Управление качеством продукции в ООО "Принт Мастер"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2012 в 22:58, контрольная работа

Описание работы

Квалиметрия - отрасль науки, изучающая и реализующая методы количественной оценки качества. Основные задачи квалиметрии: обоснование показателей качества, разработка методов их определения, расчета и оптимизации, совершенствование типоразмеров и параметрических рядов изделий, разработка обобщенных показателей и обоснование условий их использования в задачах стандартизации и управления

Файлы: 1 файл

Управление качеством.docx

— 209.53 Кб (Скачать файл)

Себестоимость изготовляемой продукции  увеличилась на 11,43% в 2005 году по сравнению  с 2004 годом, и затем увеличилась  на 39,55% в 2006 г. по сравнению с 2005 г. Увеличение себестоимости можно объяснить  пропорциональным возрастанием объемов  реализации продукции организации  в 2004-2006 гг. Положительным моментом работы ООО «Принт Мастер» в 2006 году можно охарактеризовать то, что темп роста себестоимости продукции в 2006 году - 139,55% был ниже темпа роста выручки организации - 149,91%, что говорит о повышении эффективности деятельности фирмы.

Производство продукции ООО  «Принт Мастер» материалоемкое, материальные затраты ежегодно увеличивались с уровня 7139,5 тыс.руб. в 2004 году до 8574 тыс.руб. в 2005 году и до 11977 тыс.руб. в 2006 году, что 4837,5 тыс.руб. больше уровня 2004 года. Значение показателя материалоотдачи незначительно изменялось на протяжении исследуемого периода и составило 1,23 по результатам 2006 года.

Среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась за рассматриваемый  период на 172,5 тыс.руб., на что оказывает влияние пополнение организации основными средствами. В результате того, что повышается рост объемов производства продукции, растет эффективность использования основных фондов - фондоотдача увеличилась с 1,24 р./р. в 2004 г. до 2,03 р./р. в 2006 г., следовательно, уменьшается фондоёмкость с 0,8 р./р. до 0,49 р./р. соответственно.

Среднесписочная численность работников в 2005 г. составила 20 человек, что на 4 чел меньше по сравнению с 2004 г., а  в 2006 г. она составила 18 человек или 90% от численности 2005 г. Следовательно, численность персонала исследуемой  организации ежегодно уменьшается.

Производительность труда одного работника возросла в 2005 г. на 33,9% по сравнению с 2004 г. Данное увеличение связано с ростом объемов производства и реализации продукции организации  в 2005 г. и снижением среднесписочной  численности персонала. В 2006 г. производительность труда одного работника также  увеличилась на 66,57% по сравнению  с 2005 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

  1. Интернет-ресурс tools-quality.ru
  2. Cfin.ru
  3. Aup.ru
  4. Учебник  Ребрин Ю.И. «Управление качеством»
  5. Allbest.ru

 


Информация о работе Управление качеством продукции в ООО "Принт Мастер"