Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 23:00, курсовая работа
Предметом курсовой работы является организация и учет расчетов по страховым взносам, порядок, сроки и форма сдачи отчетности расчетов по социальному страхованию на примере организации ООО «Кредитал+».
При рассмотрении поставленных вопросов использовалось законодательство Российской Федерации, а также научная и учебная литература по изучаемой теме, которые составили информационную базу данной работы.
Форма собственности частная. Дата создания предприятия - 2002 г.
ИНН/КПП: 3234016700/323402006; ОГРН 1033265001660
Уставный капитал: 1000 тыс. рублей
Количество работающих в организации: 32 чел . Месячный фонд оплаты труда: 460 тыс. рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работающего - 15,2 тыс. рублей.
Целями деятельности общества являются удовлетворение общественных потребностей в услугах, предоставляемых обществом, а также получение прибыли в интересах участников общества.
Для реализации своих целей общество осуществляет следующие виды деятельности торгово-закупочная, снабженческо-сбытовая деятельности.
ООО «Кредитал+» обладает правом юридического лица и имеет свой счет. По всем финансовым вопросам выступает от имени объединения.
Цены
на выпускаемую продукцию
Предприятие самостоятельно осуществляет прием и увеличение работающих, занимается вопросами материально-технического снабжения, нормирует и учитывает затраты.
Предприятие располагается в трех корпусах общей площадью 14130 м2 парк оборудования включает в себя 322 единицы.
Коэффициент сменности оборудования составляет 0,86. На заводе находится 268 единиц сепарирующего оборудования.
Производственную
программу предприятия по номенклатуре
и объему устанавливает бюро планирования
инструментального хозяйства
Удельный вес рабочих, охваченных бригадной формой организации труда, составляет 92,3%, а удельный вес всех работающих по технически обоснованным нормам – 62,8%.
Учетная политика организации ООО«Кредитал+» формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета;
- формы первичных учетных документов;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;
- методы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и обработки учетной информации, порядок контроля за хозяйственными операциями.
В состав годовой бухгалтерской отчетности организации предоставляет:
- Форма №1 «Бухгалтерский баланс»;
- Форма №2 «Отчет о прибылях и убытках».
В ИП«Кредитал+» применяется журнально-ордерная форма учета с использованием программы «1С Бухгалтерия» и дальнейшей компьютерной обработкой документов. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129 ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.98 г. №34-н, ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина России от 09.12.1999 г. №60н, Приказом Минфина России от 22.07.2003 г. №67н «О формах бухгалтерской финансовой отчетности» и планом счетов.
В целях непрерывности деятельности организации, последовательности применения учетной политики, отражение в учете всех хозяйственных операций производится по времени их осуществления (порядок группировки и учета объектов и хозяйственных операций для целей налогообложения соответствует порядку группировки и отражения в бухгалтерском учете). Используемый рабочий план счетов разработан на основе типового плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31 декабря 2000 г. №94н.
Доходы и расходы
в налоговом учете учитываются
методом начисления (п.2 ст.271 и п.1
ст.272 Налогового кодекса РФ) и отражаются
на основании первичных
Бухгалтерская отчетность (годовая и квартальная) предоставляется в объеме и в сроки, установленные законодательством РФ. Бухгалтерскую отчетность организации подписывают руководитель и главный бухгалтер.
Произведем расчет ежемесячного обязательного платежа в 2011 году:
Например, ООО «Кредитал+» с января по март 2011 г. начислила сотруднику отдела маркетинга И.А. Сидорову (1960 года рождения) заработную плату по трудовому договору в размере 360 00 руб. Кроме того, в марте текущего года было начислено вознаграждение по договору авторского заказа в сумме 20 000 руб.
База по страховым взносам с вознаграждений И.А. Сидорову с января по март 2012 г. включительно составила:
С учетом действующего МРОТ произведем расчет страховых взносов в 2012 году:
- ПФР – 14 386,32 = 4 611*12*26%
- ФФОМС – 2 821,93 = 4 611*12*5,1%
Общая сумма страховых взносов составляет 17 208,25 рублей.
Начисление страховых взносов в ПФР осуществляется полностью на страховую часть (для лиц 1966 года рождения и старше) или разделяются на:
- страховую часть в размере 20%;
- накопительную часть в размере 6%.
Выплаты в ФСС:
Правоотношения с ФСС
у налогоплательщиков – добровольные.
Уплата страховых взносов
Ежемесячный обязательный платеж уплачивается в бюджеты соответствующих внебюджетных фондов за всех работников общей суммой. Перечислять его нужно в бюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС отдельными платежными поручениями. Уплата страховых взносов в бухучете оформляется следующей проводкой: Дебет 69 (субсчет внебюджетного фонда) Кредит 51 - перечислены взносы в соответствующий фонд.
Суммы, полученные от ФСС в счет возмещения расходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются так: Дебет 51 Кредит 69, субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование", - получены деньги от ФСС в счет возмещения расходов на обязательное социальное страхование. Например, в феврале 2011 г. организация оплатила менеджеру А.С. Петрову больничный лист на сумму 3019 руб. за пять календарных дней болезни. При этом пособие за первые два дня нетрудоспособности в размере 1207,60 руб. оплачивалось за счет собственных средств организации, а оставшаяся часть пособия в сумме 1811,40 руб. - за счет средств ФСС РФ.
