационных, технологических, численности и  квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных  работников и др).

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики организации  установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия», утвержденным приказом Минфина России от 28. 07. 1994 г..№ 100. В Положении под учетной политикой организации понимается выбранная ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итоговые обобщения фактов хозяйственной деятельности. При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерского учету.

Принятая организацией учетная  политика оформлена соответствующей  организационно - распорядительной документацией  – Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки  и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приема организации документооборота, инвентаризации, способы применения бухгалтерского учета, система учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.

Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения и утверждается руководителем  организации.

При этом утверждается:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и  аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями своевременности  и полноты учета и отчетности;

формы первичных учетных  документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые  формы первичных учетных документов, а также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

методы оценки активов  и обязательств;

правила документооборота и  технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями;

другие решения, необходимые  для организации бухгалтерского учета.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при  формировании учетной политики, применяются  с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно - распорядительного  документа. При этом они применяются  всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс), независимо от их места нахождения. Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения соответствующим организационно - распорядительным документом.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются  в пояснительной записке в  бухгалтерской отчетности организации.

В настоящее время в  процессе формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета  можно выделить два основных направления:

• организационно-технические аспекты;
• учетная политика для целей финансовой внешней отчетности.

Первое направление предполагает принятие и утверждение:

• рабочего плана счетов бухгалтерского учета;
• форм первичных учетных документов, не предусмотренных типовыми формами первичной учетной документации и составленных с учетом требований статьи 9 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
• положения о бухгалтерской службе организации;
• должностных инструкций работников бухгалтерии;
• плана (графика) документооборота;
• порядка внутреннего контроля сохранности ресурсов, их эффективного использования.

Второе направление предполагает принятие решения о способах ведения  бухгалтерского учета, к которым, в  частности, относятся способы амортизации  основных средств, нематериальных активов, способы оценки производственных запасов, незавершенного производства, готовой  продукции, порядок списания общехозяйственных  расходов и т. д.

Основными задачами учетной  политики сельскохозяйственного предприятия  являются формирование набора четких инструкций, положений и методов, которые позволят упорядочить, унифицировать (насколько это возможно), регламентировать основные участки учета, создать  единую схему документооборота, систему оценки активов предприятия, сформировать отчетность, верно отражающую имущественное положение хозяйства. Эти задачи решаются путем применения множества способов ведения бухгалтерского учета, к которым относятся: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

 

1.2 Основные требования, предъявляемые  к учетной политике предпрития

Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации. Основным требованием, предъявляемым к принятой на сельскохозяйственном предприятии  учетной политике, является то, что  она не должна противоречить действующим  законодательным и нормативным  актам Российской Федерации.

В учетной политике утверждаются:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных документов, применяемые для отражения фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• методы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной  политики на сельскохозяйственных предприятиях необходимо придерживаться следующих  требований и правил:

1) предприятие должно  выбирать один способ из нескольких, допускаемых законодательными и  нормативными актами по бухгалтерскому  учету в Российской Федерации.  Если по конкретному вопросу  в этих документах не установлены  способы ведения бухгалтерского  учета, то при формировании  учетной политики организация  самостоятельно разрабатывает необходимый  способ исходя из положений  по бухгалтерскому учету;

2) выбранные способы должны  устанавливаться во всех структурных  подразделениях предприятия независимо  от места их расположения и  функционирования. Это означает, что  представительства, отделения, филиалы  должны придерживаться учетной  политики, установленной головным  предприятием;

3) при ведении бухгалтерского  учета предприятие должно обеспечивать  соблюдение в течение отчетного  периода принятой учетной политики (методов ведения учета) в отношении  отражения отдельных хозяйственных  операций и оценки имущества,  определяемых по правилам, установленным  законодательством в зависимости  от условий хозяйствования. Значит, принятые предприятием правила  должны устанавливаться на длительный (не менее года) срок и не  могут меняться в течение отчетного  года;