Отчет по практике в ОАО «Пензадизельмаш»

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

 ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

Пензенский филиал

 

 

Кафедра  Управление инновациями

 

Специальность 220601 «Управление инновациями»

 

 

Отчет

о прохождении производственной практики

 

ОАО «Пензадизельмаш»

 

Руководитель практики со стороны  предприятия _____________(Скворцова Н.Б.)           ( подпись)   «___» ____________ 2013   г.

Студент группы ________   _____________ (Девятаева К.С.)           ( подпись)   «___» ____________ 2013   г.

 

Руководитель практики со стороны  выпускающей кафедры   Итоговая оценка _____________                                            (баллы)   _____________ (С.П. Евдокимов)           ( подпись)   «___» ____________ 2013   г.

 

 

 

Пенза, 2013 г.

 

 

Пензенский филиал Российского  государственного университета инновационных  технологий и предпринимательства

 

Задание - ОТЗЫВ

На прохождение ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 

Студентка Девятаева Кристина Сергеевна

Группа 10У2

Направление (специальность) – 220601 «Управление инновациями»

Руководитель со стороны предприятия  Начальник бюро ООТиЗ Скворцова Наталья Борисовна

Ф.И.О., должность

Оценка  результатов работы  студента

Вид  работ	Срок выполнения (дни)	Отметка об исполнении (выполнено, не выполнено)
Общая характеристика предприятия	1
Организационные структуры управления:	1
Управление производственным процессом	2
Управление персоналом	2
Маркетинговая деятельность	2
Информационное обеспечение	2
Управление качеством	1
Характеристика эколого-экономического состояния	1
Инновационная деятельность предприятия	3
Экономическое состояние предприятия	3
Всего	18

 

Отмеченные  достоинства: ___________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Отмеченные недостатки: ______________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заключение: **

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

«_____» _____________20___ г. Руководитель ____________ (   )

          (подпись)

 

 

** Задание на  производственную практику выполнено  полностью (не полностью). Общая  оценка в баллах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

Глава 1.Организационная характеристика предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

   1.1.Общая характеристика предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

   1.2.Организационные структуры управления. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

   1.3.Управление производственным процессом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

   1.4.Управление персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

   1.5 Маркетинговая  деятельность. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

   1.6.Информационное обеспечение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

   1.7.Управление качеством. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

   1.8.Характеристика эколого-экономического  состояния. . . . . . . . . . . . . . . .18

   1.9.Инновационная деятельность  предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

   1.10.Экономическое состояние  предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19

Глава 2.Результаты прохождения производственной практики. . . . . . . . . . . .21

Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

 

Введение

 

Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве.

Целью прохождения производственной практики является: получение практических навыков, ознакомление с организацией производственной и хозяйственной деятельности предприятия, подготовка к написанию отчетной работы, сбор материалов.

Основными задачами производственной практики является: 
• закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за время обучения дисциплинам и специальным курсам; 
• приобретение студентами навыков практической работы; 
• совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.

Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1.Организационная характеристика предприятия

1.1. Общая характеристика  предприятия

Объектом исследования выступает Открытое акционерное  общество «Пензадизельмаш» (ОАО «Пензадизельмаш»).

Юридический адрес: Россия, 440034, г. Пенза, ул. Калинина, 128А. Адрес по месту нахождения тот же.

Устав ОАО «Пензадизельмаш» утвержден Общим собранием учредителей 22.05.2004 г. ОАО «Пензадизельмаш».

Основными видами деятельности в соответствии с Уставом являются:

1. производство и реализация  дизелей и дизель-генераторов для                маневровых тепловозов, мини ТЭЦ, судовой и стационарной энергетики, тяговых агрегатов горна – рудной промышленности и для использования в агрегатах другого назначения;

2.  производство и  реализация турбокомпрессоров и  других дизельных узлов;

-  производство капитального  ремонта дизельных двигателей  и турбокомпрессоров;

-  любая иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством либо осуществляемая в порядке диверсификации производства, выполнения работ или оказания услуг;

Открытое  акционерное общество ОАО "Пензадизельмаш" является ведущим дизелестроительным заводом России, которое более 55 лет специализируется на производстве дизельных двигателей и агрегатов для железнодорожного и водного транспорта, турбокомпрессоров, дизель-электрических агрегатов.

Со дня  выпуска первого дизель-генератора и до настоящих дней заводом было выпущено более 17 тысяч дизельных двигателей, из них около 900 машин типа Д49. Двигателей для тепловозов выпущено свыше 8 тыс. и для дизельных электростанций – более 400 шт.

ОАО "Пензадизельмаш" - единственное предприятие в России, выпускающее двигатели для маневровых тепловозов ТЭМ.