В данной ситуации организация вправе уменьшить ежемесячный платеж в бюджет ФСС РФ за февраль 2011 г. только на пособие в размере 1811,40 руб.
Рассчитаем базу для исчисления страховых взносов в бюджет ФСС: менеджер А.А. Котов получает в организации заработную плату в размере
36 000 руб. ежемесячно. В феврале 2011 г. за разработку художественного оформления обложки нового издания по договору авторского заказа ему также начислили вознаграждение в сумме 8000 руб. А в марте 2011г. в связи с участием А.А. Котова в профессиональном конкурсе ему была выдана материальная помощь в сумме 3000 руб.
Базу для исчисления
страховых взносов с
По взносам по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ:
Январь - 36 000 руб.
Февраль - 72 000 руб. (36 000 руб. + 36 000 руб.).
Март - 108 000 руб. ((72 000 руб. + 36 000 руб. + 3000 руб.) - 3000 руб.)).
В базу по страховым взносам в бюджет ФСС РФ не включаются вознаграждения по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). То есть за период январь - март 2010 г. база по выплатам работнику А.А. Котову для начисления взносов по нетрудоспособности и материнству составила 108 000 руб.
При расчете базы для начисления страховых взносов бухгалтеру нужно учитывать предельный размер облагаемой базы. Если сумма вознаграждений, которую организация выплатила физическому лицу нарастающим итогом с начала календарного года, превысила данную величину, то в дальнейшем начислять страховые взносы не нужно. Однако базы по страховым взносам в бюджеты разных внебюджетных фондов могут различаться. Поэтому не исключено, что она достигнет предельной величины, например, по пенсионным взносам раньше, чем по платежам в бюджет ФСС РФ. В таком случае не нужно рассчитывать страховые взносы только в бюджет того фонда, по которому размер базы достиг предельного лимита.
Физическое лицо, выполняя
свои обязанности по трудовому, а
в некоторых случаях и по гражданско-правовому
договору (далее - работник), может получить
травму (увечье) или приобрести профессиональное
заболевание. В результате наступает
временная или стойкая утрата
им профессиональной трудоспособности.
А это, в свою очередь, может повлечь
за собой потерю работником заработка,
признание его инвалидом и
другие негативные последствия. На защиту
имущественных интересов
Суть этого страхования
в том, что работодатель обязан платить
за работников страховые взносы. А
работники, которые приобрели
Бухгалтерский учет взносов
на страхование от несчастных случаев
на производстве и профзаболеваний
ведется по счету 69 "Расчеты по
социальному страхованию и
Таблица 1 – Типовые проводки по начислению и уплате страховых взносов, пеней и штрафов
Содержание хозяйственной |
Корреспонденция счетов |
Первичные документы | |
Дебет |
Кредит | ||
Начислены страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
26 (20, 25, 44 и др.) |
69-1-2 |
Бухгалтерская справка-расчет |
Сумма страховых взносов перечислена с расчетного счета организации |
69-1-2 |
51 |
Выписка банка по расчетному счету |
Начислены пени (штраф) по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
99 |
69-1-2 |
Бухгалтерская справка-расчет |
Пени (штраф) по страховым взносам перечислены с расчетного счета организации |
69-1-2 |
51 |
Выписка банка по расчетному счету |
Ситуация: организация выплатила бухгалтеру И.И. Семеновой материальную помощь в связи со смертью отца. А охраннику Н.Ю. Пирогову - поощрительную выплату за проявление особой инициативы в работе.
Выплата И.И. Семеновой освобождается от страховых взносов на основании п. 8 Перечня необлагаемых выплат. Выплата Н.Ю. Пирогову в этом Перечне не предусмотрена. Поэтому с нее нужно исчислить и уплатить страховые взносы.
ООО «Кредитал+» в январе 2012 г. начислила своим работникам оплату труда в размере 540 000 руб. Эта сумма составила базу для начисления страховых взносов. Организация занимается торговлей. Данный вид деятельности относится к I классу профессионального риска, которому соответствует страховой тариф 0,2% (Закон N 179-ФЗ, Классификация видов деятельности). Отразим в бухгалтерском учете операции по начислению и уплате страховых взносов.
В бухгалтерском учете страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний учитываются в расходах по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99, п. 2 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).10
Страховые взносы организация отразит по дебету счета 44 "Расходы на продажу" и кредиту счета 69, субсчет 69-1-2 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".
В бухгалтерском учете организации надо сделать такие записи.
Таблица 2 – Бухгалтерские записи, связанные с выплатой з/п и начислением страховых взносов
Содержание операций |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб. |
Первичный документ |
Начислена заработная плата работникам |
44 |
70 |
360 000 |
Расчетно- платежная ведомость |
Начислены страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
44 |
69-1-2 |
720 |
Бухгалтерская справка-расчет |
Страховые взносы перечислены в бюджет ФСС РФ |
69-1-2 |
51 |
720 |
Выписка банка по расчетному счету |