История развития государственного документирования

- Устав Учреждения, в том  числе внесенные в него изменения;

- свидетельство о государственной  регистрации Учреждения;

- правовой акт мэрии  о создании Учреждения;

- решение о назначении  руководителя Учреждения, принятое  мэром;

- положения о филиалах, представительствах Учреждения;

- документы, содержащие сведения  о составе наблюдательного совета  Учреждения;

- план финансово-хозяйственной  деятельности Учреждения, составленный  и утвержденный в порядке, определенном  правовым актом мэрии;

- годовая бухгалтерская  отчетность Учреждения;

- документы, составленные  по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;

- муниципальное задание  на оказание услуг (выполнение  работ);

- отчет о результатах  финансово-хозяйственной деятельности  Учреждения и об использовании  закрепленного за ним муниципального  имущества, составленный и утвержденный  в порядке, определенном правовым актом мэрии.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Решение о реорганизации  Учреждения принимается в форме  постановления мэрии на основании  совместного представления Управления, администрация Центрального округа  г.Новосибирска, Департамента.

6.2. Реорганизация Учреждения  осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения.

6.3. Учреждение считается  реорганизованным, за исключением  случаев реорганизации в форме  присоединения, с момента государственной  регистрации вновь возникших  юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.

6.4. Решение о ликвидации  Учреждения принимается в форме  постановления мэрии на основании  совместного представления Управления, Департамента и администрация  Центрального округа г.Новосибирска.

6.5. Учреждение может быть  ликвидировано по решению суда  по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским  кодексом Российской Федерации.

6.6. Оставшееся после удовлетворения  требований кредиторов имущество  Учреждения, а также имущество, на  которое в соответствии с федеральными  законами не может быть обращено  взыскание по обязательствам  Учреждения, передается в муниципальную  казну города Новосибирска по  акту приема-передачи.

6.7. Ликвидация Учреждения  влечет за собой его прекращение  без перехода прав и обязанностей  в порядке правопреемства к  другим лицам.

6.8. Ликвидация и реорганизация  Учреждения осуществляется в  порядке, предусмотренном Гражданским  кодексом Российской Федерации  и Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

7. УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Устав Учреждения является  основным учредительным документом, регламентирующим деятельность  Учреждения.

7.2 Устав принимается Общим  собранием работников Учреждения.

7.3. Устав утверждается  Управлением, согласовывается администрацией  Центрального округа г.Новосибирска, департаментом  финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска и Департаментом.

7.4. Изменения в устав  Учреждения утверждаются и согласовываются  в порядке, установленном  пунктом 7.3  настоящего устава.

7.5. Изменения, внесенные  в устав, устав в новой редакции  подлежат государственной регистрации  в установленном законодательством  Российской Федерации порядке.

 

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Деятельность Учреждения  регламентируется локальными нормативными  актами Учреждения, изданными в  форме:

- приказа и (или) распоряжения  директора Учреждения;

- положения;

- правила;

- инструкции;

- договора.

8.2. Локальные нормативные  акты Учреждения не могут противоречить  действующему законодательству  и настоящему Уставу.

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Должностная инструкция

Приложение

к приказу МАУ НГДУ

от ___________  № _____

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя директора муниципального автономного учреждения города Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя»

 

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Устава муниципального автономного учреждения города Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя» (далее МАУ НГДУ).

1.2. Заместитель директора МАУ НГДУ (далее заместитель директора) назначается и освобождается от должности директором МАУ НГДУ. На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора его обязанности могут быть возложены на другого работника по усмотрению директора МАУ НГДУ. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании соответствующего приказа.

1.3. Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование по специальности в сфере образования или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка. Стаж работы на должности руководителя центра не менее 3 лет. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.

1.4. Заместитель директора в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым, Гражданским кодексами Российской Федерации, законодательными  и нормативными актами, регламентирующими деятельность МАУ НГДУ, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями директора МАУ НГДУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом МАУ НГДУ, настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель директора непосредственно подчиняется директору МАУ НГДУ.

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора являются:

2.1. Организация деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, коллективным договором, локальными актами МАУ НГДУ, настоящей должностной инструкцией.

2.2. Стратегическое планирование и организация целенаправленного процесса деятельности МАУ НГДУ в соответствии с задачами МАУ НГДУ.

2.3. Обеспечение системного контроля за нормативно-правовой деятельностью МАУ НГДУ.

2.4. Формирование системы безопасности МАУ НГДУ.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель директора обязан:

3.1.  Осуществлять нормативно-правовое обеспечение деятельности МАУ НГДУ и организовывать юридическое консультирование работников муниципальной системы образования.

3.2.  Обеспечивать комплекс мер, направленных на развитие и совершенствование экономической деятельности МАУ НГДУ, формирование бюджета, осуществление платных услуг.