Одним из самых перспективных направлений  для дизелестроителей становится выпуск автоматизированных дизельных установок для нужд малой энергетики, в том числе мини-ТЭЦ, состоящих из дизель-генератора, установки подогрева воды для нужд теплофикации (за счет утилизации тепла выхлопных газов) и пневмокомпрессора для производственных нужд (устанавливается по желанию заказчика).

ОАО  "Пензадизельмаш" имеет опыт  создания дизельных электроагрегатов. В настоящее время ведет работы по созданию блочно-транспортабельной электростанции мощностью 1000 кВт.

В основную выпускаемую продукцию завода входят также водяные и масляные насосы, эластичные муфты и антивибраторы, валоповоротные механизмы, поршни и др. изделия, постоянно поставляемые для комплектации дизелей типа Д100, выпускаемых заводом им. В.А. Малышева (г. Харьков) и типа 49, выпускаемых заводом им. В.В. Куйбышева (г. Коломна).

Применение  современного специального и уникального  оборудования,  станков с ЧПУ, средств автоматизации и механизации  производственных процессов, возможности  инструментального производства в  изготовлении режущего инструмента  дают возможность обеспечивать достаточный  уровень  качества выпускаемой продукции.

Существующие  производственные мощности созданы  и приняты в эксплуатацию по акту госкомиссии. В части экологичности и безопасности они соответствуют строительным нормам и правилам, а также другим нормативным актам, предъявляемым машиностроительным производствам.

За действующим  производством   осуществляется   постоянный систематический контроль службами государственного надзора.

В части  контроля за выбросами вредных веществ  от деятельности ОАО "Пензадизельмаш" в окружающую среду, то они не превышают установленных службой государственного надзора лимитов.

Развитие  многих отраслей народного хозяйства  и оборонного потенциала страны будет определяться состоянием и темпами развития отечественного дизелестроения. Это связано с тем, что двигатели внутреннего сгорания вырабатывают сегодня в России более 50% потребляемой энергии и останутся основным энергетическим средством на XXI век. Учитывая, что более половины существующего парка дизелей имеет срок эксплуатации более 20 лет, осуществление их замены в ближайший период будет самой актуальной задачей для всех предприятий народного хозяйства России, эксплуатирующих дизельные установки. Это обуславливает то, что спрос на эффективные дизели общепромышленного назначения будет устойчиво, и динамично расти.

Дизельные двигатели внутреннего сгорания по экономичности и удельной мощности остаются основным энергетическим средством как на сегодня, так и на далекую перспективу, а возможность их работы на газообразном топливе, в том числе от утилизации отходящих газов в условиях дефицита нефтепродуктов и борьбы за снижение загрязнения атмосферы определяют сегодня приоритетность дизелестроительных производств в народном хозяйстве.

Подготовка рабочих проводится непосредственно в цехах завода по групповой и индивидуальной формам обучения, наставниками и преподавателями назначаются высококвалифицированные рабочие и специалисты завода, а по некоторым профессиям подготовка ведется в учебных комбинатах и заводах городов Пензы, Коломны, Брянска.

Ежегодно новым профессиям обучается  более 80 человек.

Для повышения квалификации рабочих  на заводе организуются производственно-технические курсы, курсы целевого назначения, школы по изучению передовых приёмов и методов труда.

Повышение квалификации специалистов и руководителей осуществляется на заводе и в институтах повышения квалификаций в Пензе, Москве, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге.

Одним из главных звеньев в многообразной  работе с кадрами является работа по созданию резерва для выдвижения на руководящую работу, который является базой, которая позволяет готовить будущих руководителей: на заводе разработано и действует "положение о стажировке".

История завода будет не полной, если не рассказать о работе клуба (после  реконструкции он стал называться Домом  культуры "Авангард") и спортивной жизни дизелестроителей.

Завод славен своими трудовыми традициями, богат замечательными людьми. Здесь  не только умеют работать, но и любят  петь, танцевать -весело проводить свободное  время и культурно отдыхать.

Коллектив художественнной  самодеятельности на заводе начал организовываться со второй половины 1952 года.

В честь 36-ой годовщины Великой  Октябрьской социалистической революции, в 1953 году, для работников дизельного завода в зале подшефной 25 средней школы силами заводской художественной самодеятельности был дан первый концерт.

Отмечая активное участие в организации  художественной самодеятельности на заводе и постановку первого концерта, директор завода тов. Румянцев М.И., своим приказом от 10 ноября 1953 года объявил благодарность: фрезеровщику Козлову Б.П., заточнику Чернову Н., конструктору ОГТ Бережному Н.А., слесарю Кузнецову В., контролеру Т. Дементьевой, телефонистке Анисимовой, технологу Круглову Б., мастеру Мальчукову В., начальнику ПДБ Лещенко Б.И., пирометристу Зиминой О., модельщику Казакову Г., технологу Сухареву О.Н. и другим участникам.