Деловые и личностные качества руководителя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 12:22, курсовая работа

Описание работы

В большинстве профессий с повышенными требованиями к людям имеются свои собственные «нужные» личностные характеристики, которые наряду с профессиональными навыками обеспечивают успех. Управленческая деятельность, как и любая иная деятельность, может характеризоваться разным уровнем ее качественных параметров, выполняться с большей или меньшей эффективностью, что определяется многими факторами, но в первую очередь зависит от тех личностных и профессиональных качеств руководителя, необходимость в которых определяется содержанием и характером управленческой деятельности.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы формирования определенных стилей руководства………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие «руководитель организации»……………………………….5
1.2 Деловые и личностные качества руководителя……………………..8
2 Особенности проявления деловых и личностных качеств руководителя в различных условиях……………………………………………………………12
2.1 Влияние стилей руководства на управлении организацией………13
2.2 Анализ деловых и личных качеств руководителя …………………17
Заключение…………………………………………………………………30
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

курсач деловые и личностные качества руководителя.doc

— 272.00 Кб (Скачать файл)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

18. Каким образованием должен  обладать хороший руководитель, на ваш взгляд? Выберите не  более двух вариантов ответов:

          А) ученая степень;

          Б) два высших образования;

          В) высшее образование;

          Г) неоконченное высшее;

          Д) средне – специальное;

          Е) другое __________________________.

19. В каком возрасте работник  может возглавить коллектив в должности директора?:

          А) до 25 лет;

          Б) 25 - 30 лет;

          В) 31 – 35 лет;

          Г) 36 – 40 лет;

          Д) 41 – 50 лет;

          Е) старше 50 лет.

20. Какие качества, на ваш взгляд, мешают женщине стать хорошим руководителем?:

          А) слишком мягкий характер;

          Б) прежде чем стать начальником, женщина становится «стервой»;

          В) женщина не может одновременно заботиться о семье и руководить коллективом;

          Г) став матерью, женщина готова уйти с работы;

          Д) женщины больше, чем мужчины пользуются больничным и отпусками;

          Е) женщины не лояльны.

21. Ваш пол?

          А) женский;                          

          Б) мужской.

22. Ваш возраст: ____________________

23. Образование: ___________________

24. Стаж работы: ___________________

25. Семейное положение: ____________

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Деловые и личностные качества руководителя