3.3.  Организовывать ресурсно-хозяйственную деятельность МАУ НГДУ на основе использования современных технологий управления и организации труда работников, рационального исполнения имеющихся резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

3.4.  Обеспечивать планирование, административно-кадровое и информационное сопровождение деятельности МАУ НГДУ.

3.5.  Формировать систему мер по безопасности жизнедеятельности МАУ НГДУ.

3.6.  Устанавливать партнерские связи и взаимодействие с предприятиями и организациями в пределах своей компетенции.

3.7. Осуществлять наполнение банков данных МАУ НГДУ управленческой и нормативно-правовой информацией.

3.8. Организовывать работу по подготовке и проведению заседаний наблюдательного совета МАУ НГДУ.

3.9. Принимать меры по обеспечению МАУ НГДУ квалифицированными кадрами и организовывать работу по повышению их квалификации.

3.10.  Организовывать работы по закупкам товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МАУ НГДУ в соответствии с ФЗ №44, ФЗ №223.

3.11. Выполнять отдельные  поручения директора МАУ НГДУ.

3.12. Контролировать соблюдение  работниками МАУ НГДУ трудовой  дисциплины, правил по охране  труда, технике безопасности и противопожарной защите.

4. Права

Заместитель директора имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Принимать решения, касающиеся направления его деятельности.

4.2. Вносить предложения по усовершенствованию своей деятельности и деятельности МАУ НГДУ  в целом.

4.3. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений МАУ НГДУ за информацией, необходимой для выполнения своих задач, функций и должностных обязанностей.

4.4. Использовать в своей деятельности информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность

Заместитель директора несет ответственность:

5.1. За неисполнение  или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка МАУ НГДУ, законных распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей должностной инструкцией, а также принятие решений, повлекших за собой дезорганизацию процесса деятельности МАУ НГДУ, заместитель директора несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.

5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации процесса деятельности МАУ НГДУ заместитель директора привлекается к ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5.3. За виновное причинение МАУ НГДУ или участникам процесса деятельности МАУ НГДУ ущерба (в том числе и морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заместитель директора МАУ НГДУ:

6.1. Планирует свою работу на каждый период в соответствии с утвержденным планом МАУ НГДУ.

6.2. Своевременно предоставляет директору МАУ НГДУ необходимую отчетную документацию.

6.3. Систематически предоставляет информацию работникам МАУ НГДУ по вопросам, входящим в его компетентность.

6.4. Взаимодействует со структурными подразделениями МАУ НГДУ.

7. Условия работы

7.1. Режим работы заместителя директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в МАУ НГДУ.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен (а):__________________/________/

                                                  

                                                                               «____»______________20____г.

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Приказ об основной деятельности

Муниципальное    автономное    учреждение   города   Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя»

ПРИКАЗ   16.03.2014 № 143-22    Новосибирск
О мерах по обеспечению сохранности   документов
В целях совершенствования организационного и документационного обеспечения деятельности организации и обеспечения сохранности документов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать комиссию в  составе: председатель - заместитель  директора по персоналу Петров  П.П.  Члены комиссии:  1. Заместитель главного бухгалтера Сидорова С.С.  2. Начальник отдела кадров Васильева В.В.  3. Менеджер Романова Р.Р.
2. Комиссии проверить  организацию и условия хранения  управленческих документов и  представить на утверждение акт  проверки до 25.03.2012.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор	Дягилева Н.Ю.

 

 

1.4. Распоряжение

Муниципальное    автономное    учреждение   города   Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя»

 

Распоряжение

№ 36-12                                                                                      «27» августа2014г.                                             

О запрете курения табака на территории в помещениях Общества

В целях охраны здоровья работников Общества от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 23.02.2014 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С «24» августа 2014 установить запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления деятельности Общества, за исключением специально оборудованных мест для курения табака на открытом воздухе.

2. За нарушение данного приказа наложить штраф в размере 500 руб.

3. Кукушка Р.П.  в срок до «28»августа 2014 оборудовать и оснастить на территории Общества места для курения табака на открытом воздухе согласно нормативам, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

4. Руководителям структурных и обособленных подразделений Общества в срок до 30.08.2014 обеспечить ознакомление сотрудников, вверенных им подразделений, с настоящим приказом под подпись.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на инженера по технике безопасности Кукушка Р.П

Директор                                             ______________

1.5. Докладная и объяснительная записки

Муниципальное    автономное    учреждение   города   Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя»

 

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

04.10.2014 № 5

 

Об отсутствии на рабочем месте

 

Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 04.10.2014 г., руководитель хозяйственной службы Пупок И.К. отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего рабочего дня с 9 часов до 18 часов.

Никаких сведений, подтверждающих уважительность причины отсутствия Пупок И.К., не имеется.

Прошу рассмотреть вопрос о наложении на Пупок И.А. дисциплинарного взыскания.

 

 

Заместитель директора                                                   Ледовский В.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

Муниципальное    автономное    учреждение   города   Новосибирска «Новосибирский городской дом учителя»