Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2013 в 23:44, курсовая работа
Актуальность проблем управления качеством не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы менеджмента качества зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.
Чтобы данное утверждение не казалось бездоказательным, в работе будут рассмотрены не только теоретические основы деятельности ФБУ «Астраханского ЦСМ», но и конкретная система менеджмента качества в данной организации.
Введение 2
1 Теоретические основы деятельности ФБУ «Астраханский ЦСМ» 3
1.1 Историческая справка 3
1.2 Организационная структура предприятия 4
2 Система менеджмента качества ФБУ «Астраханский ЦСМ» 9
2.1 Внутренний аудит 10
2.2 Статистические методы 12
2.3 Несоответствия и корректирующие действия 15
3 Оценка удовлетворенности потребителя и персонала 17
Заключение 19
Литература 20
Для устранения несоответствий, выявленных в ходе аудита, следует принимать во внимания положения и должностные инструкции. Необходимо уделять больше внимания каждому испытанию, так как несоответствия в проверках могут привести к серьезным потерям для общества. Для решения проблемы следует принимать следующие корректирующие меры (Приложение Г, таблица Г.1):
Результаты оценки эффективности и результативности планов предупреждения потерь используются как выходные данные анализа со стороны руководства, а также как входные данные процесса улучшения.
Оценка удовлетворенности
Было проведено анкетирование персонала предприятия: составлен опросник, в котором по шкале от 0 до 3 нужно было оценить:
По результатам анкетирования 87% опрашиваемых сотрудников предприятия полностью довольны работой ФБУ «Астраханский ЦСМ». Остальные 13% - отметили неудобства в работе (рисунок 5).
Рисунок 5- Оценка удовлетворенности персонала
Так же было проведено анкетирование клиентов предприятия, где они должны были оценить работу персонала ФБУ «Астраханский ЦСМ» по шкале от 0 до 5 и оставить свои комментарии по улучшению работы предприятия и возможные замечания, если таковые имелись (Таблица 4).
Клиентам нужно было оценить:
Таблица 4- Опросник клиентов
№ |
Критерий оценки |
Оценка потребителя | |
1. |
Быстрота, точность и своевременность оформления первичных документов |
||
2. |
Компетентность персонала |
||
3. |
Удобство и комфортность |
||
4. |
Профессиональный уровень сотрудников предприятия |
||
5. |
Знание консультационных услуг, помощь в их реализации и результат |
||
Комментарии: |
По результатам анкетирования 93% опрашиваемых клиентов полностью довольны работой предприятия. Остальные 7% - отметили некоторые неудобства (рисунок 6).
Рисунок 6- Оценка удовлетворенности потребителей
В ходе данной работы были рассмотрены
основные понятия управления качеством
как инструмента повышения
Исследования, проведенные в работе, с целью выявления наиболее эффективных средств управления качеством показывают, что эффективность той или иной системы менеджмента качества в практической деятельности во многом зависит от органов управления сверху вниз. Сейчас вряд ли надо кого-либо убеждать, что управление качеством является основополагающим фактором в эффективном повышении деятельности организации. В настоящее время добиться успеха, игнорируя проблему управления качеством, нельзя.
Внутренний аудит на предприятии ФБУ «Астраханский ЦСМ» выявляет ряд несоответствий, и с помощью совокупности корректирующих и предупреждающих действий позволяет повысить эффективность системы менеджмента качества.
Информация о работе Оценка удовлетворенности потребителя и персонала